仕事内容
《創業50年の歴史あり》
☆店長やマネージャーなどキャリアアップが可能
☆実績に応じた年2回のインセンティブ制度あり
☆表彰・海外研修などモチベーションもアップ！
☆9割近い定着率を実現
ニコルは、「フェミニンな装い・ダンディな装い」をコンセプトに
ヨーロピアンテイストファッションをベースとして
1967年に創業した老舗アパレルブランドです。
全国の有名百貨店やネットショップなど
メンズ・レディース商品を幅広く取り扱っています。
今回、あなたにお任せしたいのは、新しく展開する"ブティックニコル"の新ブランド
"アルモフィーネ ブティック ニコル（Armoffinée BOUTIQUE NICOLE）"での仕事。
ブランドの顔として商品の魅力をお客様へお伝えする接客販売と、
それに伴う業務を幅広くお任せします。
★ブランドコンセプト★
「ライフスタイルを大切にする女性に送る大人カジュアルスタイリングを提案。
心地よさをテーマに今の気分をプラスしながら演出し、
生活に彩りを添える煌めきをまとったアクセサリーなど
HAPPYになる手ほどきをサポートします。」
★お客様は30代～40代のおしゃれママがメイン★
洋服60％、ライフスタイル雑貨25％、他15％の商品構成。
見て・遊び・心地良く買い物を楽しみたい
ママの日常に相応しい、そんな空間を提案します♪
仕事の魅力
ニコルでは社員のモチベーションアップや成長をしっかりサポート！
「表彰」「研修旅行」「キャリアアップ」「独立支援」の4つの制度をご用意しています。
◆表彰制度…実績により昇給や海外研修のチャンスにつながるシステム。
◆海外研修制度…半期・年間の表彰者から選ばれた数名は海外での研修に参加。
◆キャリアステップ制度…スタッフ→副店長→店長→ストアマネージャーへの昇格が可能です。
◆独立制度…経営者としての独立をバックアップ。これまで10名以上の社員が独立を実現しています。
入社後、半数近くが離職すると言われているアパレル業界で、当社は9割近い定着率を実現！
その理由は正当な評価制度や社員を丁寧に育てる体制が整っているから。
50年の歴史とともに培った経営方針、社員教育環境のノウハウがあるから
長く働きたい、という方にピッタリです。
アピールポイント
優秀店舗・社員として表彰（年2回）されると、海外研修参加のチャンス！約5日間、パリやロンドン、ニューヨーク等のデパートやブティックを訪れ、ファッションアドバイザーとしての視野を広げることができます。
女性管理職について女性ブランド、男性ブランドの各店舗で副店長として活躍中の女性スタッフがいます。実績があれば、管理ポジションを目指すことが可能です。
