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日本ロングライフ株式会社

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  • 【施設管理者】月給30万円~未経験者歓迎/面接時QUOカード1000円プレゼント

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性の働きやすさに注力した充実の環境で
豊かなセカンドライフのご提供にあなたの力を発揮しませんか?

■未経験でも安心!充実の研修制度あり
■産前・産後・育児休暇制度あり(取得実績あり)
■賞与年2回!月給30万4000円以上
■保養所など福利厚生制度が充実
■子育て支援制度あり
JASDAQ上場グループ企業の安定した環境のもと、
長く働ける充実した就労環境が自慢です。

◆ロングライフグループとは...
◎ケアサービス専門の会社でいち早く上場
◎国際企業(2010年海外進出)
◎総合ヒューマン企業

施設の運営・管理を通して、
お客様やスタッフの人生をより良いものにする。

そんな素敵なやりがいを実感していけるポジションで、
あなたの経験・能力を発揮していってください。

★面接時に1,000円QUOカードプレゼント!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆未経験でも安心の充実した教育環境
◆子育て支援など女性の働きやすさを整備
◆JASDAQ上場の安定したグループ基盤
◆昇給年1回!賞与年2回!インセンティブ(2~5万円)!


高級老人ホームのパイオニアとして成長を続ける日本ロングライフ。
施設内には、質の高い介護を行なうスタッフや、
おいしいだけでなく栄養面にも配慮した料理を提供するダイニングスタッフ、
快適な暮らしをサポートするためのクリーンスタッフなど、
多くの専門スタッフが働いています。

そうした環境のもと、施設の運営管理を手がけるポジションとして、
あなたの経験・能力を活かしていきませんか。

【具体的には】
◎施設の運営管理・統括
◎施設見学者へのご案内
◎スタッフの育成・指導・評価

専門スタッフたちと協力しながら
さまざまな視点でグランドエイジクホームを作り上げていってください。

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心の研修制度あり

業界・職種未経験でも、研修で各種専門知識や法律などを学べます。
介護・福祉に関する専門知識を学べるほか、資格取得支援制度で手に職が身につく環境です。
店舗の運営管理やマネジメント経験をお持ちの方は、ご経験を存分に活かしてご活躍いただけます。

POINT02 子育て支援制度など、女性の働きやすいサポート体制が充実◎

産休・育休はもちろん、ワーキングママの働きやすさを考えて整備された時短勤務制度など、
女性のためを考えて整えられた環境がある点が当社で働く魅力のひとつです。
女性社員の比率が5割以上ということもあり、チームワークを大切にし、
「子どもの熱が出たから急遽対応を引き継ぎたい」など、
お互いを助け合いながら柔軟にお仕事に取り組める風土ができています。

アピールポイント

女性管理職について

女性社員の比率が5割以上と、男女の区別無く評価される環境がある当社。
管理職として活躍している女性社員が在籍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

首都圏の各施設(成城・葛西・梶ヶ谷)
※埼玉(越谷)、神奈川(川崎)に2018年春新設OPEN予定の施設もあります
※お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします
※就労前の施設の事前見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください

【ロングライフ成城】
東京都世田谷区上祖師谷6-15-8
小田急線「成城学園前」駅西口より小田急バス「駒大グランド前」下車徒歩5分
京王線「千歳烏山」駅より徒歩13分

【ロングライフ葛西】
東京都江戸川区中葛西5-22-14
東京メトロ東西線「葛西」駅中央出口より徒歩5分

【ロングライフ梶ヶ谷】
神奈川県川崎市高津区下作延2-33-1
東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩2分

【勤務地エリア】
東京都、神奈川県

応募資格

◎学歴不問
◎要普通自動車運転免許(AT限定可)
※U・Iターン歓迎

【こんな方は歓迎いたします】
◆ホスピタリティのある対応を手がけていきたい方
◆安定した環境で社会貢献度の高いお仕事をしたい方
◆介護職員初任者研修、またはヘルパー2級をお持ちの方
※無資格者の方は、入社後要取得(資格取得補助あり)

【あると望ましい経験・能力】
◆施設長などの管理職経験
◆SV・店舗運営などのマネジメント経験

勤務時間

1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※基本的には9:00~18:00での勤務となります

休日休暇

◎4週8休(シフト制)
◎年間休日110日
◎夏季休暇2日
◎冬季休暇4日
◎産前・産後・育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(月3万円迄)
■登録復職制度
■食事補助(1食250円)
■従業員株主制度
■産休・育休・育児短縮勤務制度
■奨学金制度
■子育て支援制度
■資格取得支援制度
■グループ旅行費用補助(上限10万円)
■社内クラブ活動
■保養所完備
■ロングライフリゾート社員特別割引

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求し続けている日本ロングライフ。「セカンドライフの総合プロデュース」の実現に向け、上質なサービスを展開している同社。女性の働きやすさを考えてつくられた制度面の充実ぶりは、入居者様だけでなく、働く社員に対しても向けられている証です。仕事のやりがいも、プライベートの充実も、どちらも実現していきたい方に応募していただきたい企業です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆ラグジュアリーな空間で入居者様一人ひとりと向き合える
◆業界未経験から、専門知識や資格を身につけられる

会社概要

「空間・文化・ケア」を柱にした、生涯リゾート生活をお客様にご提供。

ロングライフのサービスはすべて「グットフィーリング(顧客満足)」の思想に基づいています。生きることを楽しみながら毎日をお過ごしいただく。それが創業以来貫かれている私たちのビジネスの土台です。いきいきとした日常を創出し、人生をお楽しみいただける多彩なイベントを通じて、お客様が積み上げてこられた「文化と背景」を尊重し、その上で、心地よい空間と質の高い身体ケアをご提供します。

「空間・文化・ケア」を柱にした、生涯リゾート生活をお客様にご提供。

会社名

日本ロングライフ株式会社

事業内容

1986年の創業以来、高齢者のケアを一筋に実績と信頼を積み重ねてきた日本ロングライフ株式会社。質の高いサービスをモットーとし、「空間・文化・ケア」を柱に理想的な介護の形を実現しています。現在は有料老人ホーム事業や在宅介護サービス事業を中心とした「セカンドライフの総合プロデュースを行なうグループ企業へと成長しました。

設立

1986年9月

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長 小嶋 ひろみ

質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求し続け、全国に21の有料老人ホームを展開しています。
質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求し続け、全国に21の有料老人ホームを展開しています。
人生をお楽しみいただける多彩なイベントを通じて、心地よい空間と質の高い身体ケアをご提供します。
人生をお楽しみいただける多彩なイベントを通じて、心地よい空間と質の高い身体ケアをご提供します。
建築家、設計士、造園家、インテリアデザイナーなどの専門家による居心地の良い居住空間が広がっています。
建築家、設計士、造園家、インテリアデザイナーなどの専門家による居心地の良い居住空間が広がっています。

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】Web応募書類による応募・書類選考

▼【STEP2】面接(1回)
※役員による2次面接がある場合もございます旨予めご了承ください

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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