仕事内容
≪あなたには、人材の募集～採用全般をお任せします≫
◎200社以上の取引実績を誇る業界のリーディングカンパニー
◎週休2日！メリハリをつけて働ける
あなたには、コールセンターに欠かせない「人」の採用業務全般をお任せします。
人事などの採用経験を活かせるのはもちろんのこと、
小売や外食業界でのサービス業や経理、事務、コールセンターのSV・営業など、
採用以外の経験も活かせる部分がありますので、未経験の方もご安心ください！
【具体的な仕事内容】
◆募集広告の作成
たくさん応募が来るような、求人広告を作ります。
媒体の選定から、スケジュール管理、文章作成、画像撮影などをお任せします。
◆採用・マッチング
応募が来たら、応募者と連絡を取り、面接日を決定します。
その後、入社までサポート・調整を進めていきます。
◆スタッフの入社時研修
入社後に実施する研修の対応をお任せします。
◆数字管理
求人・採用に関わる数字の管理や、全体の実績管理をお願いします。
仕事の魅力
POINT01
＊雇用形態に関係なく、幅広い業務をお任せしていきます＊
自らチャレンジしたい方に任せしていく風土がある当社。そのため、活躍の場は雇用形態を問わず、意欲次第でいくらでも広げていくことが可能です。「契約社員だからここまでの業務しか携わることができない」なんてことはありません！チャレンジできるフィールドがある当社だからこそ、様々なスキルを身につけることができます。
