採用担当☆売上100億円！急成長美容メーカーの未来を創る★賞与年2～3回

「美容×IT」で実質3期目ながら売上100億円と急成長！
未来を創る「20名採用計画」を実行する【2人目のキーパーソン】はアナタ！
◆完全週休2日制
◆残業少なめでプライベート充実
◆賞与は年2～3回

2007年にweb広告企業としてスタートした当社。
2014年、女性向け美容ECブランド「FABIUS」を立ち上げ、
年商は6億→20億→100億（今期予測）と猛スピードで成長中！

現在、この急成長を続けていくべく、
「20名採用計画（新卒4名・中途16名）」を実行中。
それを支える採用担当は、
中学校教員（4年間）
→求人広告代理店の営業兼コンサル（4年間）
→メディアハーツの採用担当（2016年2月～）
という異色キャリアの私、荒川（31歳男性）1名のみ。

私と一緒に、採用担当として中途・新卒採用業務をお任せします！

《具体的には》
◆採用計画の立案
◆採用媒体の選定・出稿
◆人材紹介会社の繋ぎこみ・情報提供
◆新卒説明会の準備・運営
◆応募者対応・面接設定
◆面接
◆内定～入社までのフォロー

☆将来的には労務や社内イベントの企画、
人材開発系のお仕事をお任せし、私の上司になっていただく予定です。

正社員

東京都渋谷区渋谷2-12-4ネクストサイト渋谷ビル5F

※渋谷・表参道2駅利用可能なオシャレオフィスです♪

【アクセス】
JR山手線『渋谷駅』より徒歩6分
副都心線『渋谷駅』より徒歩5分
東京メトロ銀座線『表参道駅』より徒歩7分

下記いずれかの経験※経験年数不問です！
◆採用担当の経験
◆人材業界での経験

※学歴不問

《面談実施中》
採用に詳しい方であれば、
「このテの原稿ってイイコトしか書いてないんでしょ??」
と感じる方もいるハズ…

そこで、まずは履歴書不要の【面談】でご来社いただき、
実際に話を聴いてから応募をご検討頂く形でもOKです！

【あると望ましい経験・能力】

《こんな方大歓迎！》
・採用数値管理（歩留まり，応募単価，等）に自信がある方（私、荒川が苦手なため…）
・知的好奇心を持って学び続けられる方
・大きな裁量が与えられる環境で自分の力を試したい方

10:00～19:00（休憩1時間）
★朝はゆったり10時からスタート♪ラッシュを避けて出勤できます！
★月平均残業は17h程度！余裕を持った働き方ができます。

【年間休日120日以上】

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日 
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆出産・育児休暇（取得実績あり）

昇給（随時）
賞与（1月・7月/他、業績連動で決算賞与）
社会保険完備
健康診断
交通費全額支給
時間外手当
役職手当
近距離家賃補助（月3万円：会社最寄り駅から2駅以内にお住まいの方に支給）
スキルアップ支援制度（書籍購入やセミナー参加費は全額会社負担）
ダイエットサポート制度（「すっきりフルーツ青汁」飲み放題）
社内部設立支援制度（キャンプ部などが活動中）
社員旅行（昨年はプーケットでした♪）
慰労会（月1回程度、社員でBBQや飲み会をします）
FABIUS beauty（準備中）
服装自由

株式会社メディアハーツ

女性向け美容ECブランド『FABIUS（ファビウス）』の運営

2007年11月22日

22名（男性13名／女性9名）

【平均年齢】

33.5歳（24歳～43歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍中です！）

三崎 優太

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。

▼一次面接
採用担当がお話しさせていただきます。

▼最終面接
マネージャー、または代表がお話しさせていただきます。

▼内定

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いきなり選考ではなく「面談」をご希望の方は、
下記までご連絡くださいませ。

アドレス：
recruit@m-hearts.co.jp

件名：【女の転職経由】面談依頼の件
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【備考】
◎ご応募から内定まで、最短で2週間程度です
◎ご希望があれば、現場面談を挟むことも可能です
◎面接日時・入社日はご希望を考慮します
◎在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
◎応募の秘密は厳守致します