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株式会社トリドールホールディングス 【人事:給与・社保担当】一部上場、売上955億円以上!グローバル企業!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社トリドールホールディングス

  • 【人事:給与・社保担当】一部上場、売上955億円以上!グローバル企業!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<あなたの経験・スキルに応じて活躍の場をご用意>
待遇◎ 安心の雇用環境◎ フランクで自由な社風!

◆大きな夢に向かっていける会社◆

グループ全体で1100店舗突破、従業員は2万人以上。
そんな当社は2025年までに
「世界の外食企業TOP10入り」を目指しています。
上場企業でありグローバル企業でもある当社なら、
あなたの期待に応えるフィールドをご用意できます。

あなたのチャレンジ精神、応援します!


◆待遇と働きやすさ。両方を妥協できないあなたに◆

【昇給・賞与・業績賞与=それぞれ年2回!!】
確かな手応えを得られる手厚い待遇。

【大連休取得制度】【産休・産前・育児休暇】
【借上社宅制度】などの制度が揃った安心して働ける環境。

あなたの能力を最大限発揮できる職場が、ここに!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★あなたのスキルや経験に合わせて★
給与計算・社会保険手続き・労務管理など
人事労務に関する業務全般をお願い!
◎必要な知識・ノウハウは入社後も学んでいける環境


●給与・社会保険関連全般
>勤怠管理、給与計算、スタッフの社会保険手続き、年末調整など

●監督署などへの対応全般
>人事トラブルについて、社内対応指示およびその対策考案・運用

●社内制度の企画・設計、運用など

◎上場企業特有の手続きや、
 海外展開を行う企業だから必要な知識も出てきますが、
 それらは入社後に身につけていけばOK!
 フォロー体制は整っています。

◎あなたに合わせてポジション(係長、課長補佐等)もご用意可能。
 最適な職責を果たすことで、あなた自身もさらに成長できる!

仕事の魅力

POINT01 ★目標は「世界の外食企業ランキングTOP10入り」

当初51億円だった売上も僅か11年で、955億円を突破。
店舗は全体で現在1100店舗以上。
海外だけで見ても26ヶ国で300店舗以上が営業しています!
スタッフで言うと、国内だけで2万人以上が当社で働いていることになります。

上場企業だからこその絶大な信頼と期待。
それに応える事業展開で安定基盤を築いていることは、
当社の誇りでもあります。

そしてさらなる体制強化を目指し、
2016年10月より会社をホールディングス化。
外食業界のリーディングカンパニーとして、
名実ともに新たなステージへと突入しました!

拡大を続ける組織だからこそ、
人事労務は非常に重要なポジション。
躍進を続けるグローバル企業で、あなたの力を活かしませんか?

POINT02 ★抜群の待遇

昇給チャンスは年2回。
賞与は通常賞与年2回+業績賞与年2回!
公平な評価システムで頑張りをしっかり待遇に還元されていると実感できる
手厚い給与体系になっています。

自分の仕事が会社を支え、それをきちんと評価してもらえる。
確かな充実感とやりがいを感じながら働ける環境が、当社にはあります。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

神戸本社:兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目1-1 日本生命三宮駅前ビル11F

【詳細・交通】
各線「三宮」駅、徒歩5分
【転勤の可能性】
有り ※万全の補助体制も有り
【勤務地エリア】
兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■事業会社での人事労務経験者(業界不問)
■給与・社保実務3年以上
■マネジメント経験のある方、尚可

≪下記経験があれば活かせます≫
・海外子会社の給与関連業務の経験
・上場企業で人事、労務に携った経験
・組合対応などの経験

【あると望ましい経験・能力】
★下記一つでも「ピンッ」ときた方はぜひご応募を!
・積極的に行動できる
・コミュニケーション能力に自信がある
・責任感がある

配属部署

オフィスカジュアルOKで風通しも良く、
リラックスしたムードで過ごせる雰囲気。
会社全体に明るく活気がある風土で、
肩書き・職種・入社年度などに縛られることもなく
伸び伸び働けます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8h)

休日休暇

【年間休日113日以上】
月間21日勤務(7~10日休み)
※本社は土日休みにしているケースがほとんどです。

●有給休暇
●結婚休暇
●産前産後休暇
●育児休暇
●連続休暇取得制度※年2回 5連休以上

待遇・福利厚生・その他

・昇給年2
・賞与年2
・インセンティブ賞与年2
・社会保険完備
・社員持株制度有
・確定提出年金制度
・借上社宅制度(社命による転勤の場合)

◎自社独自の研修制度「トリドール大学」
「マネージャー研修」や「部門別研修(営業・海外・本社…etc.)」
 のように、自分に必要な内容を選んで受講可能な研修制度。
 担当業務の勉強のほか、別の部門への
 キャリアチェンジの際にも活用されています。
 あなたの意思や意欲に合わせたキャリアパスを描いていけます。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

昨年より『ホールディングス制』をスタートし、
新たなステージに立つ「トリドールホールディングス」。
今や日本を代表する外食企業として、世界的企業へと成長を遂げています。

人事経験者募集として、これ以上やりがいのある舞台はないと感じました!
ご自身の経験を活かしつつ、大きな未来を見据えて働きたい方には、
ぜひ挑戦してほしい会社です!

この仕事で磨ける経験・能力

■人事労務面の実務スキル・知識
■管轄官庁への対応能力
■人事制度企画力
■上場企業における人事関連手続き
■グローバル企業における人事関連手続き

会社概要

―すべてはお客様の喜びのために―

当社の躍進の軸にあるのは、シンプルでも強い想い。
すべての原動力はこの言葉から生まれています。
その想いは今や世界へ広がりを見せ、
1100店以上の店舗で955億以上の売上をあげるまでに成長しました。
これからも私たちはまだまだ拡大を続けます!
“お客様と接する瞬間に、お客様の喜びを最大化する”
その未来のために!

―すべてはお客様の喜びのために―

会社名

株式会社トリドールホールディングス

事業内容

■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理
 讃岐釜揚げうどん 「丸亀製麺」
 焼鳥ファミリーダイニング 「とりどーる」
 醤油ラーメン専門店 「丸醤屋」
 焼きそば専門店 「長田本庄軒」
 美と健康のライフスタイルブランド「SONOKO」

設立

1990年6月

資本金

39億2749万6000円(2016年3月31日現在)

売上高

955億8700万円(2016年6月)

従業員数

1万1905名

代表者

【代表取締役社長】 粟田 貴也

備考

東京本部、神戸本社。ハワイ・ロサンゼルス・中国…他、海外を含めたグループ全体で、店舗数は1100店舗達成

従業員はパートを含めればグループ全体でいまや2万人!
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世界の外食企業TOP10入りが2025年の目標です!
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どんなに大きくなっても、お客様との触れ合いを最重要視します。
どんなに大きくなっても、お客様との触れ合いを最重要視します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性試験、面接)
 具体的な仕事内容をお話します。
 ぜひ働く側の視点で一度店舗を見学頂き、
 自分が働く姿をイメージしてからご参加ください。

▼【STEP3】2次選考(面接)
 採用責任者が面接いたします。
 当社理念についてお話させていただきます。

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。