スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社レナウン【東証1部上場】 アパレル販売スタッフ★【秋採用】同期を作ろう★第2新卒歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

ファッション、ジュエリー業界の求人

でも、やっぱり株式会社レナウン【東証1部上場】が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社レナウン【東証1部上場】

  • アパレル販売スタッフ★【秋採用】同期を作ろう★第2新卒歓迎

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

【秋の定期採用/東京・大阪で説明会実施】
秋入社、全国20名の大募集◎I・Uターンも歓迎☆

1902年の創業以来、大切にしている「心地よい接客」と「品質のレナウン」として多くのお客様よりご支持を頂いてきました。
レナウンは1世紀の時を越えてアパレル業界の発展とともにビジネスを展開しています。

「お客様の視点で考える姿勢を徹底」「幅広い層のお客様に愛され続ける」「お客様の新鮮で心豊かなライフスタイルの創造に貢献する」
このためには、今後もやはり「人」が大切だとレナウンでは考えています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

東証一部上場企業のレナウンが展開するブランドショップにて、将来のチーフ(店長)候補として接客・販売や店舗運営を行っていただくメンバーの募集です★


★お仕事の内容★
百貨店やファッションビルにあるレナウンのブランドショップで
コーディネートやトレンドの提案、商品の魅力、取扱い方などもお伝えしながら、
接客・販売・商品管理をしていただきます。
新商品の入荷時に「お客様にこのコーディネートをお勧めしたい!」
というワクワク感など、お客様の笑顔が見られる仕事です。

★お仕事のやりがい★
お客様が再度来店され、「この前はありがとう」と言ってくださったとき。
お客様にコーディネートを提案し、「相談して良かった」と喜んでくださったとき。
そうした日々の積み重ねにより、店内のディスプレイを任せられたり
チーフ(店長)に昇進したり、チーフとして企画に携われたり。
実力が認められると、商品企画や発注に意見ができる機会が増え、
会社との一体感を感じられます。

仕事の魅力

POINT01 上場企業ならではの商品力☆自信を持って提案できます

レナウンは総合アパレル企業として、メンズ・レディス・ライフスタイルブランドを展開しており、アイテムはスーツからカジュアルまで広範囲です。どのブランドの商品も厳しい品質検査をしており、お客様に信頼いただけるよう企画・製造・販売しています。そのため多くのご支持をいただいており、安心して商品をお勧めしていくことができます。

POINT02 産休・育休もOK☆年代に合わせたブランド異動も

仕事に真剣に取り組むことは勿論大切ですが、そのためにプライベートがおろそかになってはいけません。良い仕事はプライベートの充実が必要不可欠だからです。当社には「出産休暇」や「育児休職」の他「子育て支援休暇」など子育て支援制度が充実。また、全国にショップがありますので、人生の転機にあわせた勤務地変更や、世代・年代にあわせたブランドの異動など、長く働けるようにフォローいたします。

アピールポイント

教育制度について

入社前研修では販売職の基礎からきちんとレクチャーしますので、未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。
現場配属後も3ヵ月、6ヵ月、1年ごとに知識や経験に応じた研修を行うなど、人材教育に力を入れています。
もちろん、各店舗には経験豊富な販売のプロたちが。常に実践的な接客スキルを教わることができる環境があります。

