仕事内容
◆ヒト・モノ・カネ・情報の"ヒト"に大きく関わるお仕事!
◇業界・職種未経験OK!人とのコミュニケーションを楽しめる人なら大歓迎
◆年間休日120日以上、残業20時間以内!仕事とプライベートの両立も可能!
★☆採用や教育、総務など、幅広い業務に従事します。☆★
採用(新卒・中途)と教育など、人事業務全般をお任せいたします。今後成長戦略を進める上で、人事は重要な役割を担います。裁量が大きく、かつ幅広い業務に携わることができる環境です。
◆採用(新卒・中途)
ご入社後は社内外の採用イベントの企画から運営、採用媒体の管理、選考業務、内定者フォローなど、採用に関する業務全般をお願いします!
◆教育
入社研修、既存社員のスキルアップ研修の実施。現在は、2017年新入社員の教育・研修が中心です。
仕事の魅力
今回の採用では、人事経験のある方はもちろん、人事労務未経験者もOK!例えば、何らかのかたちで採用業務に関わったことのある方、キャリアアドバイザーなどリクルーティング業務経験のある方であれば、即戦力としてすぐにご活躍いただけます♪未経験の方でも、先輩がしっかりとサポートして仕事の流れを教えていくので安心してください。
POINT02 On・Offメリハリ!プライベートも充実♪土日祝休みor週休2日制で、年間休日は120日以上!
さらに、夏季と年末年始には長期休暇も取れます。
なんと5日以上の連休取得も可能です♪
アピールポイント
会社として、社員のキャリアアップを積極的にサポートする制度を整えています。例えば、、、
★外部スクールで学べるよう、会社が費用を負担。
★ほしい本、行きたいセミナーも全てOK!
★他にも、、、
新しくチャレンジして見たい資格や技術があれば遠慮なくご相談ください。
まずは社内でカタチにし、上手くいけばクライアントへ提案して実用化を目指したいと思っています。