仕事内容
<<NY発の注目ジュエリーブランドを取扱う販売スタッフ>>
★頑張った分はきちんとお給料に反映
★インセンティブあり（平均3万円〜5万円/月）
※目標の達成率はほぼ100％です。
◆===◆具体的な業務内容◆===◆
・各店舗での接客販売
・売上・在庫・シフト管理などの店舗運営業務
・本社オフィスとの連絡事項共有
当ブランドが大切にしているのは、売ることではなく、ブランドのことをきちんと伝え、ファンになってもらうこと。ブランドコンセプトやデザインの特徴など、最初は覚えることも多いですが、店長や先輩に教わりながら、少しずつ覚えていって下さい。
◆===◆どんなお客様が来店する？◆===◆
お客様は30代～50代の女性が中心。ミニマルで都会的なデザインのため、OLの方が普段使い用として購入されるケースが多くあります。価格帯も2万円〜5万円とお手頃なので、リピーターの方もいらっしゃいます。
◆===◆店舗体制は？◆===◆
1店舗につき、スタッフは約4名在籍。25～38歳のスタッフがおり、1日約2～3人のスタッフで店舗を運営していきます。
★☆表参道店の特徴☆★
表参道店は「Hirotaka」唯一の直営店舗。同店限定でブライダルジュエリーも扱っています。ブライダルジェエリーはサイズはもちろんのこと、受け渡しの日程なども重要です。
★☆六本木店の特徴☆★
六本木店はセレクトショップ「ESTNATION」内にコーナーを設けています。そのため「ESTNATION」やその他ブランドのスタッフと一緒に働くので、コミュニケーション力が重要となってきます。
仕事の魅力
当社では店舗の売上目標を達成したスタッフに対して、表彰の意味を込めてインセンティブ（平均3万円〜5万円/月）を支給しています。日本での展開がスタートして以来、常に成長していますので、目標の達成率はほぼ100％です。
※店舗ごとの目標は持っていますが、個人ノルマではありませんので“ノルマ達成のために売る”ということはございません。
※正社員・契約社員が就労開始から6ヶ月を経過した月から支給対象となります。
販売スタッフとしてご入社後、副店長→店長を目指して頂きますが、希望・適性によっては様々なキャリアを選択することが可能です。例えば複数の店舗を視察するスーパーバイザーや、本社にて物流管理・商品企画といったポジションで活躍できます。
