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株式会社共同通信デジタル ◆ニュースキュレーター◆共同通信グループの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社共同通信デジタル

  • ◆ニュースキュレーター◆共同通信グループ

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

汐留から世界へ発信!

デジタル化によって情報は誰にでも
容易に得ることができるようになりました。

その反面、溢れんばかりの情報を的確に得られない。
迷い人が続出しているのも事実。

キュレーターとは、人々が欲しがっている情報を
的確に選択し、提供することが使命。

ITを駆使し、情報というコンテンツを提供する
「司令塔」を募集いたします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

世界中で起きている「今」を選定し即座に提供する。
ニュースサイトのキュレーション業務


◆業務の流れ
1.情報収集
規定の情報ソースから発信されている記事を収集・選別し、
ニュースコンテンツをストックします。

2.ライターへの指示
収集した情報を、ニュース、エンタメといったカテゴリー別に
ライターが見出しをリライトします。
上がってきた見出しを精査・分析し、
より的確な内容になるよう指示します。

3.チェック
ライターが掲載した見出しをチェック。
 ●ニュースサイトのテイスト・特性、読者の傾向などにマッチしているか
 ●公正・中立性が保たれているか
 ●過度な煽り、バッシングになっていないか
 ●誤読される恐れはないか
 ●品位が保たれているか
など、多角的に捉えてチェックします。

仕事の魅力

POINT01 業務のポイント

各サイトで定めれれている目標値を目指します。
CTR、情報の鮮度、読者の反響を考え合わせ、
15~30分のスパンでコンテンツの更新内容を判断します。

POINT02 ライターの役割

振り分けられた記事の見出しを、
ニュースサイトの記事一覧画面用に
端的にリライト、掲載することがライターの役割です。

タイムリーにニュースを更新していくため、
ライターとはリモートでのやりとりが主なスタイルとなります。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
・契約期間1年(更新有り)
・1年の契約期間後、正社員登用有り(登用率95%以上)

勤務地

本社勤務
東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー

【詳細・交通】
■地下鉄大江戸線「汐留駅」直結
■JR・地下鉄/銀座線・浅草線「新橋駅」(汐留口)より徒歩5分
【転勤の可能性】
無し
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■出版・新聞・ニュースサイトいずれかの編集経験者
■世の中の動きやニュースに強い興味・関心をお持ちの方
■ジャーナリズム志向をお持ちの方
■広い視野を持っていろんな意見に耳を傾けられる方

【あると望ましい経験・能力】
■人に何かを伝えることに努力を惜しまない方
■強い責任感をお持ちの方
■チームワークでやり遂げることに喜びを感じる方
■リーダーシップをお持ちの方

勤務時間

<シフト制>
■7:00~16:00
■15:00~24:00

※深夜勤務は一部在宅、あるいは終電終了後はタクシー利用、
 社内施設での宿泊可などの対応有り。

休日休暇

■完全週休2日制(土日祝出勤有り)
■夏季・冬期休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■交通費支給(当社規定による)
■1年経過後、正社員登用制度有り
■研修旅行
■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」加入

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

共同通信社という有名企業の関連会社ではあるが、
やりたいことは手を上げればやらせて貰えるという自由な社風から、
社員の方々からはベンチャースピリッツのようなものを感じた。

また、皆さん口を揃えて仰る通り、
休みの取り方や勤務体制はしっかりと整備されており、
ホワイト企業という雰囲気が明確に伝わってきた。
「働き方改革」が推し進められている現代社会で
一足先をいった企業だなという印象を受けた。

この仕事で磨ける経験・能力

◆分析力・直観力・バランス力
ニュースサイトの性格、読者の志向性を踏まえたうえで
コンテンツの内容とタイトルを精査します。

各コンテンツのクリック目標値を意識しつつも、
サイトの信頼性を保ち、
当社の品位を損なう情報を排除するなど、
全方位的な目配りが欠かせません。

会社概要

世界中のニュースの発信源

1945年の創立以来、国内外のニュースを取材・編集し、
全国の主要新聞社、NHK、民間放送局、
海外メディアに配信している「共同通信社」。

インターネットやスマートフォンの普及に伴い、
ウェブメディアやオンラインサービス、
デジタル技術を利用したニュース・広告に対応して生まれたのが、
「共同通信デジタル」です。

今後も更にIT技術の進歩が進むにつれて、
当社事業の重要性は増していくでしょう。

世界中のニュースの発信源

会社名

株式会社共同通信デジタル

事業内容

世界を代表する通信社である
共同通信社のニュースを、
ニュースサイト・デジタルサイネージなどの
デジタル分野への配信及び
インターネット広告などの販売をしています。

設立

2011年4月1日

資本金

1,00,000,000円

従業員数

60名

【平均年齢】
38歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役社長 細田 正和

人間関係がフラットな職場です。わからないことはしっかり教えて貰えるのでご安心下さい。
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カフェテリアのような社員食堂。本社ビルで働く方なら、誰でも使用できます。
カフェテリアのような社員食堂。本社ビルで働く方なら、誰でも使用できます。
オフィスは汐留駅直結。ここから世界へ向けてニュースが発信されています。
オフィスは汐留駅直結。ここから世界へ向けてニュースが発信されています。

応募・選考

選考プロセス

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に5日~10日程度お時間を頂いております。

▼【STEP2】1次選考(面接、採用試験)

▼【STEP3】最終選考(面接、適性検査)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約30日間を予定しております。
 お互いじっくりと話し、納得のいく採用にしていきたいという思いからです。
◆採用試験は実務に即したものを行っていただきます。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 ただし、最終選考に関しましては、
 基本的に毎週水曜日の午前中に行わせていただく予定です。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。