コールセンター◇２～４か月の丁寧な研修を経てスペシャリストに！

先輩に教わりながら、保険業務のスペシャリストに成長！
ダイレクト型損害保険（火災保険/自動車保険）の電話・事務業務
★研修で学んだ専門知識でお客様から「ありがとう」をいただける仕事です。

ご希望・適性に応じて、火災保険・自動車保険のいずれかを担当。
お客様からのお電話のお問い合わせに対応します。
火災保険・自動車保険ともに
必要に応じてアウトバンドを行うこともあります。

【火災保険】
●電話での問い合わせ対応
●申込書等の確認・計上業務
●簡単な業務マニュアル・手順書の作成　他

【自動車保険】
●電話での問い合わせ対応
●商品説明
●申し込み手続き・契約内容変更の受付
●当社Webサイトの利用方法・操作説明　他

【研修内容】
●座学・ロープレ研修（1.5ヵ月程度）
●OJT研修（1～2ヵ月程度）
※2～4ヵ月間の研修を経て
　実際の業務をスタートするので、
　未経験からのスタートも安心です◎

【正社員登用制度】　
チーフ昇格後、正社員登用対象となります。
（入社後、約1～2年程度）

契約社員

【 東京都渋谷区 】
●コンタクトセンター
東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル4F
※各線「渋谷駅」徒歩5分

【 経験不問 】 専門・短大・大卒以上／PC基礎スキル（Word・Excel入力程度）
★損害保険業務経験者優遇、第二新卒者歓迎！

【あると望ましい経験・能力】

◎相手に合わせたコミュニケーション、関係構築が得意な方
◎協調性をもってチームで業務に取り組んでいける方
◎新しいことも積極的に学び、自ら行動できる方
◎粘り強く丁寧な対応・素早い気持ちの切り替えができる方

9:00～18:00（昼休憩1時間・休憩15分/実働7時間45分）

●火災保険業務/完全週休2日制（土日）
●自動車保険業務/週休2日制（交代制・月の土日祝日の日数分が休み）
　◇
●年末年始
●年次有給休暇
●特別休暇
●慶弔休暇
●産休・育休制度
※当該規則による

【産休育休活用例】

待遇や育休・産休の取得、復帰後のサポートを徹底することで、2016年は約10名が産休・育休を取得。現在までに取得した社員のほとんどが復職しています。

●通勤交通費全額支給
●残業手当
●社会保険完備
●正社員登用制度（一定ポジション以上の契約社員が対象）
●確定拠出年金（401K/正社員登用後）

※当該規則による

SBI損害保険株式会社

インターネットを販売チャネルとした損害保険業
※「より多くのお客様の生活に、より大きな安心をお届けするために」をミッションとして、インターネットの普及や携帯電話の発達がもたらす新しいライフスタイルの中で、従来の概念に捉われることなく、わかりやすく、利便性の高い先進的な「顧客中心主義」のサービスを追求して参ります。

2006年6月

代表取締役社長　島津 勇一

本社/東京都港区六本木1-6-1

★ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください ★

※取得した個人情報は採用業務以外には利用しません。
※応募の秘密は厳守いたします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
通過者には、面接のスケジュールをご連絡いたします。
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【STEP2】1次選考（筆記試験/約1時間、面接）
履歴書（写真貼）・職務経歴書をご持参ください。
面接会場は勤務地（渋谷）または東京本社（六本木）にて行います。
面接日時はお気軽にご相談ください。（土日は除く）
※ご提出頂いた書類は返却いたしかねます。ご了承ください。
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【STEP3】2次選考（面接）
1次選考通過者には、面接のスケジュールをご連絡いたします。
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【STEP4】内定
2次選考後、なるべく早く結果のご連絡をさせて頂きます。
入社の意思確認を経て、入社の手続きとなります。
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【STEP5】入社
2017年6月の入社が可能な方を積極的に採用しています。
※入社日はご相談に応じます。