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イオンクレジットサービス株式会社 【センター長候補】大手グループ企業・年間休日125日・福利厚生充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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イオンクレジットサービス株式会社

  • 【センター長候補】大手グループ企業・年間休日125日・福利厚生充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪アジアNO.1リテイラーへ≫
イオングループの金融事業を支え、
あなた自身を成長させられるステージ。

300を超える企業を擁し、世界13カ国に拠点を展開する『イオングループ』。 
「お客さま第一」を原点に、小売事業を中心に多種多様な事業を展開。 連結営業収益では本年8兆円を目指し、日本はもちろん、アジアのリーディングカンパニーとして「No.1スーパー リージョナル リテイラー」を目指しています。 

イオングループのさらなる発展によってこれまでのあなたの経験を活かせる場はどんどん広がります。また、社員のチャレンジを応援する社風はあなた自身をスケールアップさせる追い風にもなることでしょう。 
新しい環境で自らを成長させたい方にとって最高のステージがここにあります。当社で共に未来を築いていきませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

大手小売企業グループのセンター長候補 
■10連休あり 
■年間休日125日 
■福利厚生充実


センター長として250名程のコールセンターのマネジメントをお任せします。 

【具体的には】 
■センターの運営計画(呼量予測とシフト作成・調整)
■各種調査依頼
■定期研修の講師
■改善取組提案
など。 
一部センターを除き、インバウンドの対応が中心です。 
主な対応内容は脱会やカード紛失、変更手続き、請求明細、ポイント等。 

★入社後はまずSVとして経験を積んで頂き、 
一定の知識を習得した上でセンター長をお任せする予定です。

仕事の魅力

POINT01 この仕事の魅力は?

■チャレンジを称賛し、後押しする文化 
今回採用された方にもどんどん仕事をお任せし、 
一緒に組織を作っていってもらう予定です。 

■10連休あり 
大手グループならではの働きやすい環境が整っています。 
残業少なめ、年1回は10連休も取得できるなど 
余裕を持って働くことができ、社員の定着率は高めです。

POINT02 多彩な研修制度で成長をサポート

資格階層別研修、職位別研修、業務研修、
自己啓発助成制度(資格取得助成)、
コンプライアンス研修、イオンビジネススクールなど、
様々な研修制度で社員の成長をサポートしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

下記のいずれかの勤務地となります。 

①北海道札幌市中央区大通西7丁目3 
②宮城県仙台市泉区泉中央1丁目2-3 
③千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3 
④三重県四日市市安島1町目2-27 
⑤大阪府豊中市新千里東町1丁目4-1 

※転居を伴う転勤あり 
※初任地は希望を考慮いたします 

《本社》 
東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア 
【アクセス】地下鉄『神保町駅』徒歩2分、『竹橋駅』徒歩5分、『新御茶ノ水駅』徒歩6分

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、千葉県、三重県、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■コールセンターまたは事務センターでの3年以上の実務経験をお持ちの方
または
■2年以上の統括SVまたはセンター長の経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
■組織をより良く改善していきたい方 
■メンバー教育に興味があり、後輩や同僚からの相談に親身にのれる方

配属部署

センター長:1名、センター長代行:1~2名、SV:6~14名、オペレーター:100~250名ほどの体制です。

勤務時間

8:45~17:45、12:15~21:15の間でシフト制(実働8時間)

【残業について】
月平均30時間以内です。

休日休暇

★年間休日125日(計画休日115日+10日間の連続休日)
週休2日制
有給休暇
慶弔休暇
看護休暇
永年勤続特別休暇(勤続10年ごとに取得可)

◎産休・育休の取得実績多数。
◎リージョナル社員(ブロック限定の勤務)やエリア社員(自宅からの通勤範囲内での勤務)への転換など
ライフイベントに合わせた働き方を用意。

待遇・福利厚生・その他

賞与(年2回)※2016年度実績  
昇給(年1回) 
残業手当 
社会保険完備  
交通費支給※社内規程による  
家族手当(子女教育手当)
社宅制度
住宅手当
退職金制度(確定給付、確定拠出)
団体生命保険
社員持株会
財形貯蓄制度 
総合共済会(イオングッドライフクラブ)  
従業員買物割引制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お客様のニーズの多様化や業種・業態の枠を超えた競争の激化など、小売を取り巻く環境が日々変化する中、イオンは成長を続け、グループ一体となって大きな環境変化を成長機会とする為、「アジアシフト」「都市シフト」「シニアシフト」「デジタルシフト」「商品本位の改革」を推進しているとのこと。日本で、そしてアジアの国々で金融サービスを通じ、自分の力を最大に発揮したい方には大きなチャンスです。

会社概要

グローバルな成長を続けるイオングループなら、あなたも進化できる。

イオンクレジットサービス株式会社は金融サービスを通じ、お客様の未来と信用を活かす生活応援企業。
「お客さま第一」、「生活に密着した金融サービスの提供」、「社会の信頼と期待に応える」、「活力ある社内風土の確立」を基本方針とし、金融サービスを通じたお客さまへの限りない貢献を永遠の使命と定めております。

グローバルな成長を続けるイオングループなら、あなたも進化できる。

会社名

イオンクレジットサービス株式会社

事業内容

■プロセッシング事業
■銀行代理業
■ATM事業
■信用保証事業
■アクワイアリング事業
■ネット事業
■電子マネー事業
※銀行持株会社イオンフィナンシャルサービス㈱100%出資

設立

2012年11月29日

資本金

5億円

代表者

代表取締役社長 /水野 雅夫

社員同士のコミュニケーションも活発!
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イオングループの金融事業を担う会社です。
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女性の活躍も目立っています。
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応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『イオンクレジットサービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
  連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)