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株式会社アスパークメディカル 総務事務★総務業務を全て担う責任あるポジション★残業基本なしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社アスパークメディカル

  • 総務事務★総務業務を全て担う責任あるポジション★残業基本なし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

<会社を支える総務>
「いろいろできる事務」にはもちろんなれますが
それ以上の活躍を期待しています。

主に新薬開発に関わる人材サービスを提供している
“アスパークメディカル”では、総務担当を募集しています。

経験や現在お持ちの知識・スキルよりも、
「会社の総務業務を全て任せていける」方を求めています。

経理領域も、人事領域も、総務領域も、
営業事務、接客、全てを手掛けて頂きます。

大事なのは、自ら主体的に動き学んでいくこと。
それが出来れば、得られる知識と経験は
自分次第で大きく広がっていくポジションです。

与えられる仕事だけでは満足できないという方は、
ぜひ当社でキャリアを伸ばしていってください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇東京オフィスでの総務・経理を含むバックオフィス業務をお任せ◇
◎安定した「医療業界」と「人材業界」に携わる会社
◎充実した研修体制でサポート
◎「衛生管理者」取得などでキャリアアップできるチャンス!


総務全般を担う担当者として、下記全ての業務をあなたにお任せしていきます。
業務量は、効率的に作業すれば定時帰宅も可能な範囲です。

下記は、あくまで定期的に行う業務の一例です。

◇◆具体的な仕事内容◆◇
◎給与計算
・タイムシートの回収と確認
・給与ソフトへの勤怠入力
・出張費や物品購入の立替金清算など

◎入退社手続
・各種社会保険の加入と喪失、変更の手続き(ほぼ電子申請)
・e-mailやPCアカウントの発行、削除
・産休、育休の手続き

◎請求と売掛管理
・タイムシートの回収と確認
・エクセルの請求フォームへの入力と確認
・請求書の発行と発送など

◎季節業務
・年末調整
・健康診断手配
・ストレスチェックシステム管理など

◎開発部と営業部のサポート
・各種書類の保管と管理
・備品と消耗品の購入と管理

◎その他
・来客対応
・電話対応
他、ファイリングや集計など

仕事の魅力

POINT01 得られる経験の幅の広さを「魅力」に感じる方を歓迎します

主に人材領域で医薬品開発支援サービスを展開している当社。約80名の就業スタッフの勤怠・給与関連の管理も業務のひとつです。給与計算や入退社手続、電話対応まで、会社のバックオフィスを1人で担っていく大きな業務範囲が与えられ、事務スキルを磨くだけではなく、コミュニケーションを取る機会も多くあります。

与えられた業務をこなすだけではなく、会社を支えるバックオフィスを全て手掛けていけるようになりたい。そんな方にお会いしたいと思っています。

POINT02 将来的に国家資格の取得も前提になります

入社後、あなたの業務習熟度に応じて、衛生管理者資格を取得していただき、企業に欠かせない人材になって頂きたいと考えています。当然、費用は会社が負担いたします。

将来的に、あなたには、企業全体に関わる制度の設計から運用までをお任せできればと思っています。例えば、「法制化されたストレスチェックの運用について、一任するので業者選定から環境整備、実施の手順、スケジュールを決めて報告してください」といった話があれば、自ら調べて提案をしていく。そんな成長を目指してください。

アピールポイント

教育制度について

現在在籍している総務事務担当者によるOJT研修(1~2ヶ月間程度)を予定しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【東京オフィス】東京都品川区北品川3丁目6番2号 品川MSビル3F

【アクセス】京浜急行「北品川駅」から徒歩3分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆30歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【あると望ましい経験・能力】
◆Excel(関数及びマクロ)の操作知識

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

※残業は月10時間程度です。
(月末/月初の経理業務では残業が発生します)

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(5月)
◆賞与年2回(7月/12月)
◆交通費規定支給
◆社会保険完備
◆退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

医薬品などの臨床実験領域に特化した人材を派遣している同社。あくまでも「人」が中心となるお仕事ですので、女性らしい細やかさや心配りを活かせるそうです。中途入社10割という環境も転職先として心強いと思います。8月に移転したばかりのキレイなオフィスも、心機一転、新しいスタートを後押ししてくれているようです。業界知識「ゼロ」でOKだという今回の募集。専門業界でのお仕事でも、安心してチャレンジできそうですね★

この仕事で磨ける経験・能力

企業の手掛ける総務事務領域は全て担当いただけます。
裁量の大きな環境で、業界を問わず活かせるキャリアが培えます。

会社概要

医薬品開発に関わる人材発掘で成長を続けています

医薬品開発業務に特化したアウトソーシング企業(CRO:医薬品開発業務受託機関)としてスタートした当社。製薬企業のサービスプロバイダとして、CRA(臨床開発モニター)を中心とした医薬品開発専門職の人材を依頼主である製薬企業さまへ派遣し、数々の医薬品開発に携わっています。現在当社で就業するスタッフの8割が女性。女性の目線を活かして製薬会社さまのニーズに合った人材を提供できるように取り組んでいます。

医薬品開発に関わる人材発掘で成長を続けています

会社名

株式会社アスパークメディカル

事業内容

◆臨床開発アウトソーシング事業
・臨床開発に関する専門職の労働者派遣事業
(医薬品開発業務の受託及び関連する開発支援サービス)
・労働者派遣事業
(CRA、QC等、医薬品開発職の人材派遣)
・医薬品開発受託事業(CRO事業)
(PhⅠ~Ⅲ、市販後臨床における医薬品開発、モニタリング業務の受託)

※特27-304974(大阪)/派27-301997(東京)

設立

2011年4月1日

資本金

4000万円

従業員数

80名(2017年3月1日現在)

代表者

代表取締役 田中 良平

★中途入社100%★医療業界の経験をお持ちでなくても大丈夫!先輩たちが優しく指導します。
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★一人ひとりが輝き続けられる会社★安定&急成長中の会社で、ずっと活躍できるスキルを手に入れましょう!
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★各医療分野のスペシャリストが集まる会社★好奇心旺盛なあなたにピッタリな環境です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】適性検査

▼【STEP4】2次選考(面接)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください