仕事内容
美容業界トップクラスの自社メディアの提案と採用コンサルティング
【具体的には】
美容・ヘルスケア業界の大手クライアント様に対する自社メディア「リジョブ」の提案や、
採用に関するコンサルティングをお任せします。
【具体的なお仕事】
美容業界の大手クライアント様の採用課題をヒアリングし、解決策を提案します。
契約して終わりの営業活動ではなく、広告内容の提案や採用フローの見直し、
採用イベントの提案など、採用成功に必要なプランを1社1社考え提案します。
契約の先にある「採用成功」をお客様と一緒に追えるからこそ、
長く深い信頼関係を築くことができ、しっかり成果を出すことができます。
【クライアント企業】
ヘアサロン、ネイルサロン、エステサロン、ヨガなど、
美容・ヘルスケア業界の幅広い企業様の採用をサポートします。
★販売接客経験者でからのキャリアチェンジを応援
販売職や接客職から、キャリアチェンジし活躍している方も多数！
営業マナーや商品知識、提案のロールプレイングなど、
あなたの営業デビューを、先輩社員がしっかりサポートします。
★外勤営業から内勤営業（アップセル）としてのキャリアを構築することも可能。
あなたの適性やライフステージに合わせた営業キャリアが築けます。
仕事の魅力
業界に先駆けて、採用が成功した時点でフィーを頂く「採用成果モデル」を導入したリジョブ。
採用課題解決のために本当に必要な提案をすることができます。
また、初期費用を抑えている為、お客様にも提案しやすく、
成約に繋がりやすいのもリジョブの特徴です。
マネージャーの約5割が女性で、20代後半～30代が活躍中です。
現在は3名が育休中で、そのうち2名が営業メンバー。
今年から「時短社員採用」に力をいれるなど、
仕事が好きで、長く働きたい女性が、安心して働ける環境が揃っています。
アピールポイント
当社では、性別に関係なく、マネージャーや新規事業のポジションが開かれています。
フィリピンでの新規事業を任されている28歳の女性や、
入社わずか1ヶ月でマネージャーに昇格した中途社員もいます！
