仕事内容
あなたの志向や今後の方向性を考え、スキルが伸ばせる案件で力を発揮していただきます。
【案件例】
●都市銀行対象 勘定系システム(預金・融資・内国為替・外国為替)
●地方銀行対象 勘定系システムパッケージカスタマイズ
●信託銀行対象 資産運用管理システム
アピールポイント
未経験からでもエンジニアへの一歩を踏み出せるよう、教育体制を整備しています。
資格取得支援制度について各種資格取得のためのサポートはもちろん、取得後には資格に応じて手当を支給しています。
システム技研株式会社 大手金融機関向けWebシステム開発(Java)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下
システム技研株式会社
掲載終了日 06/01/16
※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
Javaを使って、当社が得意とする大手金融機関向けのビジネスアプリケーション開発やウェブシステムの構築をご担当いただきます。
★特にUMLを使った開発に注力!UML資格取得者には5万円を報奨金として支給しています。当社はUML資格取得100%を目指しています。
アピールポイント
あなたの志向や今後の方向性を考え、スキルが伸ばせる案件で力を発揮していただきます。
【案件例】
●都市銀行対象 勘定系システム(預金・融資・内国為替・外国為替)
●地方銀行対象 勘定系システムパッケージカスタマイズ
●信託銀行対象 資産運用管理システム
未経験からでもエンジニアへの一歩を踏み出せるよう、教育体制を整備しています。
資格取得支援制度について各種資格取得のためのサポートはもちろん、取得後には資格に応じて手当を支給しています。
正社員
プロジェクトにより異なります
■本社勤務の場合
高田馬場(JR山手線・西武新宿線・東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩3分)
■顧客プロジェクト配属の場合
都内&神奈川県内(新宿、品川、池袋、大手町、桜木町等、約80ヵ所)
勤務地エリアをすべて見る
●学歴不問、21~40歳くらいまでの方
●Javaでのプログラミング経験が1年以上ある方
システム開発部/平均年齢29歳のメンバーが活躍しています
9:00~17:30(勤務時間は常駐先やプロジェクトによって異なります)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、有給休暇
賞与年2回(7月、12月)、通勤手当全額支給、各種社会保険完備、退職金制度、各種資格手当、定期健康診断、新人教育2ヶ月、毎週土曜にスクール開催 ★健康保険組合の施設(温泉やリゾートホテル等)が格安で利用できます。
働く環境の特徴
この仕事の特徴
現場で活躍する女性に、同社の魅力を伺いました。驚かされたのは、働きやすい環境があるだけでなく、エンジニアのスキルアップも手厚くサポートしてくれるところ。産育休や時短勤務が活用でき、女性が仕事と家庭を両立しやすいのはもちろん、キャリアカウンセリングであなたの“これから”もバックアップしてくれるそう。社員定着率98%も納得ですね!未経験からエンジニアとして長く活躍するなら、絶対に同社がオススメです♪
●大手金融機関の勘定系システムを扱うことで、専門性の高い分野での業務知識を磨くことができます。
●長年Java/UMLを使いこなしてきたスペシャリストと共にチームを組むことで、エンジニアとしての実力が磨かれます。
●長年この分野での実績をあげてきた、当社独自のノウハウを身につけることができます。
エンドユーザーに選ばれて33年、エンジニアに選ばれて社員定着率は98%になりました。
創業33年、システム開発やネットワークの設計・構築で、信頼と実績を積み重ねてきた当社。今期はすでに過去最高の業績を見込んでおり、今もなお着実に成長を続けています。
そんな当社の特長は、98%を誇る社員定着率の高さ。勤続20年を超えるベテラン社員をはじめ、ワーキングママなどの女性メンバーも数多く活躍しており、安心して長く働ける環境が自慢です。また、エンジニアの成長意欲に応えるフォロー体制も整えています。
システム技研株式会社
■コンピュータシステムのコンサルティング
■コンピュータソフトウェアの受託開発
■コンピュータシステムの運用管理
■コンピュータソフトウェアの技術者派遣(労働者派遣届出受理番号 特13-08-0013)
【主要取引先】
株式会社日本総合研究所、株式会社エクサ、株式会社日立システムズ、株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ、株式会社エヌ・ティ・ティ・エムイー、 その他、SI企業・大手ソフトハウス(敬称略、順不同)
1981年10月6日
4,000万円
12億975万円 (2014年3月期)
正社員110名(フリーランス・パートナー含め、技術者合計 176名)
代表取締役社長 清水 通男
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※応募の秘密厳守します。
※面接日、入社日はご相談に応じます。在職中で昼間は時間がうまくとれない方も便宜を図りますので、お気軽にご連絡ください。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(採用担当者によるヒアリングと適性テストを行います)
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【STEP3】二次面接(社長や開発部長などの役員が担当します)
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内定(役員面接の翌日には可否をご連絡いたします)