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株式会社東京海上日動キャリアサービス シェアードサービスグループ 事務スタッフ(東京海上グループの経理業務)◆ブランクOK◆月収22万以上可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社東京海上日動キャリアサービス シェアードサービスグループ

  • 事務スタッフ(東京海上グループの経理業務)◆ブランクOK◆月収22万以上可

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪ワーキングママ活躍中!≫
あなたのバックオフィスの経験を当社で活かしませんか?

「次の転職を最後に、安定した所で長く働きたいな。」
「子育ても落ち着いたし、仕事に復帰したい!ブランクがあるけど大丈夫かな?」
「子どもの行事に参加したいな。」
という悩みを抱えているあなた。
当社で理想の働き方を実現させませんか?

◇残業は月20時間程度/プライベートと両立◎
◇職場復帰したワーキングママが活躍中!
◇完全週休2日制/時短勤務も可能!

このように社員が働きやすい環境作りを実現している当社は、
2016年に厚生労働省より「えるぼしマーク」の認定を受けました!

プライベートと仕事の両立ができる大手グループ企業の当社で、
あなたらしく活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇金融・保険業界の経験不問◇
◇年間休日120日/残業月20時間程度◇
◇ライフイベントにも柔軟に対応◇


東京海上日動の各グループ会社からの委託を受けている当社で、
経理全般の業務を担当していただきます。
あなたの経験を活かしてバックオフィスを支えてくださいね。

具体的には…
◇経理全般の支払処理
◇会計ソフト(勘定奉行)を使った仕訳確認
◇日次・月次残高の点検・照合 など

★当社では複数の企業を一括して人事や経理といったサービスの間接部門を共有し業務の効率化を図る≪シェアードサービス≫を導入しています。
社員の結婚・出産・転勤・退職・年金…など様々な場面をサポートするお仕事です。
「縁の下の力持ち」として活躍してくださいね♪

仕事の魅力

POINT01 仕事とプライベートを両立している女性社員多数在籍☆

子育てが落ち着き、職場復帰したスタッフが多数在籍!ブランクがあった方も仕事と家庭を両立して活躍しています。終業時間は17時、残業も月20時間程度の当社では、安心して働くことができますよ♪今後も女性が腰を据えて長く働ける職場づくりに積極的に取り組んでいきます!

POINT02 社員の大半が中途入社。不安なことは何でも相談してくださいね

現在在籍しているスタッフのほとんどが中途入社です。仕事のやりがいはもちろんですが、「実際に女性社員が多く活躍しているから」と入社を決めた方も。もちろんその中には、ブランクがあった方もいました。新たな環境、久しぶりの職場復帰で不安な気持ちを理解してくれる先輩がそばにいるので、不安なことは何でも相談してくださいね。

アピールポイント

教育制度について

入社後の研修だけでなく、就業後も手厚いサポートを用意しています。
きちんとした知識を身につけられる環境を用意しているので、
自信をもって業務に取り組むことができます。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

【東京都海上日動キャリアサービス本社】
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア6階

【詳細・交通】
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」
A3出口より徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤の可能性はございません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪経理業務に関する経験のある方≫
☆業種未経験OK!四大卒以上
☆ブランクのある方歓迎!
※前職での雇用形態・金融業界・保険業界の知識は問いません。

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間)

【残業について】
残業は月20時間程度と少なめ◎
定時で帰っている社員がほとんどです。
お子様のお迎えも余裕を持ってできますよ♪

育児と両立しやすい

女性の活躍を推進している当社では、仕事と家庭を両立できるよう「子どもの部活の試合を観にいきたいな」といったイベントにも柔軟に対応しています。時短勤務も対応していますので、ご相談くださいね。

休日休暇

☆年間休日121日☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年次有給休暇制度

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆弔慰会
◆定期健康診断
◆時間外手当あり
◆産休/育休制度あり
◆時短勤務

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材を通して感じたことは、『大手だからこそ、女性が働きやすい環境をしっかり整えている』という印象でした。『くるみん』『えるぼしマーク』など、着実に評価を得ている証明もあるからこそ、産育休の豊富な実績をはじめ、女性が本業以外の不要なストレスを感じることなく働ける環境だと感じました。今まで培ってきたスキルを活かしつつ、安定グループで腰を据えて働きたい方にはまさにピッタリの職場です!

この仕事で磨ける経験・能力

☆事務スキル
☆コミュニケーションスキル

※約2万人にのぼる東京海上グループの従業員を支えるお仕事なので、
「スピード」「正確さ」の双方を身に付けることができますよ!

会社概要

東京海上日動グループの安定した経営基盤のもと、女性社員が活躍する職場づくりを推進していきます。

国内3大保険会社のひとつである東京海上ホールディングス。当社は、同グループの100%出資による企業として安定した経営基盤を構築し、「総合人材サービス企業として、お客様に価値あるソリューションを提供する」ことを経営理念に掲げて事業を展開しています。これまでの実績が多くのお客様から支持され各方面から絶大な信頼を獲得し、引合いも多数。さらに女性活躍を推進する企業として、今後も実績を重ねていきたいと思います。

東京海上日動グループの安定した経営基盤のもと、女性社員が活躍する職場づくりを推進していきます。

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス シェアードサービスグループ

事業内容

■人材派遣事業(派13-010312)
■人材紹介事業(13-ユ-010357)
■アウトソーシング事業

設立

1984年6月1日

資本金

1億円

売上高

317億円(2016年12月期実績)

従業員数

545名(2016年12月末現在)

代表者

代表取締役社長 上月 和夫

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全国46社の企業が認定されている「えるぼしマーク」。その中でも当社は最上位評価を獲得しています!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接・アビリティテスト

▼【STEP3】最終選考

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください