スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

南旺グループ【合同募集】 営業事務(商品管理)◆未経験OK◆30~40代が活躍◆残業なし◆時給1200円~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

一般事務・庶務の求人

営業事務、営業アシスタント・サポートの求人

ファッション、ジュエリー業界の求人

でも、やっぱり南旺グループ【合同募集】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

南旺グループ【合同募集】

  • 営業事務(商品管理)◆未経験OK◆30~40代が活躍◆残業なし◆時給1200円~

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワーキングママやブランクのある方も歓迎! 
安定基盤を持つオグラで人気の事務募集!

◎30~40代の多くの社員が同じ未経験からのスタート
◎高時給で家計の足しや自分へのご褒美に
◎オンとオフのメリハリをつけやすい環境

「オグラ眼鏡店」「子どもメガネアンファン」で知られる当社。
首都圏を中心に30以上の店舗を展開する安定企業です。

今回は、人気の商品管理事務を募集。
先輩社員がしっかりサポートしますので、
未経験でも始めることができます。

契約社員という形での雇用は、
育児や介護など、それぞれの事情を持つ方に、
家庭と仕事を両立していただくため。

実際、高時給かつ残業もありませんので、
社員からの好評の声をよく耳にします。

当社で、家庭と仕事を両立して長く活躍しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★働く女性を応援!ブランクある方・ワーキングママも歓迎
◎選べる勤務時間・曜日
◎キャリアパスあり
家事や育児、プライベートと両立するスタッフも多数活躍しています


私たちオグラは生活の質(Q.O.L)を向上させ、
「品質と技術」を提供するメガネ専門店。
首都圏を中心に35店舗を展開しています。

お任せするのは、商品管理事務のお仕事。
はじめは商品を覚えるために値札付けなど、
無理なくできるところから業務に慣れていただきます。
ファッショナブルなメガネフレームなどを取り扱う楽しいお仕事です。

■□具体的なお仕事□■
◇入荷商品の検品・値札付け
◇商品の仕分け・在庫管理
◇店舗からの注文や、商品問い合わせ対応

業務の流れを覚えてきたら、
商品管理、商品の仕分け・在庫管理などの
業務でもステップUPできます。

また、年に1回の全社研修では
常に新しい情報を吸収し、会社の一員として成長できます。
今後の方針確認などを通し、
ステップUPに向けたキャリア確認・見直しなどを行います。

仕事の魅力

POINT01 仕事と家庭を両立していただくため契約社員という勤務形態を採用

30代から40代の働く女性は育児や介護等、それぞれの事情をお持ちです。
皆様の意欲と家庭を両立して頂くため、契約社員という勤務形態をとっています。
基本的な勤務時間は9:30~17:30ですが、週4日・1日6時間30分以上の勤務であれば、
出勤曜日(月~金)と勤務時間は応相談。オンとオフを両立させ、仕事のやりがいも得られます。
入社後は、一時的なご家庭の事情の変化を考慮した働き方もでき、職場の先輩社員達も皆長く働いています。

POINT02 活気ある職場で、イキイキ働く!

改善提案などの意見も発信しやすい活気のある職場です。
1日に1度は自発的にメンバーが集まってミーティングをし、
進捗確認や仕事のアドバイスを行います。
こうした取り組みにより、業務に向き合えるので、
次第に仕事に前向きになり、「いろいろな業務に携わりたい」と
自然に思えるようになります。
当社は女性の活躍を全力で応援。一人ひとりの成長意欲を尊重し、
次のステップに向けてどんどんお任せします!

アピールポイント

教育制度について

先輩社員がはじめの2週間はマンツーマンで、その後も折りに触れて、丁寧にサポートします。わからないことは何でも聞きやすい雰囲気ですので、未経験の方でもスムーズに慣れていただけるはずです。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

本社/東京都千代田区平河町2-11-1 平河町ロンステートビル

<交通アクセス>
★有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩4分
★半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩4分

【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆ブランクのある方・ワーキングママ歓迎☆
◎学歴不問
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
(例)Excelで既存の表に入力ができるレベル
  Wordで文字入力に抵抗がないレベル 

【あると望ましい経験・能力】
◆チームでの作業がメインになるため、フットワークの軽い方やコミュニケーションをしっかり取れる方
◆営業事務や営業アシスタント、商品管理など、事務関係の実務経験がある方
【過去に採用した転職者例】
「プライベートと仕事を両立させたい!」と転職を決意された方々が多数活躍中です。現在、日本舞踊のインストラクターをしながら勤務されている方や、子育てが落ち着き、生まれた時間を有効に使って働く方もいます。
自分の目標と仕事の両立を目指す方、大歓迎です!

