仕事内容
■30～50代が活躍中■充実の研修体制■相談しやすい環境で着実のスキルUP
■ワーキングママ多数■残業ほとんどなし■時短勤務も相談可■土日祝休み
≪金融・保険業界の専門知識・スキルを身に付けて働くチャンス≫
東京海上日動の各グループ会社からの委託を受け、各社の事務業務を請け負っている当社。
今回あなたには、東京海上日動火災保険の保険募集文書の点検業務をお任せします。
具体的には、当社の点検シートに基づく記載内容に照らし合わせ、パンフレット・チラシ・HPなどの保険募集文書の点検（約款、規定、法令などに照らした適切性や誤字・脱字・表現の正確性・妥当性のチェック）を担当して頂きます。
★これまでの金融・保険業界での経験や知識を活かし、更なる専門性の向上も図れます。
★東京海上日動グループの全社的な募集文書品質の向上、営業支援を目的とした業務のため、東京海上日動の競争力アップに貢献できるやりがいのある仕事です！
仕事の魅力
産休・育休制度を取得後、ワーキングママとして活躍する社員が多数在籍しています。当社の終業時間は17時のため、残業があっても17時15分や30分には退社できます。そのため、子育てと両立させて働く方も多く、相談次第ではお子様の送り迎えが必要な方であれば、出社・退社の時間を調整することも可能です。女性の働きやすい環境づくりは今後も積極的に取り組んでいきたいと考えています。
POINT02 全国46社認定！「えるぼしマーク」取得企業労働環境に関する国の審査を受け、女性が活躍できる会社へと贈られる「えるぼし」認定マーク。その中でも全国に46社しかない、最高ランクである「認定段階3」の優良企業に認定された当社。残業の少なさや、キャリアの可能性、管理職の比率など、女性にとって抜群の働きやすさが魅力です。
アピールポイント
入社後、まずは座学で会社や商品について理解していくことからスタートします。そして実際に現場に入り、先輩のもとでOJTで実務を通じて業務を覚えていきますので、分からないことがあれば随時質問して頂ければ、ベテランスタッフが丁寧にお答えしますので、安心して仕事に取り組めます。基本的に2～3ヶ月間のサポート期間があるため、ほとんどの方が期間中に独り立ちしていきます！
