仕事内容
◇銀座・代官山勤務！『Harriss』『le ciel de HARRISS』のファッションアドバイザー
＊残業ほぼなし！
＊産育休活用例もあるから安心
＊ノルマなし/年間最大40万円分の自社ブランド商品を贈呈！
ベーシックなデザインに、色やディテールでさり気なくパリのエッセンスを加えトレンドを表現する「Harriss(ハリス)」
自由なコーディネートで自分らしく楽しむ方に向けたブランド「le ciel de HARRISS（ル・シェル・ド・ハリス）」
当社のブランドは、ファッション感度の高い幅広い年代層から支持を得ています。私たちがご提案するファッションは、シンプルで洗練された長く愛せるアイテムばかり。だからお客様と長くお付き合いが続いていくことが多いんです。
未経験の方も接客のプロとして、店長を目指すこともでき、もっと商品に関わりたい方はMDを目指す道もあります。
【具体的なお仕事内容】
◆接客、コーディネート提案、レジ業務
◆レイアウトや季節ごとのディスプレイ企画
◆商品管理
【アイデアを活かしてお店づくりを経験】
私たちとお客様のコミュニケーションは、接客だけではありません。お客様に楽しんでいただけるよう、スタッフが企画した様々なイベントを実施しています。
たとえば代官山店では店内に桜を飾りお茶を飲むスペースを設置するなど、季節感を味わいながらお買い物ができるようにしました。
仕事の魅力
月8日休のシフト制ですが、事前に相談すれば1週間前後のまとまった休暇取得も可能です。スタッフ同士の仲が良く、アットホームな雰囲気なので「言い出しにくい…」なんて心配はありません。残業もほとんどないため、体力的に負担が大きくなりすぎることもなく、安心して働ける環境です。
POINT02 ベーシックブランドだから、年齢を問わず活躍できますベーシックブランドだからこそ、様々な年代のお客様が訪れます。そのためこれまでの人生経験は、接客や提案、イベント企画の幅を広げる武器になります。「このくらいの年齢の方はこんな悩みを持っているはず」「こんなシーンに使える洋服があると便利だろうな」など、お客様の目線に立ってお店づくりをしていきましょう。
アピールポイント
*☆* 未経験でも安心 *☆*
新人教育研修で、基本的な知識や接客のマナーを学ぶことができます。また、店長研修など、キャリアアップに応じた教育制度も充実しています。
*☆* 管理職・本社スタッフにキャリアアップ可能 *☆*
ファッションアドバイザーとして経験を積んだ後は、サブマネージャー、店長へとキャリアアップが可能です。
その他、MDやプレスなど本社スタッフを目指すことも！
実際に店舗で経験を積んだスタッフの多くが、本社スタッフとして活躍中。
アパレル業界で様々な経験をしたい人も、ステップアップできる制度が整っています。
