仕事内容
人材コーディネーターとして求職者の窓口役に!!
☆コーディネーターとして成長できる環境
☆将来的にはコアポジションで活躍できます。
人材を求める企業と、仕事を求める登録スタッフとをつなぎ
将来へつながる最適のマッチングを実現することが当社の使命。
あなたには、求職者と当社との「窓口」となる役割をお任せします。
*＊☆☆＊* お仕事の流れ *＊☆☆＊*
▼Webで応募された求職者への電話案内
▼求職者との面談
転職したい方、初めてお仕事をされる方と面談し
悩みのヒアリングやアドバイスをします
▼引継ぎシートの作成
求職者の情報をフォーマットに入力。営業担当者へ引継ぎます
（企業の人事担当者への紹介は営業担当が行います）
▼営業担当者との連携
就業後のフォローなどを行わない代わりに、
引継ぎの確認等で営業担当者と適宜連携を図ります
サービス内容は細かく分かれていますが、
まずはあなたの年代に近い方から担当していただきます。
1～2年をかけてひと通りの業務を経験していただいた後、
適性や希望を考慮して、専門分野に力を注いでいただきます。
入社後まず、3か月程度兵庫県周辺にある店舗にて
販売業務をご経験頂き、仕事内容理解等を深めて頂きます。
仕事の魅力
現場スタッフを管理・教育する当社のコーディネーター職をお願いします。
座学や現場でのOJTなどで1ヶ月程度かけて基本を学べる研修制度が充実！
総務省関連や通信事業法などコンプライアンス関連の細かいルールなどを
覚えなくてはならないこともありますが、
先輩たちがしっかりサポート＆フォローしていくので安心です。
神戸北野美術館の美術館の運営や
行政との取引実績、WEBマーケティング事業や
海外向けのプロモーション、人材サービス事業など
幅広い事業展開と基盤があるので安定的な収益を維持しています。
なにより、大手企業や行政などとの実績がある会社なので
安心してお仕事して頂ける環境です。
