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東急ウェルネス株式会社 介護スタッフ【”東急”グループから、新しい施設がオープン】の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

東急ウェルネス株式会社

  • 介護スタッフ【”東急”グループから、新しい施設がオープン】

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1から創り上げる、"おもてなし"の施設。

介護付シニアレジデンス"ウェリナ"、自立型デイサービス"オハナ"に続き、東急ウェルネスの三本目の柱として誕生する「ウェリナケア」。その名前の由来は、ハワイ語で「愛を込めて」という「ウェリナ(Welina)」と「ケア」の造語です。ご入居者の方々に敬意を持って接するスタッフの気持ちやサービスのありかたを名前に込めました。とことん介護に適した環境を追求し、コンパクトでありながらインテリアコーディネートにこだわり、ご入居者様2人に対してスタッフ1人以上、という法定の1.5倍の人員を配置。1から施設を創り上げるやりがい、そしてご入居者様の健康維持と笑顔を守り抜く責任…様々な"想い"をここで共有しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

介護付有料老人ホームにてご入居者様への介護サービス、生活サービスを担っていただきます。


ご入居さまに食事介助、入浴介助、排泄介助、就寝介助、病院への付き添い、話し相手など身のまわりのお世話や体操、レクリエーションに参加していただきます。

仕事の魅力

POINT01 残業はほとんどありません!

東急ウェリナケア尾山台ではご入居様2人にスタッフ1人以上の人員配置をいたします。
残業はほとんどなく、年次有給休暇も取得しやすい環境に。
また、夜勤帯は3名+フリースタッフ1名+看護スタッフ1名体制です。

POINT02 ウェリナケアが考える"おもてなし"とは

東急ウェルネスが運営する有料老人ホームのご利用者様は、
周辺エリアに住まわれる富裕層や元管理職以上の方が多く、
私たちが過ごすのは、まさに"人生の大先輩"との時間。
ですから入社当初は「介護をする」というよりも
接客やサービスに近い印象があるかもしれません。
その例のひとつとして、私達はご入居者様のお名前を「○○様」とお呼びします。
介護に特化した施設である生活観は大事にしつつも、慣れ慣れしさは×。
私達はご入居様の意思や生き方、ライフプランを尊重し、
穏やかで有意義な時間を提供する、「おもてなしスタッフ」なのです。

アピールポイント

教育制度について

※全社員向け研修(月1回以上実施)

資格取得支援制度について

資格支援制度資格取得に要した費用や更新の費用を還元します
1.実務者研修 7万円
2.介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士 最大10万円
3.ケアマネジャー 最大10万円
4.ケアマネジャー更新研修費用全額支給
5.資格更新に必要な研修は出勤扱いにします

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■東急ウェリナケア尾山台
東京都世田谷区玉堤1-24-8
☆交通費は全額支給です!

【詳細・交通】
(1)東急田園都市線・東急大井町線「二子玉川」駅より
東急バス「二子玉川駅」バス停より乗車6分
「東京都市大南入口」下車徒歩2分
(東急バス 玉11系統 多摩川駅行き・小杉駅東口行き・7番乗り場)

(2)東急東横線「多摩川」駅より
東急バス「多摩川駅」バス停より乗車4分
「東京都市大南入口」下車徒歩2分
(東急バス 玉11系統 二子玉川駅行き・1番乗り場)

(3)東急大井町線「等々力」駅より
タマリバーバス「等々力商店街」バス停より乗車6分
「東京都市大前」下車徒歩2分
(東急バス 等01系統 玉堤循環 等々力行き・3乗り場)
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

ヘルパー2級・初任者研修修了・実務者研修修了の方(未経験可)

【あると望ましい経験・能力】
介護施設・病院等にて実務経験6ヵ月以上の方尚歓迎 
※定年60歳(再雇用制度有)

勤務時間

シフト制
■日勤(実働8時間/休憩1時間)
7:00〜16:00、
9:00〜18:00、
10:00〜19:00、
11:00〜20:00
 ■夜勤(実働16時間/休憩2時間)
16:00〜翌10:00

休日休暇

平均4週9休(年間休日117日)
1.法定休暇等
年次有給休暇・産前産後休暇・子の看護休暇
介護休暇・生理休暇・育児休業・介護休業
2.東急ウェルネス独自の休暇
災害休暇(2~7日)
結婚休暇配偶者出産休暇(3日)
忌引休暇(3~7日)

待遇・福利厚生・その他

◎早出残業手当
◎休日出勤手当
◎夜勤手当 5,000円/回
◎深夜加給手当
◎資格手当
(介護福祉士3,000円、社会福祉士・ケアマネジャー5,000円ほか)
◎家族手当
(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円)
◎交通費全額支給
◎昇給年1回(2016年度実績:4月1日に実施)
◎賞与年2回(2016年度実績:年間で基準賃金の3か月分)
◎勤続報奨金勤続年数によって支給
〈3年〉50,000円〈5年〉250,000円〈以後5年ごと〉300,000円
※退職金制度はなし
◎健康保険・厚生年金保険・雇用保険・介護保険(40歳より)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

東急ウェルネスの行動基準は5つ。
1.共感できること。
2.想像力を働かせられること。
3.優しくなれること。
4.感動できること。
5.そのことに自ら気づき、お客様のためだけではなく、
共に働くすべての人と向き合えるプロフェッショナルになること。
ネームカードの裏に記されたこの指針を、常にスタッフ全員が意識しています。

会社概要

「ひとりひとりの“生きる"と向き合う。」

サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)、
デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営。
東急沿線を中心とした施設展開を目指します。

「ひとりひとりの“生きる"と向き合う。」

会社名

東急ウェルネス株式会社

事業内容

サービス付シニア住宅施設(有料老人ホームなど)、
デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営。
東急沿線を中心とした施設展開を目指します。

設立

2008年5月28日

資本金

100,000,000円

代表者

代表取締役 多田和之

備考

本社/東京都世田谷区玉川二丁目12番5号 2階

東急ウェリナケア尾山台の支配人です。
東急ウェリナケア尾山台の支配人です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください