仕事内容
☆応募された方全員と面接します☆
*バツグンの働きやすさが自慢
*オープニングスタッフとしても活躍できる
*毎年月給ベースで昇給！園長は月給35万円以上など待遇も◎
■□具体的な仕事内容□■
*◇保育業務◇*
子どもたちの健やかな成長をサポートしましょう。既存園では20名のスタッフ（有資格のパートさんを含む）が在籍しているため、ゆとりを持って働くことができます。
*◇イベントやカリキュラムの企画・運営◇*
季節ごとのイベントや日頃の保育活動の内容は各園に任せています。保育士の意見を参考に決めていきますので、現場目線での理想の保育を実現できます！
※どの園も「みんなで協力して頑張ろう！」というチームワーク意識がバツグン。仕事の量がかたよったり、悩んでいるスタッフを放っておくことはありません。そのため、人間関係のトラブルはほとんどないんです！20代から60代まで幅広い年齢の女性が活躍していますが、「居心地が良い」と評判です♪
仕事の魅力
当グループでは、出産を経験し、子育てをしながら活躍しているワーキングママが在籍。残業や持ち帰り仕事がないため家事や育児の時間も確保しやすく、オンオフのメリハリをつけて働くことができるんです。
POINT02 ★*｡保育士1人ひとりの負担を減らしています！｡*★規定よりも多い人数のスタッフを採用。1人の保育士が見る子どもの数を減らし、子ども1人ひとりにしっかり目が行き届く環境をつくっています。給食の時には1つのテーブルに1人のスタッフがつきますし、事務作業は勤務時間内に交代で進める。そのように手分けをして、業務量が多くなりすぎないよう調整しています。「転職してきて、体も心も楽に働けるようになった」という声が上がっています！
アピールポイント
入職後は言葉づかいなどのマナーや、園で使う連絡ノートの書き方、保護者との接し方などゼロから教えていきます。実務未経験の方も安心してスタートできます。
女性管理職について保育士から主任へ、主任から園長へはそれぞれ最短半年で昇格した実績があります！新しい園がどんどんオープンしているため、キャリアアップのチャンスにあふれています。
