仕事内容
≪子どもの生活に寄り添った教育を行う英会話スクールのマネージャー≫
★昨年OPENした『学童保育型英会話スクール』で正社員募集！
★子どもの笑顔が溢れる楽しい職場♪
★様々なキャリアを選べる環境！
『英語で行う学童保育』をテーマにしたスクールのマネジメントをお任せします。
≪具体的には≫
◇スクールの運営管理
◇保護者対応
◇スタッフマネジメント など
※ネイティブスタッフのマネジメントは、専門のスタッフが対応します。
≪マネジメント経験ゼロからマネージャーになれる≫
様々な経験を持つ幅広い年代の方に来ていただいたほうが、
多様性のある良い組織が作れるという考えから
経験がない方も人柄と意欲を重視しマネージャーとして採用します。
≪Kids UPについて≫
3歳～12歳の子どもを中心に3時間半～7時間の英語環境を提供します。
一般的な塾というよりも、科学的な裏付けを持つプログラムを使用して
オールイングリッシュの環境の中での体験や経験を重視して
「楽しく」「効果的」に英語力・知的好奇心を伸ばすことが特徴です。
仕事の魅力
スタッフの皆さんが働きやすい環境を整えています。
例えば
◇なにかと大変な事務作業はシステム化で簡単作業に♪
◇保護者との連絡も専用のサイトで楽々！残業もほぼなし。
産休・育休制度もありますので、女性のライフスタイルの変化にも対応できます。
子育て中のママさんでも、子どもが3歳以上であれば当スクールに入校できるので
育児と両立させながら安心して働けますよ☆
安心してください！
開校の専門のスタッフや、カリキュラムやネイティブのマネージメントなど
バックアップ体制が整っています。
1人で業務を抱え込むような心配は要りませんよ。
アピールポイント
★語学を活かせる★
入社段階で語学力は必要ありません。常にネイティブの英語にふれられる環境ですので、自然と英語力が身につきますし、もともと英語力の高い方であれば、ネイティブスタッフとの会話を通じ、さらに英語力を磨くことが可能です。日常的に英語を耳にする場所で働きたいという方にもピッタリの仕事です。
入社後1カ月をかけて、スクールのノウハウについての机上研修と、現場でのOJTを行います。新規事業ですが、ベテラントレーナーが多数在籍していますので、確実にスキルを身につけられる環境です。新人研修だけでなく、キャリアに合わせたブラッシュアップ研修もご用意していますので、継続的な成長が叶います。
女性管理職について当社の専務は女性。これからますます女性が活躍できる企業にして行きたいと考えています。
