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株式会社東横イン 横浜新子安駅前 【フロントスタッフ】未経験OK*年休170日以上*横浜勤務*面接1回*産育休ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東横イン 横浜新子安駅前

  • 【フロントスタッフ】未経験OK*年休170日以上*横浜勤務*面接1回*産育休あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性ならではの心配りを活かして、
未経験から大型ホテルチェーンで活躍!

全国・海外に262店舗を展開し、
2015年には『100%の稼働率を達成した最大のホテルチェーン』として、
ギネス世界記録にも公式認定された東横イン。

そんな東横インを支えているのは、
全体の80%にも及ぶ、たくさんの女性スタッフたち♪
支配人の95%も女性なので、
“お母さん”のような存在として、
何でもすぐに相談できる、アットホームな環境が当社の魅力です!

女性スタッフが多数活躍している東横インだからこそ、
産育休の取得や復職がしやすい環境を整えたり、
支配人や本社へのキャリアチェンジなど
『女性が一番働きたいホテルづくり』に注力しています。

女性が主役となれる環境で、あなたも活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★全スタッフの80%が女性!女性が中心の職場だから、長く安心して活躍できます
★週2勤務、週5日休み!3連休が月7~8回!年間休日は170日以上!
★資格手当やインセンティブ充実!


東横インのフロントスタッフとして、受付業務やお客様対応をお任せします。
基本的にフロント業務専任のスタッフとなるので、
お部屋・バックヤードの清掃をメイン業務として行うことはありません。
ホテルの“顔”として、明るい笑顔でお客様をおもてなししてください♪

≪具体的なお仕事≫
◆電話対応(予約受付・変更対応など)
◆チェックイン・チェックアウト業務
◆フロント周りの清掃・整理整頓
◆お客様対応(備品の貸出しや周辺エリアのご案内) など

★充実したサポート体制があるから安心!
入社後は先輩スタッフのサポートのもと、現場で少しずつお仕事に慣れていくことができます。電話対応、システムの使い方なども一つずつ教えていくので、未経験からでも安心です!フロントは常時2~3人体制なので、何か困ったことやわからないことがあっても、すぐに相談することができます♪

仕事の魅力

POINT01 ホテルの“顔”として働けるやりがい

東横インをご利用いただくお客様のうちの多くはリピーターの方です。何度もご利用いただくうちに、名前と顔を覚えていただけることも多く、「○○さん、いつもありがとう」と声をかけてもらえると、本当にこの仕事をやっていて良かったと思えます。日々お客様のためのサービスを徹底する努力は、必ず評価として返ってくる。特にホテルの“顔”としてフロントに立つ私たちは、一番にその評価を実感することができるのです!

POINT02 出勤するのは月7~8回!それ以外は全てお休み、という働き方

当フロントスタッフの勤務体制は、1日出勤したら、3日お休みをもらえる『1勤務3休制』です。そのため、週2日勤務、週5日休みを実現できます!勤務中は、食事休憩や仮眠などをしっかり取れるため、ムリなく働くことができる環境です。お休みが多いからこそ、趣味を目一杯楽しんだり、資格取得のための勉強をしたり、自由な時間を有効活用♪また、全社で有休取得を推奨し、取得率は驚きの100%!3日休み+有給で、1週間の長期休暇もOK♪オフシーズンにお得に海外旅行を楽しむスタッフもいるなど、プライベートの時間もたっぷり取れます!

アピールポイント

女性管理職について

支配人の95%は女性!ステップアップ制度も充実しており、フロントスタッフ~支配人補佐~支配人といったキャリアもご用意。本社へのキャリアチェンジを希望することも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★出勤回数が少ないため、毎日の通勤ラッシュがストレスになることもありません!
【東横イン 横浜新子安駅前】
神奈川県横浜市神奈川区子安通2-240-32
【アクセス】
JR京浜東北・京浜急行『新子安駅』徒歩2分

【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

.*:○ 経験・スキル・学歴不問! ○:*.
★第2新卒の方、社会人経験のない方も歓迎!

≪こんな方大歓迎です!≫
■人と関わることが好きな方
■明るい笑顔で、お話できる方
■接客経験のある方

勤務時間

★1ヶ月の出勤は7~8回!
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
≪シフト例≫
10:30~翌11:30(休憩4時間15分/仮眠含む)
★休憩時間や仮眠も必ず取れるので、ムリなく働けます!
★1日2~3名体制だから、「1人で不安…」といったこともありません!

休日休暇

★☆年間休日170日以上☆★
※月7~8回の勤務が目安となります
■月14日以上+明け休み7日以上
■有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(業績による)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(5万円まで/月)
◆各種インセンティブ(稼働率連動/満室/会員獲得) 
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度 ★支配人や本社部門にチャレンジ!
◆資格手当
※入社後、以下の資格を取得された方には、資格手当として毎月給与に加算して支給。(退職前まで毎月支給/級に応じて金額変動あり)
・英検2級:3,000円
・簿記2級:3,000円
・パソコン検定3級:2,000円
・秘書検定2級:1,500円
・MOS Word/Excel上級:2,000円

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

全スタッフの80%が女性という東横インは、その女性ならではの細かい気配りが行き届いた施設やアットホームな雰囲気が大人気!日本全国だけでなく海外など262店舗まで拡大しています。何と言っても同社で働くおすすめポイントは、出勤数より休日数のほうが多いということ!自由な時間を自分磨きや趣味に十分あてることができますよ♪オンオフのメリハリをつけて働ける環境で、あなたももっと自由に活躍しませんか?

この仕事で磨ける経験・能力

◎未経験からフロント業務のスキル全般が身につきます
◎瞬時に判断し行動できる対応力が身につきます

会社概要

女性ならではのきめ細かいサービスが大好評です!

駅前など交通アクセスの良さとリーズナブルな料金設定で、国民から広く愛されている東横イン。現在売上高は801億円、全国262店舗まで拡大しています。また、『女性の感性を重視したホテル運営』をコンセプトとしている当社では、女性が中心となって活躍しています。『日本一女性が働きたいホテル』を目指し、より女性が安心して働けるホテルをつくっていきます。

女性ならではのきめ細かいサービスが大好評です!

会社名

株式会社東横イン 横浜新子安駅前

事業内容

エコノミーホテルの運営

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円

売上高

801億円(2016年3月期)

従業員数

10,288人(2016年3月末日現在)※パートタイム従業員含む

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

人と接することがすきな方であれば、すぐに仕事に慣れていただけるハズ!
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常時2~3名体制でしっかりサポートしていくので、未経験からでも安心してください♪
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お客様対応を通して、瞬時に判断し行動できる対応スキルが身につきます。
お客様対応を通して、瞬時に判断し行動できる対応スキルが身につきます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3日間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回)、適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆適性検査は15分程度で終わります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください