仕事内容
★気になるリーブ21のお仕事は…
●カウンセラー業務
薄毛や脱毛に悩むお客様のお話を伺います｡
食事や睡眠時間などの生活習慣をヒアリングし､そこから脱毛の原因を追求｡
お客様一人ひとりに合った発毛プランを提案･契約します｡
●オペレーター（発毛施術スタッフ）業務
カウンセラーが決めたプランに沿って､発毛のための施術を行います｡
お客様の髪をシャンプーしたり､ホームケアのコツをアドバイスします｡
入社後まずは技術研修を行い､
その後店舗に配属となります｡配属後も先輩スタッフが
あなたの成長をサポートするので安心です♪
仕事の魅力
ひとつの店舗にカウンセラーは1～2名､オペレーターは2～7名ほど｡
一人のお客様を協力してケアしますので､自然と一体感が生まれます♪
先輩は､困っている後輩を放っておけない人ばかり｡
入社後はしっかり教わり､悩みも相談しながら､一歩一歩成長できます☆
また､メリハリのある働き方ができるのもリーブ21の魅力｡
毎日の仕事は時間内にきっちり終了｡定時以降の残業は原則ありません｡
完全週休2日制でしっかり休み､時には連休を取って海外旅行を楽しむなど
プライベートも充実させながら働けます♪
Ｑ.入社して感じたことを教えて下さい
Ａ.最初は覚えることがいっぱい！学生に戻った気分でした｡
でも､最初の研修を乗り越えれば仕事の面白さが分かってきます｡
（26歳 オペレーター）
Ａ.38歳で転職｡髪の知識やカウンセリングを一つひとつ学び､この歳でも成長を実感♪
新しい仕事を始めるのに､遅すぎることはないですね｡（42歳 カウンセラー）
Ａ.入社前は､本当に生えるの？と半信半疑｡でも実際にお客様と接し､
発毛する姿を見て､すごく驚きました｡今ではお客様に喜ばれる事が
やりがいになっています｡
（29歳 オペレーター）
アピールポイント
オペレーター、カウンセラー共にまずは研修室にてシャンプーや機械を使った施術、髪に関する知識を2週間で学びます。その後、店舗に配属され、お店で研修を受けながらトレーニングを重ねます。オペレーターは2ヶ月間、カウンセラーはさらにカウンセラー研修やトレーニングを重ねるため、6ヶ月間の研修期間があります。
女性管理職についてリーブ21では全国で約50名の女性管理職が活躍中！
未経験からステップアップできる環境が整っています。