勤務時間

基本9:30~17:30
※ほか9:30~17:00、9:30~18:00のフルタイマーパターンも選択可能。
状況に応じて週4日~、1日6時間30分~から応相談

育児と両立OK

時間に融通が利くので、家庭と仕事の両立もできます。

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
※年4回程度祝日に出勤する可能性がありますが、振替休日を取得できます
※本人の勤務パターンにより異なります
◆年末年始休暇
◆有給休暇(入社6ヶ月後から適用)

【産休育休活用例】
2015年度中に1名取得。育児休暇明けで2名が職場復帰しました。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給あり
◆社会保険完備※加入条件を満たす方のみ
(週30時間以上契約の方/雇用保険は20時間以上)
◆交通費全額支給
◆健康保険保養所利用可(社保加入者)
◆社内割引

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「働き方を大切にしながら、成長の実感も得られる」この取材を終えて、同社にはそんな表現がぴったりだと感じました!ワークライフバランスの充実に注力しているからこそ、女性スタッフが多数活躍しており、産育休の実績もあるとのこと。成長を感じながら、長く働けると思います♪

この仕事で磨ける経験・能力

■36店舗の社員や取引先(取引企業)などを含む社内外の多くの人とのコミュニケーションを通し、人間力や柔軟な対応力が養えます。
■自分の時間を有効に使えるので、家庭との両立はもちろん、新たな夢や目標などにもチャレンジできます。

会社概要

当グループは4社で構成されています。

・株式会社オグラ:眼鏡小売専門店「オグラ眼鏡店・こどもメガネアンファン」等を経営
・株式会社プラザアイ:コンタクト小売専門店
・株式会社レインボーオプチカル研究所:コンタクトレンズメーカー
・南旺光学株式会社:眼科医療機器卸売
創業以来79年間、お客様の生活の質を高めるため、視機能の分野で【高い価値(サービス・商品・技術)】を提供。今後も更なる事業拡大を目指しています。

当グループは4社で構成されています。

会社名

南旺グループ【合同募集】

事業内容

■株式会社オグラ
メガネ専門店経営、メガネフレームなどの開発、その他光学品・補聴器・関連商品の販売

■株式会社レインボーオプチカル研究所
医療用コンタクトなどの研究・開発・製造・卸販売、コンタクトレンズケア用品などの開発・卸販売
[資本金1,000万円、社員数52名]

■南旺光学株式会社
眼科開業企画・経営コンサルテーション・内装工事など、眼科医療機器・眼内レンズの販売
[資本金3,496万円、社員数9名]

設立

1984年12月21日(南旺光学株式会社)

資本金

1億2500万円(グループ計)

従業員数

350名(グループ計)

代表者

代表取締役社長 小倉 信典

今回の応募資格は未経験の方でもOK。PCスキルを持つ方なら尚歓迎です!
今回の応募資格は未経験の方でもOK。PCスキルを持つ方なら尚歓迎です!
残業は少なめで、自分の時間を大切にしながら働けます。
残業は少なめで、自分の時間を大切にしながら働けます。
20~30代の女性社員が多数活躍する環境で、成長できます。
20~30代の女性社員が多数活躍する環境で、成長できます。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守します。
※場合によっては履歴書(3ヶ月以内に撮影された写真を貼付)、職務経歴書を事前にお送り頂くことがありますのでご了承下さい
※ご応募状況により、選考プロセスは一部変更になる場合がございます。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(人事面接、適性検査、PC基本操作テスト)
 ▼
【STEP3】2次選考(役員面接)
 ▼
【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆面接は本社で行います