仕事内容
◎人材が欲しい『企業』と、仕事を求める『求職者』の架け橋に◎
★コミュニケーション力を活かしてスキルUP！
★未経験から活躍できる教育体制
★メリハリを付けて働ける環境
★部署の垣根なくチームワーク抜群
人材コーディネーターとして、企業と人材のマッチングをお任せします。
未経験の方は、まずは業界知識や仕事の流れを覚えるところからスタート！
段階的に業務の幅を広げていきましょう♪
◎はじめはお仕事内容を学んでいただくため、
携帯ショップでの勤務になります(土日祝勤務あり)
・契約の手続き
・料金プランやオプションのご説明
・各種問い合わせ対応など
▼人材コーディネーターのお仕事
＜企業・ショップに向けて＞
【ご提案】
現状抱えている課題やニーズをお聞きし、
人材紹介のご提案を行います
【面談】
面談日程の調整などを行います
【アフターフォロー】
紹介後のフォローも大事な役割。
末長いお付き合いを目指しましょう！
＜求職者に向けて＞
【登録】
当社に興味を持っていただいた求職者の登録業務を行います
【面談】
企業のニーズに合ったら、面談を設定。
日程調整やアドバイスなどを行います
【アフターフォロー】
紹介先で問題は起きていないか困ったことはないか
一人ひとりに寄り添ったフォローをお願いします
一日の仕事の流れ
＜とある一日の流れ＞
出社。メールをチェックし、求職者の登録業務等を行います。
▽
求職者との面談。仕事や待遇に対してどんなご希望があるのか、
丁寧にヒヤリング。
▽
企業を訪問し、人材ニーズのヒヤリングおよびご提案を行います。
▽
帰社。事務処理と明日の準備が終わったら退社です。
お疲れさまでした！
仕事の魅力
「組織のここを強化したい」「課題解決の方法が知りたい」
「こんな人材が欲しい」といった企業のニーズ。
「すぐに仕事がしたい」「アルバイトから正社員になりたい」
「お給料を上げたい」といった求職者の希望。
理想のマッチングを実現するためには、両者の声に丁寧に耳を
傾けていくことが基本であり、ポイントです。周囲からの信頼も
厚くなり、あなた自身の成長にもつながりますので、
いろんなシーンで“聞く力”を磨いていきましょう。
当社ではさまざまな職域の社員が同じフロアで仕事をしています。
が、部署や役職による垣根は一切なし。風通しのよさは抜群で、
女性スタッフもイキイキと活躍中です。
また無駄な残業もなく、メリハリを付けて働ける好環境。
人材業界やコーディネーターのお仕事に興味のある方は、
ぜひチャレンジしてください。
アピールポイント
業界未経験の方もスムーズに仕事が始められるよう、
各種研修やOJTをご用意しています。
場数を踏みながら積極的に知識を吸収し、
頼れる人材コーディネーターへの道を歩いていきましょう！
月最大5万円のキャリア資格手当あり。
「働きながら、収入アップにつながる資格を取りたい」
という方もぜひご相談ください！
役員および管理的地位に就いている女性の割合は21.4％。
70名中、15名が女性です（2016年実績）。
