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株式会社リクルートスタッフィング

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  • 営業■未経験OK■複数名同時募集■社員登用制度有

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験から着実に成長できるのは、 
丁寧なサポート体制があるから。

当社では、充実のサポート体制を整えて、未経験者を積極採用中! 

人材を扱う組織ならではのサポート体制や、 
常に周りの先輩・上司がフォローし、チームで仕事を進める社風があるため、
困ったことや悩みごとを1人で抱えずに仕事に取り組めます。

実際に、元アパレルの販売スタッフ、元飲食店の店長、
ブライダル系出身者など、営業経験がない方も多数活躍中◎!

あなたもリクルートスタッフィングで
新しいキャリアをスタートさせませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★女性管理職41% 
★年間休日124日(年末年始・土日祝休み) 
★国内外旅行に行けるゴールインボーナス制度(ハワイ・パリなど) 
★社員登用制度あり(選考あり)
★女性(契約社員)の育児休業取得率95.8%


今回募集する営業のお仕事は、
人材が必要な企業と働く機会を求める派遣スタッフをマッチングし、
就業のサポートを行うお仕事。企業と派遣スタッフのかけ橋となり、
双方のニーズを把握しながら、派遣スタッフが安心して就業できるよう、
また企業の人材不足解消できるよう、提案や調整をお願いします。
※担当企業や担当スタッフ数は部署によって異なります。

【具体的な仕事内容】
★企業対応
・新規/既存クライアントへの営業活動
・新規求人受付(求人ニーズの確認)
・求める人材要件のヒアリング
・社内、他部署と連携して人選
・職場見学の実施
・問合せ対応、契約手続き など

■担当スタッフ対応
・月1回程度の定期面談
・再契約の意向確認
・電話やメールでの問合せ対応 など

仕事の魅力

POINT01 女性にも嬉しい働きやすい環境

「スマートワーク」を導入し、業務効率を追求している当社。
部署毎に様々な取り組みを行い、残業時間が改善!
今では月平均20~30時間程度にまで減少しました。
さらに、女性(契約社員)の育児休業取得率は95.8%と高い数字を誇っています。
誰にでも平等にチャンスが与えられる環境が整っているので、
仕事とプライベートのメリハリを付けられることによって、女性の管理職の割合もUP!

POINT02 未経験OK!人柄重視の採用実施中

私たちが重視しているのは業界経験・資格よりも、あなたの人柄。
人とコミュニケーションを取るのが好きな方、
ホスピタリティの高い方に向いているお仕事ですので、
未経験から活躍しているメンバー多数!!

▼実際に下記のような方も活躍中♪▼
◇元アパレルや百貨店の販売員 
◇飲食店の店長やブライダル関連出身者 
◇携帯ショップのカスタマーサポート など

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

【新橋(本社)】中央区銀座8‐4‐17 リクルートGINZA8ビル 
※JR・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分 

又は、 

【新宿オフィス】新宿区西新宿8-4-2 野村不動産西新宿ビル6F

【転勤の可能性】
★転勤・異動はありません。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆◇≪営業未経験・他業界出身者も大歓迎!/学歴不問≫◇◆ 

「営業経験がないと不利」なんてことはありません。 
接客でも販売でも、お客様と深く関わった経験のある方、
特に相手のニーズを聞き出して、考え、提案するような
お仕事経験された方は、そのスキルを存分に発揮できます! 
もちろん、営業経験のある方も大歓迎です。

【過去に採用した転職者例】
◇元アパレルや百貨店の販売員
◇飲食店の店長やブライダル関連出身者
◇携帯ショップのカスタマーサポート など
営業未経験者も多数活躍中!

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間/日) 
※就業時間例:9:00~17:30 

★残業は月20~30時間程度 
『スマートワーク』の取り組みもあり、社員全員が業務を効率化し、残業時間を減らす姿勢を持っています。

休日休暇

≪年間休日124日≫ 
◆週休2日制 (土日祝休み ※年2回、社員総会のため土曜出社有り) 
◆フレックス休日 
◆年末年始休暇 
◆有給休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆産休・育休制度
◆健康診断年1回
◆一時金制度(2016年度実績6・12月 年2回)
◆研修制度(導入・通信教育)
◆ゴールインボーナス制度
(※全社通期目標達成時/ハワイ・セブ島・パリ・韓国・京都・沖縄などへの旅行ほか)

★ダイバーシティの推進★
リクルートグループでは、男女の性差なく従業員一人ひとりが能力を余すことなく発揮できる環境を整えています。その中でも、リクルートスタッフィングは女性管理職比率41%と、グループ内でも高い実績を実現しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

さまざまな企業や、そこで働く派遣スタッフと接する仕事なので、土日祝はお休み♪また、柔軟な働き方を応援する「スマートワーク」の取り組みを推進しているため、安心して働けるのも同社の魅力の一つです!人材サービスを展開している企業だからこそ、研修制度も充実しています。未経験からでも始められる環境が整っているから、どんな方でも安心して働けますね♪

会社概要

『人と企業が求める新しい働き方に応える』企業へ

人材派遣業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立している私たち。「らしさ」の数だけ、働き方がある社会を目指しており、さらなる進化に挑戦し続けています。

そんな当社で活躍する先輩の75%は女性&未経験スタートの先輩は約90%。また、20代・30代の先輩が中心になって活躍中♪ぜひあなたも、未経験から「企業と人をつなぐ」大きなやりがいを実感してみませんか?

『人と企業が求める新しい働き方に応える』企業へ

会社名

株式会社リクルートスタッフィング

事業内容

◆人材派遣事業(許可NO:派13‐010563) 
◆人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13‐ュ‐010249) 
◆アウトソーシング事業

本社/中央区銀座【拠点】銀座・東新橋・新宿2拠点・渋谷・池袋・北千住・立川・横浜・湘南・千葉・西船橋・さいたま・川越・水戸・つくば・宇都宮・高崎・名古屋(名駅)・豊田・梅田他、全国38拠点

設立

1987年6月

資本金

19億3940万円

売上高

2239億円(2019年3月期)

従業員数

2292名(2019年4月現在)

【男女比】
男3:女7

代表者

代表取締役社長 山本慎也

社員の75%が女性という当社では、誰もが安心して働ける環境を整えています。
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新橋オフィス!キレイなオフィスで働けることも魅力の1つです!
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未経験からのチャレンジ大歓迎!スキルを学ぶ研修もあるので、安心です!
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応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考 
※2~4日程度で合否をご連絡いたします。 
 ▼ 
【STEP2】説明会・1次選考(SPI試験) 
※説明会では、採用担当より会社や仕事についてご説明します。 
※毎週、本社(銀座)にて週3回実施。 
※SPI試験は自宅でWeb上受験していただきます。 
※選考結果は1週間~10日程度で合否をご連絡いたします。 
 ▼ 
【STEP3】2次選考(現場上長による面接) 
※1回を予定 
 ▼ 
【STEP4】内定 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください 
※入社日は7月1日入社までを想定しています 

◆応募の秘密は厳守します 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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