仕事内容
専門性の高いクリエイター＆エンジニアが集うプロダクションカンパニー
◆独自の手法を用いた、オンリーワンの企業として急成長中！
◆自由で風通しのいい環境で、スピード感をもってチャレンジ！
当社はエンジニアから、Web・2D・3Dデザイナー、CGクリエイターやゲームディレクターなど、
タレント性のあるクリエイターやエンジニアが集い、受託開発サービスから、
PC・スマホ向けゲームの企画・開発・運営まで、幅広く手掛けています。
＜＜独自の人材育成制度で、未開拓市場で展開できる＞＞
あなたには、営業としてクリエイターと企業をつなげる仕事をお願いします。
ただ、クライアントへ人材を紹介するだけではありません。
独自の研修・教育制度を行うことで、当社ならではのクリエイターを育成し、
タレント性や独自技術を持った人材を供給できるのが強みです。
この圧倒的優位性を活かして、あなたには新たな市場を
開拓していただければと思います。
≪具体的には≫
◆クライアントには…
◎日頃からコミュニケーションをとり、開発動向を把握
◎プロジェクトの内容、スタート時期、必要なクリエイター（スキル、経験）等を丁寧にヒアリング
◎新規クライアントの開拓
◆クリエイターには…
◎クリエイターと面談をして、スキルや参画したいプロジェクトの希望などをヒアリング
◎希望にマッチする案件を探してアテンド
◎クリエイターの長期的なサポート
仕事の魅力
クリエイターの人材育成にも注力している当社では
独自の研修システム『Project NSCA（ナスカ）』の運営や、
クリエイター同士が情報や技術を交換し、互いにスキルを磨けるインキュベーション施設
『Co-CORE（ここあ）』など、クリエイターのスキルアップをサポート。
だからこそ「クリエイター＆エンジニアプロダクション」として、様々な企業から求められている
クリエイターが育ち、お客様のニーズにお応えすることができる、オンリーワンの強みを持っています。
女性が働きやすい環境を、女性たち自身で創造することができる、
女性だけで構成された「ジュリアプロジェクト」。
●女性ならではのアイデアで、コンテンツを企画・開発
●女子会や交流会など、情報交換の場を開催
●出産・育児との両立など、女性のライフシーンに応じた待遇・福利厚生の充実
実際に女性管理職や、産休・育休から復帰した女性も複数おり、
女性が長く働ける環境を構築するためのプロジェクトとして、活用されています。
アピールポイント
女性社員の割合が約30％の当社では、リーダーや管理職などの重要なポジションで多くの女性が活躍しています！入社3年目で会社の軸となる教育環境制度の立ち上げプロジェクトを手掛け、20代にしてマネージャーへ昇格した女性も在籍しています。
