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株式会社日本互助会

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 【セレモニーアドバイザー】残業なし!土日祝休み!ワーキングママ活躍中◇

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『仕事と家庭』 どちらも私の 『輝く場所』
お子様連れの面接もご相談下さい!◎

「子育てしながら働きたい!」
「働くならお金も大事!でも、家庭を両立するために定時には帰りたい!」
そんな方におすすめしたいのが
【セレモニーアドバイザー】のお仕事。

『そっと心に寄り添い、いつまでも感動が残るサービスを…』
そんな想いのもと、冠婚葬祭事業を展開する”あいグループ”の一員として
冠婚葬祭の積立てプラン(互助会制度)を提供している当社で
人の心に寄り添うお仕事を始めませんか?

●社員のライフスタイルを重視し、土日祝休み・残業なし!
●個人ノルマなし!
●頑張りは成績手当でしっかりと評価!

業界・職種未経験スタートの社員がほとんど。
子育てを頑張るお母さんも活躍中です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◎:)【土日祝休み・残業なし】子育てや家事と両立しながら活躍できます
◎:)業界・職種未経験の方も安心!充実した研修&サポートあり
◎:)頑張りは【成績手当】でしっかりと評価しています


▼【具体的には…】

 ◎お客様のお話を聞く
 ◎葬儀プランのご提案や互助会の会員システムの案内

メディアで「終活」「エンディングノート」といった
言葉を耳にすることもあるかもしれませんが、
人生の節目を考える需要は、今非常に高まっています。

葬儀のことは、身近な人に聞きづらいと思っている方も多いため、
お客様の相談役として、アドバイスをお願いします。
「あなたのおかげで安心した。ありがとう」と温かい声を
かけていただけることも珍しくありません。 


▼【入社後まずは…】

最初の2~3週間は、丁寧な研修を設けていますので、
会社・業務のことや、お客様とお話する時のコツなど、
しっかりと基本を身につけた上で現場へ出ることができます。

もちろん、現場へ行く時も、最初は先輩と一緒に向かいます。
先輩がお客様とどのようにお話を進めているのかを見て、勉強して下さい。
慣れてきたら、あなた自身の言葉でご案内をお願いしますね。

一日の仕事の流れ

▼9:00 出社
 朝礼を行います。

▼9:15 移動
 担当エリアにグループで移動します。

▼10:00 営業開始
 お客様先にて営業活動を行います。

▼12:30 休憩
 お弁当を食べたり、近くの店舗でランチを食べたりします。

▼14:00 営業再開!
 再び営業活動を行います。
 水分補給や体調管理には特に気を付けています。

▼17:30 帰社
 皆で会社へ戻り、日報を書いて帰宅!
 基本的に残業はありません。

仕事の魅力

POINT01 ノルマはありませんが、頑張りは評価します!

お客様に寄り添っていただきたいという想いから、当社はノルマの設定はしておりません。
しかし、頑張りはしっかりと評価していきたいと思っているので、設定させた目標の達成率に応じて成績手当を支給。入社5か月で12万円の手当を受け取った社員もいます!
頑張れば頑張った分の評価が得られる環境です。

POINT02 「家庭と両立したい」そんなあなたが活躍できる環境

当社では、基本的に残業はありません。幼いお子様がいる30代の方、子育てがひと段落した40代・50代の方など、幅広い年代の方が家庭と両立しながら無理なく活躍しています。土日祝も基本的にお休みですので、長く腰を据えて働きたいと考えている方に最適の環境です。
お子様の発熱などで急に休んだ時は支店内で調整をするなど、互いに協力し合いながら業務へ取り組んでいます。

アピールポイント

教育制度について

「冠婚葬祭」についての知識をイチからお教えしますので、業界について知識がなくても大丈夫です。

資格取得支援制度について

業務で身につけた知識を活かして、葬祭ディレクターの資格取得を目指している社員もいます。資格を取得した方には手当も支給しています。

女性管理職について

別支店やあいグループの本社では、女性支店長も活躍しています。本社の営業課トップも女性です。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
契約社員からのスタートになりますが、入社1年後に正社員への登用を行っております。

勤務地

≪調布支店≫
 東京都調布市小島町2-45-21 千早ビル2階

 京王線『調布』駅より徒歩3分

※配属店舗はご希望・お住まいを考慮の上、決定いたします。
※各店舗とも、駅からスグ!

【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

\◎未経験スタート歓迎!◎/
★学歴不問
★徒歩でお客様先を回るため、運転免許は不要です

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方に向いています>
◎人と話をするのが好き
◎困っている人の手助けをするのが好き
◎家庭・子育てと両立しながら働きたい
◎しっかりと稼げる仕事がいい
◎腰を据えて働きたい
【過去に採用した転職者例】
◎専業主婦
◎スーパーのレジ(パート勤務)
◎事務スタッフ
◎販売スタッフ など

★他業種から転職された方がほとんどです

配属部署

【年齢構成】
30代~60代まで幅広い年代の社員が活躍中です。
定年制は設けていませんので、長く活躍していただけます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

【残業について】
家庭をお持ちの社員も多いため、基本的に残業はありません。
育児や家庭と両立しながら無理なく活躍できる環境です。

ワーキングママ歓迎

子育て中の方も多数在籍しています。
そのため、お子様の都合での休みに理解のある環境です。時には社員同士で育児相談をしたり、子どもの話で盛り上がったりもしています。
まだお子様が小さな方は、お子様連れでの面接も対応させていただいておりますので、お気軽にご相談くださいね。

休日休暇

土曜・日曜・祝日
※月に1~3回土・日出勤あり
(その場合は平日に代休を取得していただいています)
その他、社内カレンダーによる。

待遇・福利厚生・その他

◆交通費支給(月3万円迄)
◆社会保険完備(入社3ヶ月目から加入)
◆営業・能率・達成・新規・継続・施行手当
◆正社員登用有

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「家庭と両立している方が、多数活躍する環境です」と語ってくださったのは、調布支店の支店長。現在活躍している方の中には、子どもを3人抱えて働く方もいたりと、子育てに関する理解は充分です。
勤務時間中は全力で業務へ取り組み、定時内できっちりと成果を上げ、夜の時間や休日は家族やお子様との時間を大切にしている社員が多数。そんな働きやすい環境のためか、50代・60代まで活躍している方もいらっしゃいます。

この仕事で磨ける経験・能力

*コミュニケーション能力
 お客様と関係を深めていくことが求められます。先輩が話を進めている様子を見た上で、実際に自分がお客様と話をすることで、コミュニケーション能力に磨きをかけられます。

*冠婚葬祭に関する知識
 知識ゼロからスタートした方も、数か月後には立派なアドバイザーへ成長しています。

会社概要

お客様に「感動」を与えられるサービスを提供します。

いつか必ず訪れる別れの日に備えて積み立てを行うことで、葬儀を低廉な費用で行うことができる「互助会制度」を扱う私たち。冠婚葬祭事業をトータルに手掛けるあいプラングループの安定基盤を持っています。

私たちが大切にしているのは、お客様の想像を超え、感動を生み出すサービスを提供すること。現在は首都圏の斎場を増やす取り組みも行っており、2017年7月より恵比寿・調布支店を開設し、着実な成長を続けています。

お客様に「感動」を与えられるサービスを提供します。

会社名

株式会社日本互助会

事業内容

◆冠婚葬祭の施行を目的とする会員システムの運営 ( 経済産業省許可事業 )
◆葬祭式場の経営

設立

昭和43年10月

資本金

7800万円

従業員数

13名

代表者

代表取締役 新道 喜信

幅広い年代のスタッフがのびのびとお仕事へ取り組んでいます。
幅広い年代のスタッフがのびのびとお仕事へ取り組んでいます。
困ったことや分からないことは気軽に相談することができる環境です。
困ったことや分からないことは気軽に相談することができる環境です。
50年超の歴史を誇る、安定企業のグループ会社です。
50年超の歴史を誇る、安定企業のグループ会社です。

応募・選考

選考プロセス

最後までお読みいただき、ありがとうございます。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)
それぞれの支店で行います。履歴書・職務経歴書をお持ちください。
※人柄重視の採用を行っております。
※お子様連れでの面接も対応可能です。お気軽にご相談くださいね。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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