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社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園 《介護スタッフ》未経験OK◆年休110日◆産育休◆賞与年3回◆住宅手当の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園

  • 《介護スタッフ》未経験OK◆年休110日◆産育休◆賞与年3回◆住宅手当

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

iPod touchの導入などで
入居者様にもっと寄り添える環境づくりを

「介護業界は大変そう・・・」
そのイメージ、意外と違っているかも知れません。

実は、介護業界の一部では
新たな取り組みが行われ続けています。

例えば、神明園ではiPod touchを
介護職員1人につき1台支給しています。

時間のかかる書類作成の手間を無くして
入居者様に寄り添う時間を増やす。
そのために、効率良く便利に働ける環境をつくっています。

ちょっと意外でしょ?

他にも、季節ごとのイベントが多いから、
普通の生活で忘れがちな節句の行事に詳しくなれたり、
アニマルセラピーで可愛いワンちゃんがいたり…

あなたの知らない介護の面白さや
やりがいが沢山あります。

ぜひ読み進めてみてください。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【全くの未経験から数年で国家資格を取得する方も多い職場】
◇20代後半〜30代の若手が中心
◇四季を通じたイベントなど、日々の暮らしを彩る工夫もできる
◇サービス残業は一切なし&交通費や各種手当も充実


<入居者様の生活支援>
日常の暮らしの中で生活をするお手伝いをします。チーム(約5名で1チーム)でサポートする体制で先輩と仕事を覚えていきます。また、介護職員の他、看護師も施設に常駐。互いに協力して施設を運営しています。

≪具体的な仕事内容≫
◇入居者の生活支援
体位変換、離床(起こすこと)・臥床(がしょう、寝かすこと)介助、
食事・移動の介助、排泄・入浴の介助など
◇施設の運営
レクリエーションや地域交流イベントの実施、施設改善のアイデア企画など

仕事の魅力

POINT01 入居者様のケアに集中できる環境づくり

当施設ではiPod touchの導入をはじめ、さまざまな取り組みで業務改善に取り組んでいます。
だからこそ入居者様とゆったりとした時間を過ごし、楽しい雰囲気をつくることができるのです。
四季折々のイベントや音楽フェスティバルなど、「楽しみ」を重視した生活を提供できるよう注力しています。

POINT02 さまざまなバリエーションの委員会活動

安全や健康に関する委員会や、生活の楽しみを増やす暮らし向上委員会など、さまざまな委員会活動も行っています。最近では介護ロボットの委員会を立ち上げ、そこで医療用のパワードスーツも検討中。
スタッフみんなで楽しみながら取り組んでいます。

アピールポイント

教育制度について

日々、近い距離で先輩からのアドバイスを受けていけることに加え、年間計画を立て、定期的に研修を実施しています。(月2~3回)
外部研修を受けられる制度も設けており、希望されれば研究会など専門的な場で発表されるような取り組みにも参加し、知識を磨いていくこともできます。

資格取得支援制度について

■「介護職員初任者研修」「介護職員実務者研修」「介護福祉士」など、国家資格を含めた資格の取得を目指せます。最短で3年で国家資格取得を目指すことも可能です。

■資格を取得して介護スタッフとしてスキルアップしていただくために、資格取得支援金を支給。費用面でも、資格取得に対してサポートしています。また、資格取得後は毎月支給の手当も支給いたします。

女性管理職について

現在当施設では、女性の管理職の方も活躍中。
現場スタッフから管理職を目指すこともできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

〒205-0023
東京都羽村市神明台四丁目2番2

【詳細・交通】
JR青梅線「羽村」駅東口より徒歩20分(約1.5km)。
タクシーにて5分(初乗料金にて)。

※車通勤可
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■未経験歓迎

入社後、1ヶ月〜数ヶ月間は常に先輩があなたをサポートしていく体制を用意しています。独り立ちできるまでは、夜勤はありません。

【過去に採用した転職者例】
元アパレルスタッフなど、まったくの異業種から転職したスタッフが多く活躍しています!

勤務時間

交替制
【1】7:00~16:00(休憩1時間)
【2】9:00~18:00(休憩1時間)
【3】10:30~20:00(休憩1.5時間)
【4】12:00~21:00(休憩1時間)
【5】17:00~10:00(休憩1.5時間)※夜勤

※仕事に慣れるまで夜勤はありません。
※夜勤シフトは月に4~5回程度です。
※週40時間になるよう勤務時間を管理しています。

【残業について】
ほとんどありません。

休日休暇

◇年間休日110日
◇シフト制(月9~10日)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前産後・育児休暇

※お休みはスタッフ同士で調整して、交替で取得していきます。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回(4月)
◇賞与年2回 (7月、12月)、業績賞与(3月※業績に伴い支給)
◇社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◇交通費支給
※公共交通機関利用/全額支給
※自動車通勤/燃料費:上限月1万1000円支給
◇住宅手当(月1万円) 
◇残業手当(全額)、夜勤手当(1回4500円)
◇報酬金(社会福祉士・介護支援専門員の資格取得時10万円支給)
◇資格取得支援金(介護職員初任者研修・実務者研修取得支援金)
◇資格手当(介護福祉士1万円/月)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で印象的だったのは、神明園の明るい雰囲気。スタッフの方々はもちろん、入居者様までもが元気よく挨拶を交わしてくれました。イベントのPOPやスタッフ同士で送るメッセージカードの掲示、音楽のかかったフロアなど、施設内への工夫もいたる所に見受けられました!
神明園に来た人の老人ホームのイメージが変わる、そんな施設だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎入居者様やスタッフと深く関わるため、コミュニケーションスキルが向上します。
◎介護に関する知識・対応を身につけることができます。

会社概要

地域に密着した、ふれあいの多い特別養護老人ホーム

諸行事やクラブ活動を通して、生活をしながら余暇活動の提供を行う神明園。ボランティア活動の受入、地域の自治体・教育機関との連携、外出支援を通じ、心身ともに閉ざされがちな生活に「楽しみ」と“可能性という希望”をもっていただくことで、個々の人間性を尊重した社会性のある「くらし」の実現をめざします。

地域に密着した、ふれあいの多い特別養護老人ホーム

会社名

社会福祉法人亀鶴会 特別養護老人ホーム神明園

事業内容

■特別養護老人ホーム
■ショートステイ(短期入所生活介護事業)

設立

平成11年4月1日

従業員数

80名

代表者

法人理事長 大塚 英雄

太陽の日差しが差し込む開放的なフロア。入居者様の交流の場として使われています。
太陽の日差しが差し込む開放的なフロア。入居者様の交流の場として使われています。
「イベントは大変ですが、楽しみのある生活のためにそこは減らさないよう心がけています」
「イベントは大変ですが、楽しみのある生活のためにそこは減らさないよう心がけています」
いやし当番のちゃっぴぃが入り口でお出迎え。みなさまから愛される看板犬です。
いやし当番のちゃっぴぃが入り口でお出迎え。みなさまから愛される看板犬です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接結果のご連絡は面接後約1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください