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株式会社コスモピア ディレクター◆未OK◆産育休活用例◆オフィスワークデビューOK◆ノルマなしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社コスモピア

  • ディレクター◆未OK◆産育休活用例◆オフィスワークデビューOK◆ノルマなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

クライアントからの受託業務の
進行管理ディレクターのお仕事にチャレンジ!

お客様のビジネスために、ITの分野でトータルソリューションサービスを
提供しているコスモピア。
 
あなたにお願いしたいのは、各種プロジェクトを責任を持って
進行管理していくディレクターのお仕事です。
 
*:;;:*プライベートを大切にするワークスタイルも実現可能*:;;:*
☆残業少なめ!プライベートや家庭と両立
☆病児保育サービス補助制度で安心
☆もちろん直行直帰もOK!
☆総務省認可の「テレワーク制度」を活用している社員も!

今回はオフィスワーク未経験の方も大歓迎!
働く環境づくりが総務省に認められ
多くの女性が腰を据えて働いている当社で、
あなたもディレクターデビューしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<お客様のニーズにお応えするプロジェクトの進行管理>
★自分から企画立案も可能!
☆完全週休2日制
★幹部などさらに上へのキャリアもあり


クライアントのニーズを正確に把握し、よりよい提案をしていくディレクター職をお任せ。
日々の業務の進行から、そこで働くスタッフのフォロー、そして請求作業などの売上管理までを責任を持って担当いただくお仕事です。
 
既存のお客様からご紹介いただいた新規案件、もしくは官公庁案件の入札業務などの進行管理もお任せします。飛び込みやテレアポはありません!もちろんノルマもありませんので、安心してくださいね。

☆*≪具体的なお仕事内容≫*☆
・法人のお客様へのヒアリング、提案
・官公庁案件の入札対応
・案件ごとの売上管理・サポート
・スタッフのアフターフォロー など

☆*≪テレワークって?≫*☆
テレワークとは、時間や場所にとらわれない柔軟な働き方のこと。ネットワーク技術の進化により、パソコンさえあれば自宅や会社の外でも仕事をすることが可能になりました。社内では管理層・マネージャーを中心に一部の社員が実際に活用。子どもの病気などなんらかの事情で出社できない場合にも喜ばれている制度です。

仕事の魅力

POINT01 総務省が選ぶ「テレワーク先駆者百選」に選出されました!

コスモピアでは1990年頃から在宅勤務制度をスタート。ライフイベントや家庭との両立によって、女性が働き方に限界を感じてしまわずに済むよう工夫を重ねてきました。2011年の東日本大震災以降はペーパーレス、クラウド、フリーアドレス制などを導入。その結果、総務省が働き方改革の一貫として定める「テレワーク先駆者百選」に選出!マネージャー層やベテランメンバーのほとんどが女性である当社だからこそ、長く働くにあたって、理想のワークスタイル実現の一助にしてほしいと思っています。

POINT02 長く働ける環境を整え、長期的なキャリア形成を応援しています

当社の女性の割合は9割を超えます(※正社員)。女性社員の満足度が会社全体の満足度を左右する当社だからこそ、設立以来30年以上にわたって、女性社員にとって本当に働きやすい環境づくりを進めてきました。産育休の取得事例があるなんて当たり前。時短勤務制度の活用事例も豊富ですし、病児保育サービス補助制度を活用している社員も。女性が長く腰を据えて活躍できるため、その分管理職などキャリアアップのチャンスも豊富。未経験での入社でも管理職に就くことができますし、頑張り次第では、リーダーよりさらに上の幹部としてのキャリアを築いていくことも可能です。

この仕事で磨ける経験・能力

◎サービスレベル・顧客満足度向上のために試行錯誤する提案力や実行力が身につきます
◎現場から問題を拾い上げ、改善案へとつなげる問題解決力が培われます
◎1つの業務だけでなく大きな裁量のもとでディレクターとして成長できます

アピールポイント

教育制度について

★本社での基本業務研修
★現場でのOJT(業務に必要な専門知識は入社1ヶ月間の初期教育にて習得可能)

資格取得支援制度について

IT関連の資格など、スキルアップを目指しましょう。

女性管理職について

年齢、勤続年数に関係なく長期的にキャリアが築けます。産休・育休を取得&復帰し活躍する女性が多数です。
実績と成果をしっかりと評価し、幹部としてさらに上のキャリアへと上がっていくことが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社での勤務となります。

【本社】
東京都千代田区平河町1-1-8 麹町市原ビル2F

【詳細・交通】
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」1番出口より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「麹町駅」1番出口より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線・南北線・有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩8分
東京メトロ丸ノ内線・JR 中央線「四ツ谷駅」四ツ谷口徒歩12分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

★未経験歓迎!
★短大・専門卒以上
★職歴不問
★35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成のため

【あると望ましい経験・能力】
☆こんな方は大歓迎☆
★人材業界に興味をお持ちの方
★自分の力で現場全体を支えていきたい方

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

★残業は月平均10時間以下です。

休日休暇

◎年間休日120日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社半年後~10日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業

【産休育休活用例】
産育休の取得例も豊富ですし、復職後、時短勤務制度を活用して活躍している女性もいます。この女性は10時〜16時での勤務ですが、あくまで一例。1人ひとり事情は異なるはずですので、勤務時間については遠慮なく相談してくださいね。

待遇・福利厚生・その他

■昇給あり
■賞与年2回(最低2ヶ月分)
■各種社会保険完備
■時間外手当支給
■交通費規定支給
■定期健康診断
■会社納涼会、忘年会の他職場交流食事会等有

=スキルアップをサポートする制度=
■教材無料貸出
■資格取得支援制度(合格時、手当として受験料支給)
■外部研修制度

=子育てをサポートする制度=
■時短勤務制度
■病児保育サービス制度
「認定NPO法人フローレンス」と提携。入会費・更新費会社負担。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社コスモピア

事業内容

◎ICT関連のヘルプデスク運営、教育、マニュアル作成
◎ショールーム、ITサポートデスク
◎出版物、印刷物、及び各種コンテンツの企画制作
◎行政向けアウトソーシングサービスの提供
◎人材派遣及び人材紹介

【認証】
◎プラチナえるぼし(厚生労働省認定)
◎プライバシーマーク
◎ISMS認証(登録組織:株式会社コスモピア本部)
◎ITSMS認証(登録組織:株式会社コスモピア 営業部)

設立

1983年4月

資本金

2000万円

従業員数

約150名(契約・短時間含む)/2023年9月1日現在

代表者

代表取締役 田子 みどり

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】1次選考(スキルチェック、面接)

▼【STEP2】2次面接(役員面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    全国平均
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