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日本ロレアル株式会社 ビューティースペシャリスト◆未経験OK◆年間休日125日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本ロレアル株式会社

  • ビューティースペシャリスト◆未経験OK◆年間休日125日

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

“イヴ・サンローラン”なら、未経験からスペシャリストまでの道が
しっかりと見えるはずです。

誰もが一度は名前を耳にしたことがあるトップ・ブランド「イヴ・サンローラン」。
コスメラインではトレンドを塗り替える魅力的な商品で、数々のコスメ賞を受賞。
常にメディアを賑わせている当社は、年々業績が伸び続けています。
 “お客様の美を叶えるお手伝い”をして頂く仲間がまだまだ必要です。

メイクや美容業界の経験がない人でも
“挑戦したい”という気持ちがあれば活躍することができます。
その秘密は充実した研修制度。
異業種から転職してきた先輩も多数活躍していますよ。

あなたも「イヴ・サンローラン」の世界で成長しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<独自の教育体制で“未経験”でも安心スタート>
首都圏・大阪など全国に展開するイヴ・サンローランのコスメ販売
★年間休日125日
★残業少なめ
★未経験歓迎・充実の研修制度
★賞与年2回


百貨店などのカウンタースペース等で、お客様にイヴ・サンローランの
コスメのご紹介・ご提案やアドバイスをお任せします。

【具体的には】
□接客・販売
□お会計・売上管理
□清掃・品出し
□在庫管理 etc…
店舗運営全般をお願いします。

接客では商品をお試し頂いたり、
お悩みや希望に合わせて商品をご提案し、
お客様にピッタリの一点を見つけるお手伝いをして頂きます。

実際にお客様のお顔にメイクをするので、
不安に思う方もいらっしゃるかもしれませんが安心してください。
入社後は経験に関係なく2週間しっかりと研修を行います。
店舗配属後も教育担当の先輩はもちろん、
スタッフ全体でフォローする体制が整っています。
失敗を恐れずにどんどん挑戦してくださいね。

一日の仕事の流れ

【オープン前】
在庫の補充・清掃・レジ準備など、スタッフみんなで
お客様をお迎えする準備。
大きなダンボールを運んだりと多少の重労働も。
【お客様ご来店】
リップ/5~10分・ファンデ/10~15分程で
しっかりご案内できるようにチームワークを意識します。
個々の役割を大切にしています。

【休憩】
順番に休憩に入ります。
お昼休憩はどんなに忙しくてもしっかり60分。
その他に途中休憩も30分とれます。
しっかりと休みを取って、
一人ひとりのコンディションを整えています。

【残業は】
棚卸しや新商品の納品で残業があることもありますが、
基本的にはほとんどありません。
例え残業になっても、その分後日に
“フレックス”を利用して普段より遅く出勤するなど、
残業時間を調整することができます。

仕事の魅力

POINT01 知れば知るほど、好きになる。

当社で活躍しているスタッフは、
意欲的で誇りを持って働いている方がほとんど。
その理由は、営業・トレーナー・商品開発・
マネージャーなど、役職や部署の垣根なく交流できる
機会が豊富に設けられていることが関係しています。

普段は目にできない部分の仕事や、
商品に対する想いや苦労・裏話など個々の役割や
商品誕生までの背景を直接聞く機会。
それは、商品への想いを強く持てるきっかけになるのです。

会社全体のチームワークも良く、
皆でブランドを創り上げているという実感が持てます。

POINT02 みんなで育てることで、良い関係をつくっています。

教育担当の先輩だけではなくスタッフみんなで
声を掛けながらOJTで丁寧に教育を行っています。
時には厳しい声が掛かる時もあるかもしれませんが、
新人の気持ちがよく分かる先輩ばかり。

落ち込んだり失敗した時もみんなでフォローする社風だから
先輩や後輩関係なく仲が良いのも自慢です。

また、一人ひとりが周囲の状況を見ながら
その時の自分の役割を考えています。
常にお客様や仲間へのフォローを意識することで、
気付きの心が育ちます。

アピールポイント

教育制度について

【2週間の研修は】
経験者・未経験者問わず、まずは2週間の研修を行います。
専用のトレーニングルームで専任トレーナーが
一から知識と技術をレクチャー。
実践的なトレーニングを中心に行い、
アイテム別に決まった時間内で素早く・美しく
メイクができることを目指します。

研修は30~40人程の同期と一緒にスタート。
「支え合える仲間と出会えた」という人もたくさんいますよ。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
ご経験により正社員又は契約社員としての採用ですが、
業績好調のため現在、正社員登用を積極的に行っており、
契約社員入社の場合、3年以内に約8割が
正社員登用されている実績があります。
早い方では1年半で登用された方もいます。

勤務地

関東エリアを中心とした全国のYSL各店舗
※百貨店または直営店での勤務となります
※入社日応相談(6/1、8/1にご入社いただける方大歓迎!)

【詳細・交通】
各店舗駅チカです
【転勤の可能性】
希望エリアを考慮し配属。
転勤はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上/男女不問
■契/未経験OK/29歳まで
 ※長期雇用における若年層のキャリア形成を目的とするため
■正/百貨店での美容部員経験のある方

全力で美容の仕事をしたいという方大歓迎
※接客スキルや美容の知識は入社後に身に付けられます。

【あると望ましい経験・能力】
■販売接客や、美容部員のご経験がある方優遇
■接客経験・マネジメント経験ある方歓迎
※英語・中国語など、語学を活かせます(外国籍の方も多数在籍中)

勤務時間

9:30~22:00(シフト制) ※実働7.5h
※店舗により多少異なります

【残業について】
基本的にはほとんどありません。
例え残業になっても後日“フレックス”を
利用して遅く出勤するなど残業を
調整することができます。

育児と両立しやすい

結婚や出産を機に培ってきたキャリアが途絶えてしまわないよう、入社1年後より産休・育休制度や時短勤務制度、再雇用制度を取り入れ家庭との両立を応援。
時短勤務は、お子さんが10歳になるまで利用することができます。

休日休暇

◆年間休日125日◆
◇週休2日制(シフト制)
◇夏季・冬季・有休・慶弔、その他会社指定日
◇産休・育児休暇制度
◇介護休暇
◇生理休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回
◇賞与年2回
◇交通費全額支給
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 
◇時間外手当
◇制服・ユニフォーム貸与 
◇社割制度あり
◇正社員登用制度
◇健康診断
◇無料研修
◇育児時短勤務制度(お子さんが10歳になるまで)
◇社員旅行
◇インセンティブトリップ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

未経験であっても良いという理由が随所に見える、充実した教育体制は目を見張ります。
専任トレーナーによる研修は非常に実践的なことに加え、配属後も先輩の指導のもと積極的に接客に入り実践的に
お店の流れを覚えていきますが、先輩みんなが褒めたり、叱ったりと、スタッフ全体でバランスの取れた教育を行っています。
また、年間休日125日・休憩1.5時間と長く続けやすい環境も魅力的な企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

【社歴ではなく、想う心】
サポートがしっかりしているので、配属後すぐに接客に挑戦できます。不慣れであってもお客様の事を想って接客することが大切。中には、配属後すぐに担当したお客様が「親身になってくれたことが嬉しかった」と、それ以来長くご来店頂いているお客様になったというスタッフもいますよ。

会社概要

約130ヶ国で展開するロレアルグループ

2009年に創業100年を迎えたロレアルグループは
「ランコム」「シュウ ウエムラ」「「ヘレナ ルビンスタイン」
等...展開する取り扱いブランドは多数。

中でも「イヴ・サンローラン」は1961年、ファッション業界をリードした
ムッシュ イヴ・サンローランによって誕生したトップブランド。

魅力溢れるメイクやその輝きを支えるスキンケア、
世界観を表すフレグランス等多くの商品を展開し
世界中で人気を博しています。

約130ヶ国で展開するロレアルグループ

会社名

日本ロレアル株式会社

事業内容

化粧品の輸入・製造・販売およびマーケティング
■主な取り扱いブランド 
「ランコム」 「ヘレナ ルビンスタイン」 「ジョルジオ アルマーニ ビューティー」「シュウ ウエムラ」「キールズ」「イヴ・サンローラン・ボーテ」「ラルフ ローレン」「ディーゼル」「クラリソニック」「ロレアル パリ」「メイベリン ニューヨーク」「エッシー」「ケラスターゼ」「カリタ」「デクレオール」「ラ ロッシュ ポゼ」「ロジェ・ガレ」

設立

1996年7月1日

資本金

187億5000万円

従業員数

2500名

代表者

代表取締役社長:ジェローム・ブリュア

業績を伸ばし急成長中の当社。信頼のブランドで、長く働きませんか?
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スタッフ同士の仲の良さは、チームワークの良さから。お互いが先回りしたフォローを意識しています。
スタッフ同士の仲の良さは、チームワークの良さから。お互いが先回りしたフォローを意識しています。
配属後すぐに接客に挑戦。先輩がついていますので、失敗を恐れず挑戦しましょう。
配属後すぐに接客に挑戦。先輩がついていますので、失敗を恐れず挑戦しましょう。

応募・選考

選考プロセス

【1】女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
   ※応募フォームの質問項目は、極力詳細までご記入くださいますようお願いいたします。

【2】履歴書、職務経歴書による選考をご希望の場合は、下記まで必要書類をご郵送ください。
 163-1071 東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー
 日本ロレアル株式会社 人事本部 女の転職 イヴ・サンローラン採用係
 履歴書(写真添付)・職務経歴書
※ご提出いただいた書類の返却は致しませんのでご了承ください。
※在職中の方もご相談ください。面接・入社日など考慮致します。
____________

▼【STEP1】Web応募書類or履歴書、職務経歴書による書類選考

※書類選考をさせていただき通過した方のみ
 1週間以内にご連絡させていただきます。

▼【STEP2】面接(1回~2回)

▼【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。
お気軽にお問い合わせください

◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください