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パーソルワークスデザイン株式会社【東証プライム市場上場グループ企業】 事務管理★未経験OK*20~30代活躍中*賞与年2回*完全週休二日*残業月10~15hの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パーソルワークスデザイン株式会社【東証プライム市場上場グループ企業】

  • 事務管理★未経験OK*20~30代活躍中*賞与年2回*完全週休二日*残業月10~15h

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

安定基盤に、働きやすさ。
長期のキャリアを形成できる環境です!

事務業務に特化したアウトソーシングで
お客様企業の業務効率化に貢献してきた当社。

2014年に東証一部上場企業のグループ会社となり
経営基盤をさらに安定なものにしました。

そんな当社では現在
より幅広い層の方がキャリアを描いていけるような
新しい環境づくりに力を入れています。

その1歩目が今回の事務管理なんです♪

★未経験OK!
初めはアシスタント業務から始め
徐々にスキルを身に付けながら成長できます!

★正社員登用あり!
しっかりとした評価制度を採用しており
最短1年でのステップアップが可能です!

居心地が良いと社員からも好評の当社。
腰を据え、じっくりとキャリアを描いていけますよ。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★創業以来48年無借金経営の安定基盤
★女性が多いからこそ、何でも気兼ねなく話せる風通しの良さ
★産育休取得率90%&復帰率ほぼ100%


お客様である教育機関や資格試験の運営会社より
ご依頼頂いた事務業務(プロジェクト)の管理・運用で
お客様企業の業務効率化、コスト・リスク軽減を図ります。

★どんなプロジェクトなの?
業務自体は願書受付、受験票や合格証書の発送、
答案用紙の採点などの軽作業ですが
実際に担当するのは複数名のアルバイト・パートさんたち。

そのリーダーとして、マネジメント業務をお願いしますが
具体的にどうプロジェクトを進めるのかは
正社員のメンバーがお客様と決めていきます。

あなたには正社員の指示のもと
アルバイト・パートさんとの間に立つ
橋渡し役としてご活躍頂きます。

▼具体的には
○ お客様との連絡・調整(電話&メール)
○ メンバーフォロー、スケジューリング
○ 事務業務に対する課題・ニーズのヒアリング
○ 業務フローの改善 etc.
※プロジェクトによってはお客様先へ訪問することもあります

☆他にも様々なプロジェクトが!
試験に関する案件は年3回程の期間限定。
空いた期間に保険の申し込みの処理、経理の請求書、データ入力など
様々な案件に携われます。

仕事の魅力

POINT01 *未経験でも問題なし♪ ブランクがあっても大丈夫です!

ベテランの社員が教育担当として専任で付き
必要な知識・スキルを丁寧にお教えしていくので
未経験やブランクのある方でも安心してスタートできます。

当社では一気に新人を増やす方針はとっていません。
新人の教育が終わってから、次の採用を行っており
一人ひとりをしっかりと教えられる教育体制を整えています。

また、教育関係の案件では複数名でマネジメントしていくため、
一人で仕事を抱え込まず、お互いを支え合いながら働けます。

POINT02 *大事なのはコミュニケーションとスケジューリング

当社は3つの部門が連携して、一つひとつの案件を進めていくため
他部門とのやりとりの頻度は多数。
実際に事務業務を進めてくれているパートさんとの
コミュニケーションも大切なお仕事のひとつです。

また、複数の案件を同時に進めるため、年間のスケジュールを把握したうえで、
一つひとつの進捗を丁寧に管理していくことが大切となります。

アピールポイント

教育制度について

入社後1~2ヶ月は先輩の簡単なアシスタント業務からスタート。
お仕事に慣れてきたら、今度は先輩があなたのアシスタントとなり、独り立ちをサポート。

すぐそばに先輩がいるので、分からないことがあっても、いつでも聞ける環境です。
自ら学ぶ姿勢を持って、どんどん成長していきましょう!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
★キャリアアップで正社員に!
登用試験をパスし、評価基準に達していると認定された場合、
面接を経て晴れて正社員へとキャリアアップできます。

勤務地

★池袋本社
東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル

☆アクセス
各線「池袋駅」より徒歩8分

※転居を伴う転勤はありません

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*+。マネジメント未経験でも大歓迎です! 。+*

★基本的なPC操作ができる方(Word・Excelなど)
★第2新卒も歓迎です!
★学歴不問

☆働きやすい環境で長期キャリアを形成したい方歓迎!
☆キャリアアップを意識した社員が多数活躍しています!

【あると望ましい経験・能力】
◇自ら学ぶ姿勢を持っている方
◇人とのコミュニケーションが好きな方
◇リーダーとしてチームをまとめたことがある方(部活、アルバイトなどでもOK)
◇言われたことだけをやるバックオフィスではなく、お客様から頼られるポジションで活躍したい方
◇安定企業で腰を据えて働きたい方
【過去に採用した転職者例】
全くの未経験者も多数活躍中!
元旅行会社デスク、元カフェ店長、元コンビニ店長、元保育士、元アパレル店長…など
業界・職種経験ナシで入社したメンバーが、現在第一線で活躍しています。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

★残業は月平均で10~15時間程度
仕事を効率的に進めていけば、定時退社も可能な環境!
実際、入社以来ほぼ残業なしというメンバーもいます。
充実したワークライフを実現できますよ♪

☆残業が発生した場合、1分単位で全額支給します!☆

育児と両立しやすい

当社には出産を経て復帰したメンバーが多数。
産育休取得率は90%&復帰率はほぼ100%で、
一時期は10名ほどが同時に産育休を取得していたほど!

それだけ、女性のライフイベントに理解がありますし、
気持ちよく復帰できるよう体制を整えています。
現在も時短で活躍しているメンバーも多く、
制度がしっかりと運用されています。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12/30~1/3)
◆年次有給休暇(初年度10日~最大20日)
 ※平均有給休暇消化率70%
◆特別連続有給休暇(年3日間)
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

※半日休暇も取得可能です!

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6・12月)
■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
■通勤交通費全額支給(6ヶ月定期代)
■残業手当(1分単位で全額支給)
■出張手当
■育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度あり
■社員持株会
■正社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

有休取得率70%以上で残業も少なく、プライベートの時間も充実できる環境がある同社。社内の風通しも良く、仲間同士で積極的にコミュニケーションを図っているので、未経験からでも安心してスタートできます。また産育休の取得率・復帰率ともに99%と高く、結婚や出産などのライフイベントを経ても諦める心配もないので、同社でなら安心してオフィスワークデビューできると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

★マネジメントスキル
★コミュニケーションスキル
★スケジュール管理能力

当社には多数の未経験者を育ててきた教育ノウハウ、
腰を据えて働ける居心地の良さがあるため、
ビジネススキルをじっくりと身に付けられる環境があります。

会社概要

パーソルグループの一員となり、創業以来50年以上をかけて築いた基盤がさらに強固なものに。

パーソルワークスデザインは2018年10月に旧日本アイデックス、旧ハウコム、旧テンプスタッフ・ライフサポートの3社が統合し、誕生した会社です。当社はシステム構築などのアウトソーシング事業を、ハウコムはヘルプデスク事業を、テンプスタッフ・ライフサポートは特定保健指導などを展開してきました。3社のノウハウを結集したソリューションを提供し、更に安定的な運用とサービス向上に努めます。

パーソルグループの一員となり、創業以来50年以上をかけて築いた基盤がさらに強固なものに。

会社名

パーソルワークスデザイン株式会社【東証プライム市場上場グループ企業】

事業内容

BPOソリューション、ITサポート/ヘルプデスク、
コールセンター、健康支援、地域活性化支援、採用代行

【事業所】
■池袋アウトソーシングセンター(本社)
■池袋第2アウトソーシングセンター
■練馬アウトソーシングセンター
■芝アウトソーシングセンター
■宮崎第1アウトソーシングセンター
■宮崎第2アウトソーシングセンター
■佐世保第1アウトソーシングセンター
■佐世保第2アウトソーシングセンター

設立

1971年1月(創業:1968年12月)★パーソルテンプスタッフ株式会社の完全子会社です

資本金

9365万円

従業員数

2212名(2022年6月末現在)

代表者

代表取締役社長 平林 由義

備考

労働者派遣事業/派13-312089
有料職業紹介事業/13-ユ-309883

コミュニケーションをとりやすい環境だから、未経験でも安心してスタートすることができます!
コミュニケーションをとりやすい環境だから、未経験でも安心してスタートすることができます!
ゆくゆくはマネジメントにチャレンジすることも可能!キャリアアップを目指せます。
ゆくゆくはマネジメントにチャレンジすることも可能!キャリアアップを目指せます。
フレックス制、年間休日120日以上、残業少なめ&手当支給など、働きやすい環境が整っています。
フレックス制、年間休日120日以上、残業少なめ&手当支給など、働きやすい環境が整っています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1回(履歴書・職務経歴書をご持参ください)

▼【STEP3】内定(当社にお越しいただき、条件提示をいたします)

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください