仕事内容
企業と求職者の“架け橋”となった後も、スタッフに寄り添い、その活躍を長くサポートするお仕事です。
企業のニーズと登録スタッフの希望を汲み取り、
両方が幸せになれる出会いをサポートしていただきます。
≪具体的な仕事内容≫
▼新規で派遣登録される方の受け入れ
お仕事を探す方の登録受付や、希望のお仕事に関するヒアリング、お仕事の提案などをします。
▼既に登録している方へのお仕事のご案内
登録されているスタッフの方に、ピッタリのお仕事を探し、電話でご案内します。
▼その他、電話応対やPC入力作業等
当社専用のシステムへ、新しいスタッフの方の情報を入力したり、
登録者の方からのお問い合わせの電話対応をお任せします。
簡単なPC入力のスキルがあれば大丈夫。安心してご応募下さい！
≪スタッフの“頼れる存在”として活躍≫
不安を抱えていたり、気持ちをうまく表現できなくて悩んでいたり…
そんなスタッフの気持ちを汲み取り、ケアしていくのも大切な役目です。
スタッフの気持ちを代理でお客様に伝えたり、本人の長所を引き出して
お客様にアピールしたりと、
当社で働くスタッフにイキイキと働いていただけるような
サポートに期待しています。
仕事の魅力
入社後はOJTで学んでいただきます。
上司に付き、業界のことや人材派遣に関する法律の基礎を一から覚えていきます。
先輩のほとんどが未経験からスタートしているため、
分からないことがあれば誰にでも聞きやすい雰囲気があり、
フォロー体制は万全です。
人材派遣業界のリーディングカンパニーである業界大手スタッフサービスのグループ企業であるテクノ・サービスでは、働きやすい環境を整え、会社を挙げて女性の活躍を応援しています。
★完全週休2日・土日休み！年間休日125日
★有給休暇の取得を奨励
★産育休制度により仕事に復帰しやすい環境を整備
★性別の壁なく評価し、女性管理職の活躍を推進
アピールポイント
女性管理職も活躍しており、スタッフサービスグループ全体で
現在は、全国に90名弱程おります。
今後も女性管理職の割合を増やしていく予定です。
