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株式会社アグレックス [ヘルプデスク]未経験OK*ビジネススキルを学べる研修*前年度賞与5.02ヵ月分の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社アグレックス

  • [ヘルプデスク]未経験OK*ビジネススキルを学べる研修*前年度賞与5.02ヵ月分

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ビジネススキルと知識を兼ね備えた、
優れたビジネスパーソンになれる充実の教育制度。

今回募集するのは、困っている人を陰で支えるヘルプデスク。
主に保険会社や証券会社など
金融機関のシステムに関する問い合わせ対応を行っていただきます。

当社の特徴のひとつが多様な教育制度。
ITの専門知識がない未経験の方でも、
研修やOJTを通じて少しずつ業務を覚えていくことができます。

ITに関する研修以外にも、
◆ビジネスマナー研修
◆顧客対応力強化研修
◆中途入社社員フォローアップ研修
などの研修を多数ご用意。

さらに自主的なスキルアップを支援する自己啓発支援制度では、
情報処理の資格対策や語学研修を受けることもできます。

向上心次第で大きくスキルアップできる当社で活躍してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎階層別教育や自己啓発支援制度など自主的に学べる環境
◎充実のOJT・ロールプレイでITについての知識がない方も安心
◎産休育休の取得実績多数


保険会社や証券会社など金融機関の社内システムに関して、
電話やメールでのお問い合わせ対応をお願いします。
また、上記に付随する事務業務も行っていただきます。

お客様からの問い合わせ内容は、
・「申込書の入力ができず困っている」
・「プリンターが使えなくなった」
・「契約内容の変更方法がわからない」
などさまざまです。
業務については先輩スタッフがしっかりお教えしますので、
ITの専門知識が全く無い方もご安心ください。

◆◆問い合わせ件数よりも品質を重視◆◆
問い合わせ件数のノルマはありませんので、
お客様にしっかり寄り添った応対を行うことができます。
ルーティーンではない、それぞれのお客様に適切な応対をお願いいたします。
お客様からの感謝の言葉が何よりも大きなやりがいになりますよ。

◆◆業務はチーム制で担当◆◆
配属先では、10名程のチームで業務を担当することになります。
常に近くに先輩スタッフがいますので、
わからないことがあればすぐに聞いて解決できる環境です。

仕事の魅力

POINT01 未経験の方も歓迎◇OJTでしっかり指導

あなたの経験やスキルに応じて研修やOJTで指導していきますので、
未経験の方も歓迎です。
最初はロールプレイングなどでしっかりシミュレーションを行って、
電話応対に慣れるところからスタートします。
専門知識が無くても、少しずつ覚えていけば問題ありません。

POINT02 専門スキルとビジネススキルのどちらも伸ばせる教育制度

当社ではみなさんに着実に成長していただけるよう、教育制度にも力を入れています。
ITの専門スキルだけでなく、ビジネススキルも向上させることができます。
顧客応対に関するものだけでも、「アサーティブコミュニケーション」「顧客対応力強化」「ロジカルプレゼンテーション研修」などさまざまな研修内容をご用意。
自主的にスキルアップできる環境を整えていますので、向上心のある方をお待ちしています。

アピールポイント

教育制度について

入社後1~2ヶ月間はPC・ネットワークに関する研修、
電話応対などのビジネスマナー研修、OJT研修を実施します。
専任の教育担当が、あなたのスキルや経験に応じて丁寧に指導しますので、
未経験の方でも安心です。
また、当社は専門スキルだけでなく、
ビジネススキルの向上にも力を入れた教育制度を整えています。
「自主性の尊重」を教育理念とし、
自主的にスキルアップを目指す社員へのバックアップは惜しみません。

資格取得支援制度について

「基本情報技術者」や「情報セキュリティスペシャリスト」をはじめとする情報処理に関する資格対策など、
自発的な資格取得を支援する制度が充実しています。
業務に関わる知識を深める研修から語学系の研修まで、
幅広いスキルを身につけることができます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<本社>
・東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル38F
[交通]
・京王新線「初台」駅 東口直結

<事業所>
・東京都多摩市鶴牧3-5-1 Biz TRUXIA
[交通]
・京王相模原線「京王多摩センター」駅 徒歩10分
・小田急多摩線「小田急多摩センター」駅 徒歩10分
・多摩モノレール「多摩センター」駅 徒歩10分

<顧客先>
・都内を中心とした数十箇所(新宿、調布、立川、恵比寿など)

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆専門、短大卒以上
◆社会人経験1年以上
保険業界の営業や不動産業界の事務など、
さまざまな業界からの転職者が多数活躍しています。

勤務時間

9:00~17:30 (実働7.5時間、休憩1時間)
※勤務地により異なります。

【残業について】
残業は1ヶ月あたり10時間程度と少なめです。

休日休暇

《年間休日120日前後》
◆原則土日祝日 ※配属先によっては一部異なることがあります。
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(入社日に付与)
◆リフレッシュ休暇
◆特別(慶弔など)休暇
◆功労休暇
◆産前産後休業/育児休業

【産休育休活用例】
ヘルプデスクには女性スタッフが多く、産休や育休を取得しているスタッフも多数。みなさん子育てに理解のある方なので、休みも取りやすい環境です。
ライフイベントにも対応できるため、長期的に働くことが可能です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給 
年1回(4月)※中途採用者については途中見直し有
■賞与 
年2回 (6月、12月)※2017年度実績5.02ヶ月
■諸手当 
通勤交通費全額支給、住宅手当、扶養手当、残業手当、役付手当、地域手当、調整手当
■福利厚生
各種社会保険、財形貯蓄、持株会、貸付金制度、育児介護休業制度、契約保養所 他
■教育制度
・階層別教育(ロジカルコミュニケーション研修、新任マネジャー研修、プロジェクトマネジメント研修、コーチング研修他)
・自己啓発支援制度(IT基礎知識・情報処理試験対策講座・プログラミング言語講座他)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材で驚いたのは、教育制度の充実度です!技術力とビジネススキルを兼ね備えたスタッフ育成のため、「階層別研修」や「自己啓発支援制度」などさまざまな制度が設けられていました。社員のリクエストを元に研修の内容も毎年ブラッシュアップされており、過去には英会話の研修を行ったとのこと。主体的に学ぼうとする意欲がある方であれば、どこまでもスキルアップできる環境です!

この仕事で磨ける経験・能力

◎お客様のニーズを汲み取るコミュニケーション能力
◎臨機応変な電話応対のスキル
◎プライベートでも役立つITに関する知識
◎保険に関する専門知識
◎物事をわかりやすく伝える説明力

会社概要

人とITのチカラでお客様の価値創造を支援し、豊かで活力ある社会の実現に貢献

アグレックスは金融業界を中心とした大手企業に、BPO、システム開発、ソフトウェア開発などのIT技術を駆使したグローバルなサービスを展開している会社です。 主な基本戦略は「サービスの高度化」と「人材の育成と活性化」。「人」を最重要項目とし、優れたビジネスパーソン育成のための教育制度を整備しています。入社したばかりのスタッフから管理職の方まで、幅広くスキルアップが図れる環境が当社にはあります。

人とITのチカラでお客様の価値創造を支援し、豊かで活力ある社会の実現に貢献

会社名

株式会社アグレックス

事業内容

◆ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO) 
◆ソフトウェアソリューション(SS) 
◆システムインテグレーション(SI) 
※海外展開としてグローバルBPO事業も拡大しています。

設立

1965年9月9日

資本金

12億9,200万円

売上高

310億3,600万円 (単体:2018年3月期)

従業員数

2,127名(単体:2018年3月31日現在)

【平均年齢】
38.0歳
【中途入社者の割合】
6割

代表者

代表取締役社長 八尾 政範

移転したばかりの本社休憩スペース。38階からの眺めは抜群です!
移転したばかりの本社休憩スペース。38階からの眺めは抜群です!
女性スタッフが数多く活躍。創業時より女性の管理職登用にも注力しています。
女性スタッフが数多く活躍。創業時より女性の管理職登用にも注力しています。
技術力だけでなくビジネススキルも兼ね備えた人材の育成を重要視しています。
技術力だけでなくビジネススキルも兼ね備えた人材の育成を重要視しています。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

※下記日程で説明会も実施します。
もう少し業務内容を詳しく知りたいという方は説明会に参加ください。
先輩社員が業務内容を詳しく説明します。
    
【採用説明会日程】
 ・7月4日(水) 19時スタート
 ・7月7日(土) 10時スタート
 ・7月10日(火) 19時スタート

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~7日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(能力テスト・適性検査含む)

▼【STEP3】最終選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆面接時に業務内容について改めてご説明いたします
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。