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社会福祉法人十愛療育会 生活サポートスタッフ◆未経験OK*社員定着率91%*入職祝金15万円*年休127日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人十愛療育会

  • 生活サポートスタッフ◆未経験OK*社員定着率91%*入職祝金15万円*年休127日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

30~40代も活躍中◎ワーキングママもOK★
未経験から医療福祉業界で「手に職」を身につけませんか?

横浜市の障害医療・福祉事業の中核を担い、
3つの施設を運営している私たち。
6月には横浜医療福祉センター港南第2期がOPEN☆
既存施設もリニューアルを目前にし、新たな仲間を募集します!

初任者研修、接遇研修、食品衛生管理講習会など…数多くの研修や、
介護福祉士・社会福祉士などの資格取得支援により成長をバックアップ。
(合格すれば、資格手当も支給されます!)

実際、サービス業などから挑戦した先輩たちも多数活躍していますので
「働きながら手に職をつけたい」といった方にぴったりです!

笑顔がはじける明るい雰囲気の当施設で
将来も長く活躍できる「手に職」を身につけませんか♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

社員定着率91%、働きやすい施設です!
★入職祝金15万円/転職をサポート♪★NEW OPEN&リニューアル施設♪
★残業月3~4h&年休127日♪★研修充実!/未経験からのチャレンジOK


障害をお持ちの利用者たちの日常生活をサポートするお仕事です。

港南の施設では、利用者だけではなく、ご家族にも笑顔で寄り添うために、
4人1部屋 1ユニット8~12人に対してキメ細やかな介護支援を大切にしています。

日常のサポートやリクリエーション時など、
日頃のふとした瞬間に利用者の方の笑顔を見れたり、
ご家族の方にお礼の言葉を頂戴したり…
大きなやりがいを感じることができますよ。

~未経験の方も安心!~
まずは一般病棟勤務からスタート♪
先輩のOJTのもと、研修と並行しながら少しずつお仕事をおまかせ。
慣れてきたら、下記のお仕事の対応をできるところからお願いしていく予定です♪

★具体的には★
*…─*…─*…─*…─*…─*……─*…─*…─*…─*…─*…─*
◎利用者様の介助(身支度、食事、歯磨き、入浴、排せつなど)
◎自由時間や就寝中の見守り(夜勤は月4回程度)
◎リクリエーション(クリスマス、コンサート等の行事)
◎活動プログラムの作成 (個別支援計画をスタッフで協力して作成します)
*…─*…─*…─*…─*…─*……─*…─*…─*…─*…─*…─*

仕事の魅力

POINT01 研修充実!しっかり育てる体制により、未経験の方も安心!☆*+。

先輩によるOJTはもとより、各メーカーによる社内での医療安全研修や、
接遇研修、障害者支援基礎研修、初任者研修などの外部研修などで、しっかり成長をサポート!
幅広い知識をじっくり得られる体制だから、
福祉医療などの業界未経験からスタートした先輩たちも、
今では主要スタッフとしてイキイキと活躍しています♪

POINT02 とにかく明るい雰囲気!ぜひ見に来てください!☆*+。

あたたかな心を持ったスタッフばかりが自然と集まっており、
いつも笑顔や笑い声が絶えない、とにかく明るい職場が自慢!
一度いらした方はみな、そのギャップに驚く方がほとんど☆
ぜひ一度、私たちの施設を見に来てください。
実際、見学して入職を決めたスタッフもたくさんいるほどです!

アピールポイント

教育制度について

☆OJT研修・内部研修・外部研修などが充実!☆
以下は一例で、他にもさまざまな研修があり、
成長をしっかりサポートしていきます。
◆初任者研修
◆接遇研修
◆障害者支援基礎研修
◆接触指導講習会
◆食品衛生管理講習会
◆新人介護職員1年目研修
◆チームを活性化するコミュニケーション研修
◆各メーカーによる医療安全研修 など

資格取得支援制度について

☆介護福祉士、社会福祉士、保育士などの資格取得もサポート!☆
試験のための休暇取得は、優先的に配慮しています。
合格すれば、資格手当も支給されるので、ぜひトライしてください!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

☆下記いずれかの施設での勤務となります☆

■横浜医療福祉センター港南(第2期オープニングスタッフ)
横浜市港南区港南台4‐6‐20
 ∟JR根岸線「港南台駅」より徒歩6分

■横浜療養医療センター(2017年5月リニューアルオープン!)
横浜市旭区市沢町557‐2
 ∟相模鉄道「和田町駅」より「新桜が丘団地行き」バス「県公社住宅前駅」より徒歩2分
 ∟JR東戸塚駅より「二俣川駅行き」バス「新桜ヶ丘保育園」下車 徒歩4分
 ∟マイカー通勤OK
※オープンまでは、横浜医療福祉センター港南での勤務となります。

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

☆医療業界知識・勤務経験完全未経験の方も大歓迎!☆
手厚いサポート体制があるから、資格取得も目指せます!

◆高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
☆こんな方なら大歓迎です!☆

◎人の役に立てることに喜びを感じる方
◎福祉・介護の世界で利用者に寄り添う仕事がしたい方
◎笑顔あふれる施設で活躍したい方
◎手に職をつけて、社会貢献度の高い仕事をしたい方
◎福利厚生が充実した職場で長く働きたい方
【過去に採用した転職者例】
元教師や美容師、会社員、販売サービス業など、全くの異業種から転職してきた先輩たちも、
ゼロから知識を身に付けて活躍しています♪

勤務時間

☆シフト制となります☆
(早出・日勤・遅出:実働7.5時間、夜勤14.5時間)
(1ヶ月単位の変形労働時間制・150時間)
■早出/7:15~15:45
■日勤/8:30~17:00
■遅出/11:45~20:15
■夜勤/16:30~翌9:00(休憩2時間)

【残業について】
シフト制のため、月平均3~4時間程度とほぼありません♪

休日休暇

☆年間休日127日(2015年実績)☆
◆月8~12日休(シフト制)
※毎月土曜・日曜・祝日と同じ日数を休日とし、シフトを設定
◆夏季休暇(最大5日間)
◆年末年始休暇(6日間)
◆有給休暇(初年度10日、最大20日)
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇

【産休育休活用例】
産育休復帰率100%です!

待遇・福利厚生・その他

☆入職支援金あり(入職1ヶ月後に15万円支給!)
※新卒は10万円
◆昇給(年1回)
◆賞与(4.15ヶ月分 ※前年実績)
◆社会保険完備
◆横浜市社協年金共済事業、福祉医療機構の退職金制度に加入
※長く勤めるほど退職金がUP!
◆横浜市勤労者福祉共済「ハマふれんど」(福利厚生制度)加入
※結婚祝金や出産祝金など各種サービスの利用が可能!
◆通勤手当(月5万5000円以内)
◆扶養手当(配偶者/月1万1000円、子/月5500円)
◆夜勤手当(1回9000円)
◆資格手当(社会福祉士、介護福祉士、保育士/月3000円)
◆残業手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

最初は、病院や一般的な老人ホームなどのやや重たい雰囲気を想像していたというのが、正直なところ。
でも、実際、同法人の施設を訪れてみると、とてもキレイで、スタッフの皆さんもとにかく明るいので驚きました。
取材中も撮影中も、笑顔と笑い声が溢れていて、訪問前のイメージとは全く逆。
みんな優しく、スタッフ同士フォローし合う風土も根付いているので、未経験でも中途入社でも、安心して働けると実感しました!

この仕事で磨ける経験・能力

医療福祉関連の知識やスキル、資格などを一歩ずつ身に付けていけます。
目指したいことや、やりたいことがあれば、チャンスを与えられる風土なので、いろいろなことにチャレンジすることも可能です!
また、将来的には、スタッフ⇒リーダー⇒副主任⇒主任⇒課長⇒部長というキャリアパスも描けます。

会社概要

平均勤続年数10年&定着率91.8%で安定感バツグン/写真・『とちの巨木』

1987年に創設後、重症心身障害を持つ方向けの施設を開設。「より質の高いサービス提供のためには社員が笑顔で働ける環境が不可欠」と考え、平均勤続年数10年&定着率91.8%といった腰を据えて活躍できる環境を整えています。
※『とちの巨木』…中が空洞な上に肌も破れるという大きな障害を抱えつつ、奇跡的に生き続けて、葉を茂らせ花を咲かせました。大きな障害を持ちながらも数百年も生きてきたこの木に敬意を持っています。

平均勤続年数10年&定着率91.8%で安定感バツグン/写真・『とちの巨木』

会社名

社会福祉法人十愛療育会

事業内容

◆療養介護・医療型障害児入所事業
◆生活介護事業
◆外来診療部門(神経小児科/内科、遺伝相談、耳鼻科、皮膚科、整形外科、障害者歯科、特殊外来)
◆検査、リハビリテーション(PT、OT、ST、CP、摂食機能療法、音楽療法)
◆短期入所事業
◆日中一時支援事業
◆特定相談支援事業

設立

1987年3月

従業員数

500名

代表者

理事長 岸本 孝男

笑い声が絶えないとにかく明るい職場!知識やスキルだけではなく、人間的にも大きく成長できるはず♪
笑い声が絶えないとにかく明るい職場!知識やスキルだけではなく、人間的にも大きく成長できるはず♪
先輩たちがいろいろ教えていくので、未経験でも中途採用でも大丈夫♪
先輩たちがいろいろ教えていくので、未経験でも中途採用でも大丈夫♪
明るくあたたかな雰囲気を知るために、ぜひ私たちの施設を見学してください!
明るくあたたかな雰囲気を知るために、ぜひ私たちの施設を見学してください!

応募・選考

選考プロセス

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~ここまでお読みいただき、ありがとうございます!~
施設見学会も実施中!少しでも気になられた方は、
ぜひお問合せください♪
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】選考(面接・作文)
※作文は30分程度の簡単なものです
▼【STEP3】内定☆一緒に働けるのを楽しみにしています!

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください