仕事内容
≪新規教育Webサービスの企画/コンサルティング≫
☆独自の研修サービスを提供
☆仲間と一緒にスキルを高められます！
☆風通しの良い社風で働けます！
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【クライアントは？】
クライアントは法人の企業様。小〜中規模のお客様を中心に幅広く、
業種も様々で、経営者・人事担当者へのアプローチがメインになります。
【商品は？】
同社では、人材育成、中途社員の定着、理念浸透、勉強習慣への課題を解決するための
動画コンテンツ(7つの習慣コンテンツ、自社キックオフや経営計画・動画など)や振り返り用テスト、
レポート提出など自己学習ができるWebサービスを開発しています。
【仕事の流れ】
同社で定期的に実施しているセミナーに参加した法人企業様（経営者・人事担当者）へ
アンケートを実施し、結果 をもとにアポイントメント獲得。
商談から導入に繋がれば、導入後、運用が上手くされているかを踏まえながら、
コン テンツ企画、商品開発にも携わっていただきたいと考えています。
仕事の魅力
企業の人事課題に対して有効な ソリューションとして提案ができる同社の新サービスはテスト段階ですでに100社導入を記録！来期中に1000社導入を目指しています。今回の募集では10名の採用を考えており、営業活動だけでなく、組織作り、マーケティング活動、商品開発など様々なフェーズに携わることができます！
POINT02 女性活躍推進のためのプロジェクトも結成！4年連続で働きがいある会社 ベストカンパニーにランクインした他、「女性リーダーが活躍する50社」やgooニュース主催「女性 リーダー/マネージャーが活躍する企業50社」にも選出されるなど、研修部門役員やトップ営業など、他方面で女性が多数活躍し ている同社。現在、女性活躍推進のためのプロジェクトチームも結成し、制度づくりの他にも、例えばお子様が学校などで活躍をした際に同社がお子様に対して表彰状を送るなど、楽しい施策を試みています。今後さらに活躍する女性が増えていく見込みなで、同プロジェクトの動向も楽しみです！
アピールポイント
働きがいある会社ランキング選出理由でもっとも高い点数は社内コミュニケーション量と質の高さ。朝礼や日々のレビュー、目標設定面談など上司、部下はもちろんメンバー同士での相互理解を積極的に行っています。研修会社のため、コンテンツ豊富で学ぶ仕組みや機会は多く提供されています。
