オフィスエキスパート職◆大手ならではの福利厚生◆働くママ多数

＊約7,000名の社員に影響を与えるお仕事
＊高い産休・育休取得率
＊大手ならではの充実の福利厚生
＊安定成長につき複数名募集！積極採用中♪

全国約50箇所に支店を構え、全国規模でマンション・ビル・商業施設などを対象とした
総合不動産管理業を展開する大和ライフネクスト。

約7,000名もの社員を抱える当社において、2016年に新設したのが
今回募集する「オフィスエキスパート職」です。

配属は、これまでのご経験を鑑みて決定しますが、
例えば下記業務を行う部署がございます。


*＜事業推進部＞* ※一例
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①統括業務
事業部の業績目標を達成するための施策を企画・実行、部内報の作成や事業部の一体化支援

②事業推進業務
主にコンプライアンス面から、事業のリスクやトラブルを回避するための企画・実行

③品質管理業務
当社が行う事業（建物・設備点検、修繕工事受発注等）の管理運用フローの見直しや共力会社との連携強化、システム構築など

④クライアントサポート業務
全国で展開するサービスの業務品質均質化や品質向上のための課題確認・改善策の立案

それぞれのミッションのもと、事業部（ひいては会社全体）の未来のため、
全国の社員のためには何をすべきかを考え、実行運営の取りまとめまでを担っていきます。

たとえば、
「全国の社員が連携しやすいように、社内会議をテレビ会議でできるようにしよう」
「普段現場に出て頑張っている社員も帰属意識を持てるように、『部内報』を発刊しよう」
「もっと効率化できるようなフローの策定ができないか、コストの削減はできないか」
…など。できることはいくらでもあります。

自分の仕事が約7,000人の社員の仕事に影響を与え、
結果的に全国のお客様にも影響を与えていくという充実感を、肌で感じてください。

☆ゆくゆくはバックオフィススタッフの教育・育成などもお任せします

国家資格である管理業務主任者、宅建士をはじめ、簿記やFPなどの資格取得も支援します。合格時のお祝い金はもちろん、講習の受講もサポートしており、実際に入社後に国家資格を取得している先輩社員も多くいますよ♪
※一部職種では必須の取得資格が発生します。

正社員

本社、もしくは飯田橋ほか
※勤務地は希望とお住まいの地域を考慮して決定します。
☆本社は赤坂駅から歩いて3分くらいの自社ビル！
　解放感があるオシャレなオフィスです


◆本社
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東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル

◆飯田橋事務所
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東京都千代田区飯田橋2-18-2　大和ハウス九段ビル 6階

【詳細・交通】

◆本社
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東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩3分、東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」徒歩7分

◆飯田橋事務所
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東京メトロ各線「九段下駅」徒歩7分
JR線「水道橋」駅西口徒歩7分

◆学歴不問

【下記のいずれかに当てはまる方】
◆2年以上の事務経験がある方
◆営業企画・商品企画など、企画色の強い業務経験がある方

★安定成長につき、長期で複数名採用中

【過去に採用した転職者例】

●計数管理や業務フロー構築・見直し等の経験のある方
●事務職からキャリアアップを実現した方
●コンプライアンス部門での就業経験がある方
など。

【転職者が入社を決めたワケ】
●女性が長く働いているのが印象的だった
●女性の働き方が多様（産育休・時短など）
●影響力の大きい仕事内容が魅力的

【事業推進部など】
20～50代まで多様な女性が活躍しています。
フルタイムでバリバリ活躍する方をはじめ、
時短勤務で子育てと両立する方や、在宅勤務の方など、
皆自分に合った働き方を実現しています。

フレックスタイム制（標準労働時間8時間：標準勤務時間帯9:00～18:00）

【残業について】

月20～30時間程度です。

＊【年間休日123日】＊

◆土曜日、日曜日
（基本的には土日休みですが、年間休日の都合上年1～3回土曜出社があります）
◆祝日
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休暇

【産休育休活用例】

産育休取得率、取得後の復帰率も高く、出産しても働き続けるのが当たり前、という風土が当社にはあります。実際に入社して3～4年働いて産育休を取得して復職する方や産休・育休を活用し、時短勤務で復帰した事例もあります。また、お子さまが大きくなり手が離れたタイミングで入社したベテランママも多く活躍中ですので、ぜひご応募ください。

定期昇給年2回(4月・10月)
賞与年2回
※入社初年度の賞与は当社規程に基づき、入社月や考課査定により変動があります。
交通費規定支給(定期代支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)
超過勤務手当
休日出勤手当
深夜勤務手当
退職金制度(当社規定あり)
こども手当あり(扶養の場合)
財形貯蓄制度
大和ハウスグループ社員持株会
資格取得支援制度
団体生命保険制度
永年勤続表彰
慶事・結婚祝い
大和ハウスグループ優待券
スポーツクラブ提携
ベネフィットワン(カフェテリア式福利厚生サービス)

大和ライフネクスト株式会社（大和ハウスグループ）

◇リモート＆フレックス制
◇30代、40代、50代入社の社員が未経験から新しくキャリアをスタート！
◇入社1ケ月は座学・実践形式のオンライン研修でサポート
◇国家資格「管理業務主任者」の手厚い取得支援で専門知識を得られます！

＜事業内容＞
1：マンション管理事業
2：ビル・商業施設等管理事業
3：建設業
4：警備事業
5：貨物利用運送事業
6：コールセンター事業
7：損害保険、生命保険代理店事業

1983年

8,595人（2025年3月31日現在）

代表取締役社長　齋藤栄司

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ここまでお読みいただきありがとうございます。

『女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による選考
※選考を通過された方には後日、別途ご連絡を差し上げます。

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】SPI、2次面接

▼【STEP4】最終面接

▼【STEP5】健康診断

▼【STEP6】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターで運営する 
大和ライフネクスト株式会社 type採用事務局にて 
応募の受付業務(※)を代行しております。 
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで 
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。 

(※) 
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。