仕事内容
★店長にとどまらず、上のキャリアを目指せるストアマネージャー★
◇豊富なキャリアパスをご用意
◇本国イタリアでの研修チャンスあり
◇有休休暇取得率100％
*.+:◇ Calzedoniaグループとは ◇:+.*
イタリアで生まれたCalzedoniaグループ。全く新しいコンセプトのレッグウェアと水着を幅広く展開しています。 メインビジュアルにはジュリア・ロバーツを起用するなど世界から注目を集め、2014年に日本初上陸。着実にファンを増やしています！
【具体的な仕事内容】
◆スタッフのマネジメント
◆各店舗の売上管理
◆接客・販売・コーディネート提案
◆商品整理・陳列・在庫管理、店内ディスプレイ
スタッフのモチベーションを上げるため、接客事例を共有しあうなど、
あなたならではのチームづくりをお任せします。
一日の仕事の流れ
◆◆扱う商品◆◆
8割がレッグウェアです。6時間履くと肌が柔らかくなる素材のレギンスや、ネイルをしている女性でも破れにくい加工のタイツ。さらにデニムやフィットネスライン、一つ一つ手縫いを施しているMade in ITALYのストッキングなど様々な年代のお客様に愛される商品を展開しています！
◆◆接客について◆◆
1人あたり10～15人/日のお客様を担当していただきます。海外製の商品のため、【サイズ感】や【素材】についてを詳しくご案内することが大切。レッグウェアは実際に履いてみないとイメージできないことが多いため、マネキンに通してみたり、手に通してみたりと実演を交えて説明していきます！
仕事の魅力
カルツェドニアの有給休暇取得率は100％！
2週間の連休にして長期旅行を楽しんだり、1週間ずつ取得したりと使い方は自由♪
日本でも働き方を本国イタリアに合わせているから、「働きやすくて当たり前」なんです！
◆最大14連休OK
◆結婚休暇あり(本人なら5日、子どもや兄弟は3日)
◆残業月5時間以下
「長くアパレルの仕事を続けたい」という方も、安心して働けます。
新店も随時OPENし、急成長中の当社。
キャリアアップ・給与アップのチャンスがたくさんあります♪
▼ストアマネージャー(店長)／担当店舗の管理、スタッフ育成
▼ディストリクトマネージャー(エリア長)／複数店舗の統括
▼エリアマネージャー／ディストリクトマネージャーの統括、店舗のコスト・売上管理
▼ブランドマネージャー／マーケティングの指揮
等のキャリアアップが可能。
他にもプロモーションやスタッフ教育など、本社で活躍できる可能性もあります！
ストアマネージャークラス以上はイタリアへの出張も発生。
成績優秀なスタッフ含め2、3名がイタリア本国で行われる
ファッションショーに招待されています。
★最短1年で5万円月給UP実績あり！
未経験から入社したスタッフも、1年で月給が5万円以上UPした実績があります。
実績に応じたステップアップが可能なのもグローバルブランドならではの特徴です♪
※個人ノルマはありません！
アピールポイント
*.+:◇ 1週間の導入研修を予定 ◇:+.*
お客様にきちんと商品について説明しながら、その良さを知っていただくのがCalzedoniaグループの接客スタイル。素材やデザインについても充分な知識が得られるよう、入社後は1週間の研修を予定しています。
※ストアマネージャークラスは3ヶ月しっかり研修をします。当社の制度やブランドについてはもちろん、事務、レジ業務、マネジメントなどもしっかり学べるので安心です。
イタリア本社の社員の9割が女性で、現在、4店舗すべての店長は女性です。女性向けの商品を多く扱っているため女性ならではの目線を活かすことができます。
≪キャリアパスが豊富≫
成長中の今、店舗拡大に伴いポジションにも空きができるので、上のポジションを目指すこともできます。スタッフをまとめるディストリクトマネージャー、ブランドマネージャーを目指すことも、人事やPRへのキャリアチェンジも可能です。
