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株式会社 栄光 【「栄光ゼミナール」を運営しています】 事務スタッフ(教育サービスセンター担当)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社 栄光 【「栄光ゼミナール」を運営しています】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 栄光 【「栄光ゼミナール」を運営しています】

  • 事務スタッフ(教育サービスセンター担当)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「女性が多数活躍中!アットホームな雰囲気です」

■未経験の方でも安心の体制です
栄光ブランドの窓口として、新規のお問合せを受けて頂く部署です。
未経験の方でも、丁寧に対応して頂ける方であれば、
サポート体制が整っておりますので、安心です。

■女性にイキイキと働いてもらいたい
この思いが根底にある当社でなら、結婚や出産が退職のキッカケには
なりません。培った経験を活かせるようサポートしますので、ぜひ末長くご活躍ください!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

培ってきたコミュニケーション力を活かして、ご活躍してください!サポート体制お整っておりますので、未経験でも安心してご応募ください。


教育サービスセンターの運営管理を担当して頂きます。

【教育サービスセンターとは】
 栄光全ブランドの新規のお問い合わせを受け付ける部署です。
 センターは、10時~15時は自社で運営、以降の時間帯は外部委託されています。
 新規受付(フリーダイヤル、HP経由のインバウンド)からCRMで予約を行い、
 教室担当者へ連絡し集客に結び付けて頂きます。

【具体的には】
・10名前後のパートオペレータさんのマネジメント業務。
・オペレータの質問対応
・パートシフト管理
・電話対応
・外部委託先のコントロール
・データベースの加工、確認、及び資料作成


全業務の6割が事務処理・事務作業、
4割が電話や対面でのコミュニケーション力が活かせるお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 職場の雰囲気

女性スタッフが多数活躍中です。
社員、パートの方の平均勤続年数が長い方が多く、
頼れる先輩が沢山います。
アットホームな雰囲気なので、すぐに馴染める職場環境です。

電話対応や事務処理については段階を設けて研修しますので、
未経験の方も安心です。
フラットな雰囲気なので、わからないことはどんどん質問して
早く仕事を覚えていってくださいんね!

POINT02 将来的なキャリアビジョンも描ける体制

3年後には相談室・新規、いずれかのチームリーダーをお願いしたいと考えています。
また、顧客対応を通じて、教室業務の改善提案や新商品開発の
提案ができるようになることを期待します。
全ブランドの全商品について取り扱い、顧客・社内とのやり取りを経験することで、
広い視野で業務をすることができるよう成長できる職場です。

アピールポイント

教育制度について

電話対応や事務処理について、各段階を設けて研修します。
コールセンター経験がある方は即戦力としてご活躍できます。

もちろん、未経験の方にはしっかりとサポートさせて頂きますので、
安心してご応募ください。

女性管理職について

ダイバーシティ制度を推進している当社。女性の働きやすい
環境を活かし、女性教室マネージャーも数多く活躍しています。

また、将来的には社内公募制度などを利用して
他事業へキャリアチェンジすることも可能。
生涯教育、科学実験教室、グローバル展開、
公教育展開…などなど、栄光グループの柔軟性を活かした
多彩なキャリアが描けます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都目黒区鷹番2-19-17 (学芸大校4F)

【詳細・交通】
東急東横線「学芸大学駅」から徒歩2分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆大卒以上
◆社会人経験1年以上(業界・職種不問)

※コールセンター業務の経験がある方は大歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
〇丁寧で正確な事務処理能力のある方
◯お客様に対して、柔軟に対応できる方
〇時間通りの運営を遂行する責任感のある方
【過去に採用した転職者例】
料理教室スタッフ、メーカー営業、アパレル販売員など、
前職は様々。各自、前職での経験を活かしながら
新しいフィールドで活躍しています。
このように新人の方を受け入れる土壌は整っていますので、
未経験の方もぜひご応募下さい!

配属部署

教育サービスセンターへの配属となります。

30代~40代のベテラン社員やパートさんが多く、アットホームな雰囲気です。女性スタッフが多数活躍中なので、すぐに馴染める環境です!

勤務時間

早番:9:30~8:00、遅番:12:30~21:00

【残業について】
繁忙期(2月、3月、7月、11月)には最大月30時間程度の残業が発生します。その他は月10時間以内の残業が発生する場合がございます。

育児と両立しやすい

当社では出産後も無理なく働けるよう制度を整備しています。
育児休業は最大3年! 時短勤務制度なども活用しながら、
実際多くのワーキングママが活躍しています。

休日休暇

★年間110日★

◯月7~15日(シフト制)
※土曜日は基本出勤、日曜日は月1~2回出勤有
◯夏季休暇
◯年末年始休暇
◯GW休暇、他
※お休みに関してはお気軽にご相談ください

【産休育休活用例】
現在、産休育休制度は約40名が取得中。
さらに休暇明けに職場復帰している社員は、何と約90%!
ほとんどの方が復帰を果たしています。

当社にはライフスタイルに合わせたさまざまな職種や働き方が
ありますので、状況に応じてキャリアチェンジを図ることも可能。
結婚や出産が、仕事をあきらめる理由にはなりません!
長く働きたいと思う方や、復帰後のキャリアアップに意欲的な方も
ぜひご相談ください。

待遇・福利厚生・その他

◯賞与(年2回)
◯社会保険完備
◯交通費全額支給
◯退職金制度
◯財形貯蓄
◯各種手当(時間外手当・住宅手当・教育手当など)
◯保養所あり
◯育児休業(最長3年)
◯時短勤務制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

知名度抜群の栄光ゼミナールを中心に、多彩な事業を展開している株式会社栄光。
教室数430校以上、生徒数約7万人と業界を牽引していますが、だからこそ
丁寧な社員教育や快適な労働環境への追求が徹底されていると感じました。
特に「女性がイキイキと輝くための工夫」は手厚く、育休からの復職率90%という
数字がその働きやすさを示しています。長く働きたい、キャリアをあきらめたくない
という方はぜひエントリーを!

この仕事で磨ける経験・能力

・マネジメント能力
・事務処理能力

会社概要

PROVIDA [プロヴィーダ] ~定義される個から、自発する個へ~

私たち栄光は、学びを通じてお客様一人ひとりがよりよい
未来と夢をかなえられるように貢献します。
そのために栄光の全員は、高い志をもち、成長し、
社会に必要とされる真のパブリックカンパニーを目指します。

PROVIDA [プロヴィーダ] ~定義される個から、自発する個へ~

会社名

株式会社 栄光 【「栄光ゼミナール」を運営しています】

事業内容

Z会グループの一員として「栄光ゼミナール」や「栄光の個別ビザビ」
「大学受験ナビオ」などを中心とする学習塾部門をはじめ、
科学実験やロボット製作、プログラミング等、幅広い学習サービスを提供しています。

設立

1980年7月

資本金

1億円

従業員数

1,380名 ※臨時従業員を含まず(2018年3月末現在)

代表者

代表取締役社長 山本 博之

多様な切り口で、生徒たちの学ぶ楽しさを教えます。
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「先生、できたよー!」。笑顔弾ける職場で、あなたらしい働き方を!
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子どもの成長のためには、保護者とのコミュニケーションは欠かせません
子どもの成長のためには、保護者とのコミュニケーションは欠かせません

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
通過された方には、選考説明会の詳細をメールにてご連絡します。

▼【STEP1】選考説明会
※説明会後に筆記試験あり(説明会・試験合わせて3時間程度)

▼【STEP2】面接(1回を予定)

▼【STEP3】内定


◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。