仕事内容
≪子どもの生活に寄り添った教育を行う英会話スタッフ≫
★昨年OPENした『学童保育型英会話スクール』で正社員募集！
★子どもの笑顔が溢れる楽しい職場♪
★ネイティブスタッフとのレッスンで自身の英語力もUP！
『英語で行う学童保育』をテーマにしたスクールで、
バイリンガルスタッフとして子どもたちへのレッスンをお任せします。
≪具体的には？≫
◇子どもたちへの楽しい英語のレッスン
※1人で行うレッスンとネイティブスタッフと2人で行うレッスンの両方をご担当いただきます
◇子どもたちのサポート
◇スクールマネージャーの補助
≪Kids UPについて≫
3歳～12歳の子どもを中心に3時間半～7時間の英語環境を提供します。
一般的な塾というよりも、最新の教育プログラムを使用して
座学のみでなく、スポーツやイベントなど生活に寄り添った教育で
「楽しく」「効果的」に英語力・知的好奇心を伸ばすことが特徴です。
仕事の魅力
スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。
例えば
◇大変な手書きの連絡帳などは廃止。
全て会員専用のマイページを使用して保護者と連絡を取ることで、
業務が大幅に削減されています。
◇変形労働時間制なので、勤務時間の調整可能！
産休・育休制度もありますので、女性のライフスタイルの変化にも対応できます。
子育て中のママさんでも、子どもが3歳以上であれば当スクールに入校できるので
育児と両立させながら安心して働けますよ☆
スクールに通う子どもたちは3歳～12歳。
この年齢の吸収力はとても高く、目を見張るものがあります。
応用言語学の教授監修の最新プログラムのもと、
どんどん英語を覚えていく子どもたち。
中学生で覚えるような英語を日常生活で使う子どもがでてくるなど、教えがいのある仕事です。
アピールポイント
常にネイティブの英語にふれられる環境でのお仕事ですので、自然と英語力がアップ。英語を話せるからこそ叶えられる夢があることを、子どもたちにも伝えてあげてください。ネイティブスタッフから、さまざまな国の話を聞けるという楽しみもある職場です。
教育制度について入社後1カ月をかけて、スクールのノウハウについての机上研修と、現場でのOJTを行います。新規事業ですが、ベテラントレーナーが多数在籍していますので、確実にスキルを身につけられる環境です。新人研修だけでなく、キャリアに合わせたブラッシュアップ研修もご用意していますので、継続的な成長が期待できます。
女性管理職について当社の専務は女性。これからますます女性が活躍できる企業にして行きたいと考えています。
