スマートフォン版表示に切り替える

株式会社コペル

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

株式会社コペルの他の求人を見る

  • 児童発達支援管理責任者(候補)◆月給28~35万円◆年休120日以上

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

障がいをもった子どもたちの支援を
これまでの経験を活かして行いませんか?

☆月給28万~35万円
☆年間休日120日以上(週休2日制) 
☆育休復職率83%

社員が安心して働けるようにバックアップしている当社。
福祉・医療・保育の場での経験・資格を活かして働ける場があります。

独自のメソッドで全国72箇所に幼児教室を展開。
あなたには児童発達支援管理責任者として、
障害をもった子供たちの支援をしていただきます。

生徒一人ひとりに合った教育・学習支援を行う、
専門職として注目されているこの分野。
中でも当社は、発達障がいに親和性が高い教育メソッドを活かし、
新たに『児童発達支援事業コぺルプラス』をスタートします。

あなたの福祉・保育での経験や資格を活かして働きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

子ども達の心を育てる教室コペルで、子ども達の笑顔を作る!
★月給28万~35万円+昇給あり!
★月8~10日休み(週休2日制)


児童発達支援管理責任者(候補)としてご勤務いただきます。
指導員と連携を取りながら
一人ひとりの子ども達に向き合ったプログラムを作り
„それに沿った指導…コミュニケーションを行うなど、
幅広い管理業務をおまかせします。

★具体的には★
◎子ども達の個性に合わせた、個別支援計画の作成や管理
◎サービスの説明
◎保護者の方との面談
◎企画・管理等の事業所運営全般
◎地域の関係機関との連絡調整など

生徒さん一人ひとりに合わせた教育や学習支援を行い、
子ども達の未来に広がる“可能性”を大きく花開かせてください。

仕事の魅力

POINT01 教育福祉のプロとしてキャリアを磨ける

子どもの発達・成長を支える専門職として注目を浴びているこの分野。
福祉・医療・保育・特別支援業界での実務経験5年をお持ちの方は大歓迎!
働きながら、資格取得をしていただくことも可能です。

POINT02 オンオフのメリハリつけて働ける

★月8~10日休み(週休2日制)★GW休暇
★夏季休暇(お盆3日間)★年末年始休暇(5日間)
自身のプライベートとも両立しながら充実したワークライフの実現も可能!
季節に合わせた連休もそれぞれご用意しているので、
やりがいのある仕事に携わりながらも、家族との時間も大切にでき、
オンオフメリハリをつけて長く働ける環境も魅力です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・福岡の
『コペル+(プラス)』各教室での勤務となります。

★U・Iターン歓迎
★駅直結や駅から徒歩5分圏内多数

≪詳しくはHPの「教室一覧」をご確認ください≫
▼http://copel.co.jp/school/

【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、福岡県

応募資格

◆学歴不問
◆福祉・医療・保育・特別支援教育業界での実務経験5年以上必須
※保育業務、特別支援教育、相談・就業支援業務など
◎以下の資格をお持ちの方
社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、教員免許、保育士、言語聴覚士、作業療法士、臨床心理士、臨床発達心理士

【あると望ましい経験・能力】
★児童発達支援管理責任者の資格がなくてもOK★
入社後に資格取得も可能です(行政研修会の過去参加有無は問いません)

◎基本的なPCスキル
◎何かしらのマネジメント経験

≪こんな方にピッタリ!≫
◎チームワークを大切にできる方
◎誠実に仕事に取り組める方
◎経験を活かして長く活躍したい方

配属部署

★『コペルプラス』各教室
※詳細は勤務地欄をご確認ください

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
残業は月10時間程度とほとんどありません。

ワーキングママ歓迎

育休からの復職率は83%!ワーキングママも多く活躍しており、
産休育休も取りやすい社風が根付いているため、女性が長く活躍できる環境です。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆月8~10日休み(週休2日制)
◆夏季休暇(お盆3日間)
◆年末年始休暇(5日間)
◆有給休暇(気兼ねなく取得できる社風があります)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◎昇給年1回
◎各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎交通費全額支給
◎制服貸与
◎研修制度
◎社割制度
◎一人暮らし手当(月1万円を支給)
◎インセンティブ制度
◎自動車通勤可
◎正社員登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

子どもたちだけでなく自身も成長できると、社内のスタッフにも定評がある同社。福利厚生も充実しており、ワーキングママが多数活躍しています。産休育休も気兼ねなく取得できる社風に加え、育休からの復職率83%とその働きやすさは折り紙付き。出産・教育など、今後の生活にも活かせる知識・スキルを身に付けられる同社の環境は、将来を見据えた女性にとっても最適な職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎子どもたちや保護者の方とのコミュニケーションスキル
◎教育・福祉・保育に関連する専門的な知識

会社概要

当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

当社では未来ある子どもが時代を牽引する存在へ育つことを願い、独自の育成で個々の可能性を最大限に引き出すことに注力しています。シンボルキャラクターである白くまは絶滅危惧種。当社の教室から羽ばたいた子どもたちが創る、「思いやり溢れる平和な世界」に守られることをイメージしています。コペルは年々教室の数を伸ばし、現在では全国に103教室を展開。ここから将来を担う可能性を秘めた子どもたちが多数巣立っています。

当社には教育で感受性豊かな社会を実現したい、という想いがあります!

会社名

株式会社コペル

事業内容

★年間休日120日以上!
★完全週休2日制+祝日休み!
★お盆も連休OK
★基本的に残業ほぼなし
★育休からの復職率は83%

【事業内容】
◇幼児教室事業
◇幼児教育教材販売
◇児童発達支援事業

全国24の都府県、103の教室で展開中です(2018年10月現在)。
たくさんの子どもたちが全国で学んでいます。
ぜひ、お近くのコペルへお気軽に見学にお越し下さい。

資本金

50,000,000円 (2017年7月末現在)

売上高

10億2000万円(2017年12月期)

従業員数

140名

代表者

代表取締役 大坪信之

備考

本社/〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-1-6 ミヤコ新宿ビル1203号室
★全103教室

オリジナル教材はなんと2000種類!子どもたちの可能性を引き出すのに一役買っています♪
オリジナル教材はなんと2000種類!子どもたちの可能性を引き出すのに一役買っています♪
ほとんどの子どもたちが目の前で行われるレッスンに夢中!親子で一緒に学べるのも魅力のひとつ☆
ほとんどの子どもたちが目の前で行われるレッスンに夢中!親子で一緒に学べるのも魅力のひとつ☆
もちろん子どもたちが遊ぶスペースも設置されています!ストレスを与えることなく学べる教室です◎
もちろん子どもたちが遊ぶスペースも設置されています!ストレスを与えることなく学べる教室です◎

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼STEP1 説明選考会
▼STEP2 2次面接
▼STEP3 内定

◆入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します

*::;;;;::*゚*::;;;;::*゚*::;;;;::*゚*::;;;;::*゚*::;;;;::*゚*
指導員も同時募集!!
(土日勤務正社員:22万円~35万円、パート指導員:レッスン時給1500円から2500円、その他時給1000円)
※未経験者も大歓迎!丁寧に研修させていただきます。

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています