仕事内容
【広告宣伝スタッフ】
★有給取得率100％＆産育休取得率100％！女性が長く働ける環境
★「FA（フリーエージェント）制度」「MVP表彰」など評価制度も充実
創業以来、ブライダル事業/レストラン特化型事業を基軸に展開し、
現在国内外に57店舗を展開しているノバレーゼ。
2016年の社長交代・東証一部からの非上場化など、第二創成期を迎えた今、
唯一無二の「ブランド」を磨きあげていくために、新たに広告宣伝を募集します。
―業務内容―
衣裳事業における広告・宣伝業務
□広告枠の選定、獲得、価格交渉
（雑誌、web、その他メディア等）
□各種SNSの運用管理
(Instagram、Facebook等)
□ヴィジュアル撮影の企画・進行管理
・モデル事務所との交渉
・スタジオ確保・交渉
・オーディションの開催
□ブランディングの戦略立案、実施、検証
仕事の魅力
新しいものの見方や、アイディアを使って考える。本質を追究し続ける部署。
「広告宣伝」の枠を超えて自身を成長させていただくことができる仕事です。
日本にないものを発掘し、取引をした商品が日本のお客様に支持いただいたときのやりがいは大きく、
効果検証の結果を踏まえて、ブランドディレクターへの提案も可能です。
お客様を幸せにするためには、スタッフ自身が輝くことができる環境が必要だと考えています。
月9日間の公休を入れて年間休日は120日以上。
3年毎に1度、30日間のリフレッシュ休暇も取得できます。
有給休暇100％取得を義務化することで、
仕事の時間だけでなくスタッフの人生全体の充実を目指しています。
正社員のまま時間や日数を減らして勤務できる「フレックスキャリア制度」など、
女性がライフステージの変化に合わせて
柔軟にキャリアをつないでいくことができる制度も整っています。
アピールポイント
▼入社後は、先輩スタッフのもとでOJTを実施
▼入社1か月後の中途入社研修
7拍8日で実施される集合研修
▼入社1年目以降のシニア研修
全3回1DAYの集合研修、および2泊3日の合宿研修
▼入社2年目以降の研修
リーダー研修、マネージャー着任研修、
職種別研修や海外研修など。
個人が能力を発揮を最大限にサポートすべく、
専門スキルの向上やマインドの醸成など、
あらゆる種別の教育研修プログラムを用意しています。
女性の管理職者は、全体の1/3以上。女性のキャリア支援と、
「フレックスキャリア制度」などの仕事と家庭の両立支援の二つの側面から、
女性の働き方への取り組みが評価され、
女性活躍推進に優れた企業として数多くの表彰を受けています。