女性管理職について

チーフ(店長)やエリアチーフ、ゼネラルチーフとして活躍する先輩が多くいます

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

首都圏(都内・都内近郊)・京阪神エリアの百貨店、ファッションビル、直営店
※希望勤務地を考慮の上、決定いたします

【詳細・交通】
★配属先であるブランドについて一部ご紹介★
※配属ブランド・店舗については希望を伺い、適性を考慮の上決定いたします
【アクアスキュータム】
モダン・ブリティッシュブランドとしてエグゼクティブから人気
【シンプルライフ】
飾らないシンプルさをコンセプトにした大人の日常着
【エンスウィート】
さりげなくファッショナブルでありたい女性にコンテンポラリーなカジュアルさを提案
【レステラ】
大人のオンとオフのワードローブをノーブルなスタイリングで
【ダーバン】
シックで趣味のいいクロージングを中心とした、今の時代のトータルライフスタイル提案型ブランド
【インターメッツォ】
イタリアンスタイルをベースとした、都会的で洗練されたトータルスタイルを提案する大人のカジュアルブランド
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【未経験、第二新卒大歓迎】
◇専門・短大卒以上
◇流行やファッションに興味がある方、接客が好きな方を歓迎しま

◇8月に入社前研修を行う予定です

【あると望ましい経験・能力】
◇アパレル接客販売経験
※販売経験のある方は即戦力として期待しております

勤務時間

実働7.5時間、シフト制
※店舗により異なります

シフト例)10:00~19:00(休憩1時間30分)

休日休暇

◆週休2日以上(シフト制)
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産休暇
◆子供看護休暇 ほか有
※年間休日103日

【産休育休活用例】
多くのスタッフが活用しています。産後は時短勤務制度あり

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆報賞金制度
◆産休育休制度
◆ウェルカムバック制度(一度退職した方の再雇用制度)
◆キャリアステップ制度
◆年間表彰制度
◆社員割引制度
◆正社員登用制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ショップスタッフの秋の定期採用&本社勤務のECサイトスタッフの募集がスタート♪ショップスタッフはたくさんの仲間と一緒に研修からスタートし、スキルアップを目指せる絶好のチャンス。ECサイト運営のコアメンバーとして、キャリアアップも目指せるポジションとのこと。大手アパレルメーカーの安定した環境でずっと働き続けたいなら、この機会をお見逃しなく★

この仕事で磨ける経験・能力

◇ファッションや流行に関する知識と情報
◇コミュニケーション能力
※ショップスタッフのチームワークが、いいお店づくりに繋がるもの。スタッフ同士が切磋琢磨しあうことで、高いモチベーションを維持する環境づくりやマネジメント能力を身に付けることができます。

会社概要

ファッションを通じ、新鮮で心豊かなライフスタイルの創造に貢献する

幅広い年齢層や趣味趣向、センスに対応すべく、多彩なブランドを展開する当社。生活の潤いと余裕が求められる現代で、私たちはお客様と夢を共有し、感性を活かしてその夢をファッションに変えています。
新しさへ立ち向かうチャレンジ精神を常にもち続け、ファッションを通じてお客様の新鮮で心豊かなライフスタイルの創造に貢献する「感性創造企業」を目指します。

ファッションを通じ、新鮮で心豊かなライフスタイルの創造に貢献する

会社名

株式会社レナウン【東証1部上場】

事業内容

アパレル製品および雑貨の企画・製造・販売

設立

2004年3月1日(創業1902年4月)

資本金

184億7100万円

売上高

712億1500万円(2016年2月期連結)

従業員数

4791名(2016年2月期連結)

代表者

代表取締役社長 北畑稔

創業から100年以上、アパレル業界をリードする企業です。
創業から100年以上、アパレル業界をリードする企業です。
スタッフ同士のコミュニケーションもしっかりとれています。
スタッフ同士のコミュニケーションもしっかりとれています。
大好きなファッションに毎日触れることができます。
大好きなファッションに毎日触れることができます。

応募・選考

選考プロセス

▼【STEP1】女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください

▼【STEP2】会社説明会
東京・大阪にて開催しております。
応募された方には説明会の日程をお知らせします。
※なるべく私服でお越しください(スーツ可)

説明会会場
[東京]東京本社
[大阪]大阪支店

▼【STEP3】一次面接

▼【STEP4】2次選考(筆記試験)
※日程は説明会時にご案内します

▼【STEP5】最終面接

▼【STEP6】内定
※7月上旬までに内定。9月から勤務開始となります