運営マネージャー★産育休実績★未経験OK★英語力不問★キャリアアップ可♪

≪こども向け英会話スクール『WinBe』の教室運営をお任せ≫
◆産育休制度も充実で、多くの実績もあるので長くご活躍していただけます

◆英語力不問
◆業界、職種未経験者、大歓迎
◆充実の研修で安心スタート

英会話スクールと学習塾の長所を取り入れた『WinBe』。
少人数制で教室運営が特徴。
自ら発信する力、継続して努力する姿勢を養います。
今後も新規教室が開校予定。生徒数も年々増加中です！
◆英語圏と同じ学習法
◆講師はネイティブスピーカー(聞く/話す)と日本人講師(書く/読む)がそれぞれレッスン
◆スピーチ大会やハロウィーンなど楽しみながら学べるイベントも開催

あなたには、こども向け英会話教室『WinBe』の
下記いずれかの業務をお任せします。
☆希望や適性を考慮します

≪マネージャー業務≫
・問い合わせ対応、入会面談、手続き
・生徒管理、スケジュール管理、レッスン内容の確認
・スタッフの採用、教育
・保護者との面談
・収支管理、新規生徒獲得、各種企画の立案・実施

≪ブランドマネージャー業務≫
・WinBe、チャイルド・アイズ各ブランドのチーフマネジメント
※通常のマネージャー業務も兼務

≪スーパーバイザー業務≫
・FC教室の運営や経営のアドバイス
・新規開校時の人選や人材育成のアドバイス、生徒募集活動の提案
・各種研修の企画・実施など

語学を活かせる

入社時での英語力は必要ありません。
教室は基本的に、外国人1～2名、日本人2～3名体制で
協力しながら運営していきますので、日々の業務ややり取りを通して、自然と英語力が身に付きます。

英語スキルがある方は、ネイティブスタッフと仕事をすることで
英会話力もさらにUPし、英語力も磨ける環境です。

「英語が話せるようになりたい」という気持ちがあれば、
入社後にご活躍していただくことが可能です！

教育制度について

八丁堀の本社で初期研修を実施。
当社のノウハウやWinBeメソッドを理解していただけるよう
しっかりと研修を行いますので未経験の方もご安心ください。

研修終了後に、適正や希望などを考慮し各校へ配属されます。

マネージャーには、「生徒の自分力を高める教育者」、
「利益を追求する経営者」という2つの顔があります。
このバランスをどう取れば良いのか、配属後もしっかりとサポートしていきます。

女性管理職について

当社では産休・育休を利用しながら長く働くことが一般的なため
管理職になる女性も多数。ブロック長やトレーナーなど
キャリアパスも豊富なので目標をもって働けます。
今後も、多くの女性のキャリアアップを応援します！

★数ヶ月に1回定期的にフォローアップ研修★
しっかりとした知識やスキルを、継続的習得可能

「こどもが好き」、「英語を活かした仕事に就きたい」
という想いがある方はぜひ一度ご応募ください。

正社員

★Ｉターン・Ｕターン歓迎★
★希望勤務地考慮します★

東京本社、または東京、千葉、神奈川の各教室
【本社】東京都中央区八丁堀2-24-2　八丁堀第一生命ビル9F

＜東京都＞
ひばりが丘校、下井草校、三軒茶屋校、長原校、三鷹校、駒澤大学

＜千葉県＞
セブンパークアリオ柏校、成田校、君津校、木更津本校、鴨川校、大原校、
館山校、新柏校、茂原スクエア校

＜神奈川県＞
金沢文庫校、こどもの国校、武蔵小杉校、衣笠校、元住吉校、星川校、
青葉台校、みなとみらい校、センター南校、港北ニュータウン校、本牧山手校

【詳細・交通】

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勤務地は希望を考慮した上で決定します。
また、自宅通勤圏内や転居を伴う勤務など状況に応じて対応します。

※各スクールで採用する人数に上限があるため、
ご希望に添えないケースもございますができる限り考慮いたします。

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◆ご応募いただくにあたって、お伝えしたいこと◆
当社では「生徒・保護者への想い」「満足度をあげること」に
こだわりを持っています。

「実際の残業時間ってどうなんだろう」
「お休みって本当に取れるのかな」
「家庭と両立できるのかな」など、疑問や不安はたくさんあると思います。

皆さんには、縁あって出会えたのですから、後悔がない転職をして欲しいと思っています。
疑問や不安は遠慮なくご質問ください。

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■他にも教室多数
詳しくはコチラへ
└http://www.tact-net.jp/winbe/network/index.htm

★☆今後も続々と新規開校を予定☆★

直近で転職を考えている方は、勤務日も含めご相談下さい◎
１ヶ月以内に勤務開始も大歓迎です！

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★説明会実施中★
事業部の部長や先輩社員から直接話を聞ける機会ですので
ご都合が合う方はお気軽にお越しください。

【英会話スクール・英語学童保育の教室長・教室長候補向け会社説明会】
2/4(土)AM：10～12時／PM：14～16時

【やる気スイッチグループ教室長候補（各ブランド）向け会社説明会】※全スクール対象
2/3(金)PM:19時～開催
2/14(火)PM:19時～開催

【SV向け会社説明会】
2/6(月)　PM：19時～開催

※下記URLからもご確認いただけます
https://www.yarukiswitch.jp/recruit/briefing.html

※いずれの説明会も所要時間は1.5～2時間となります
※説明会終了後に希望者には選考（集団／個別面接）を実施いたします

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★☆面接では自分らしさの表現を☆★
これまでの経験やコミュニケーションなどに関するエピソードなどを
お聞かせいただけたらと考えております。
緊張せずありのままのあなたをお見せください。

【転勤の可能性】

マネージャー職に新たに一般職が誕生!
ご自宅から通える範囲で配属先を決定します

≪教育業界未経験、大歓迎！！≫
☆短大卒以上
☆教育に興味がある方

※業界経験は不問です(未経験入社8割！)
異業界出身者の方が多数活躍しています！
※英会話教室の教室長やスーパーバイザーとしての経験者は優遇します

【説明会随時開催中！】お気軽にご参加ください♪
http://www.tact-net.jp/recruit/index.html

【あると望ましい経験・能力】

◆前向きで、積極的に行動できる方
◆イベントが好きな方
◆責任感と向上心のある方
◆営業力、ホスピタリティ、サービス精神のある方
◆成功体験を話せる方、仕事のビジョンを明確にもっている方
◆変化に対応できる方。柔軟な対応力があり、機転がきく方

【過去に採用した転職者例】

★弊社で活躍している人材の8割は異業種出身です★

不動産営業や介護事務など、未経験から入社して、
活躍している先輩スタッフがたくさんいます。
「こどもが好き」「英語が好き」という気持ちと笑顔があれば
大丈夫です♪

株式会社拓人こども未来　ウィンビー キッズデュオ事業本部　ウィンビー事業部

【年齢構成】

20～50代

【男女比】

2：8

◇火曜日～金曜日/13:00～21:00
◇土曜日/10:00～18:00

※スーパーバイザー専業の場合10：00〜18：00

★教室によって営業時間・営業日に差異あり
　└詳細はお問い合わせください

★教室に関して

【対象者】
幼稚園児～大人までと幅広いですが、全体の8割はこどもたち
【授業内容】
外国人と日本人の講師がそれぞれにレッスンを行い2つで1セットという流れ。
文法をきちんと学びつつ、ネイティブの発音や感性に触れ合える環境です。

★全国で65教室を展開
★今後10年で1000校計画
⇒ポストや勤務地も増えるので、キャリアを積む中で生まれる
様々な希望に沿うことができます。

現在、育休・産休を利用している社員も多く在籍。
復帰して、以前と同じポジションで活躍している社員や
家庭の状況に合わせて違う部署に異動して活躍している社員も多数。
女性ならではの視点やアイデアが活かせる仕事なので
長く仕事を続けていただける環境を整えています！

≪年間休日120日≫
◆週休2日（原則として日月）
◆祝日（レッスンカレンダーにより出勤の場合あり）
◆夏季・年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇 
◆育児休暇

【産休育休活用例】

★2015年度実績：11名（12月現在）※グループ全体

現在、産休・育休を利用している社員や、復帰して再び同じポジションで活躍する社員、あるいは家庭の状況に合わせて違う部署に異動して働く社員などさまざまなスタッフが在籍し活躍しています。

貴重な人材として、長く働いていただきたいと考えているため
これから結婚や出産を考えている方にも
安心して働いていただける環境をしっかり整えています。

◆昇給年2回
☆半年に1回の査定がありますので、スピーディーなキャリアアップが可能です！
◆賞与年2回 (7月・12月)
◆インセンティブ制度あり
◆交通費全額支給 
◆社会保険完備 
◆家族手当（配偶者：月1万円、その他扶養家族：月5,000円） 
◆住宅手当（月1万円）
◆役職手当 
◆社員旅行（海外）
◆福利厚生制度あり 
◆産休・育休制度※実績多数

株式会社やる気スイッチグループ

＜直営・FC合わせ2200以上の教室を運営＞
■個別指導学習塾「スクールIE」
■英語学童教室「Kids Duo」
■英会話教室「WinBe」
■知能育成（知育）と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」
■幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」
■バイリンガル幼児園「Kids Duo International」
■バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」
■プログラミング教育「HALLO」

1989年11月（創業1973年3月）

6,355名（正社員1,303名/その他5,052名）

【中途入社者の割合】

社員の9割以上が転職者です！

代表取締役社長　高橋 直司

https://www.yarukiswitch.jp/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守
※選考結果については、メールにてご連絡いたしますので必ずご登録ください。

▼【STEP1】web応募書類による書類選考
※応募動機やこれまでの経験を重視しています。
例えば、これまでのあなたの様々なご経験が伝わるように
具体的にご記載をお願い致します。
　 
▼【STEP2】一次面接＋適性検査
　
▼【STEP3】二次面接
　 
▼【STEP4】内定　

※面接日・入社日については、ご相談した上で決定
※面接回数は2回（役員面接を行う場合は3回）

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております

★☆面接では自分らしさの表現を！☆★
これまでの経験やコミュニケーションなどに関するエピソードなどを
お聞かせいただけたらと考えております。
緊張せずありのままのあなたをお見せください。