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一般社団法人徳洲会 給食事業部 一般事務*実務未経験OK*食事手当有*20代~30代活躍*家族手当有*年休110日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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一般社団法人徳洲会 給食事業部

  • 一般事務*実務未経験OK*食事手当有*20代~30代活躍*家族手当有*年休110日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本最大級の医療法人で働く栄養士/調理師をサポートしましょう
≪有給休暇有/調整手当支給/食事手当有≫

「いつでも、どこでも、誰でもが最善の医療を受けられる社会」を目指し、
日本と世界の医療改革に挑戦する徳洲会グループ。
その中で病院や保育園などに施設食や給食を提供しているのが
私たち給食事業部です。

そんな当事業部で今回募集するのは、
SVや本部の事務職の上長をアシストする【一般事務】。

全国にわたる取引先の業者様が発行する請求書の集計を行ったり、
他職種の方の業務補佐を行うポジションです。

まずはできる範囲の業務から順番にお任せしていくため、
実務未経験でも安心して仕事に取り組めます。

また大規模な医療法人だからこそ、
充実した福利厚生を完備!
ぜひ下記の注目ポイントをご覧下さい♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆◇全国に拠点を持つ「徳洲会」をバックオフィスから支える◇◆
◎家族手当や賞与年2回など手厚い福利厚生
◎20代~30代の女性社員が活躍中
◎残業が少なく有給休暇も取得しやすいためメリハリをつけて働ける


徳洲会の給食事業部内に腰を据えながら、
様々なオフィスワークをお任せしていきます。

≪具体的には?≫
全国のお取引先の業者様に対して、
請求書の発行・送付を行うことがメイン業務。
その他に来客対応や電話対応、書類作成など
当社のスーパーバイザーや本部の事務職の上長など
様々なポジションの業務補佐もお任せします。

※幅広いポジションの業務をアシストするからこそ、
業務を行う上でより効率の良い作業方法や運用方法など
気付ける部分が沢山。積極的に意見を発信して下さい!

※様々な業務が発生しますが、
周囲の先輩がきちんとフォローしていくので安心です。

仕事の魅力

POINT01 >>◆ワークライフバランスをきちんと両立できる制度を完備

全ての人々に最良の医療を提供する「徳洲会」だからこそ、
当法人で働く社員の皆様にも最良の労働環境をご用意しています。

・住宅手当や家族手当、役職手当など各種手当が豊富
・ライフイベントを迎えても安心の産育休完備
・ご家族のグループ病院での診療を一部負担
・年間休日110日+有給休暇でプライベートが充実 など

働く社員の方はもちろん、
ご家族に対しても手厚い福利厚生をご用意しています。

POINT02 >>◆女性社員が多数活躍中!何でも相談しやすい環境です

当社の一般事務はPCスキルがあれば実務経験は問いません。
周囲の先輩社員が少しずつ業務を教えてくれるので、
無理なく成長していくことができます。
また育児や仕事の悩みについても話しやすい環境が整っているため、
安心して業務に集中することができますよ。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区麹町4-6-8 ダイニチ麹町ビル2階
≪年明けに新オフィスへ移転予定!≫
※「九段下駅」すぐ近くなのでアクセス抜群です♪

【詳細・交通】
東京メトロ有楽町線「麹町駅」3番もしくは4番出口より徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎短大卒・大卒以上の方
◎Word/Excelを使用した業務経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
◎一般事務や営業事務などの実務経験
◎電話対応や来客対応の実務経験
◎コミュニケーション能力を活かした業務経験

勤務時間

8:30~17:00(実働7.5時間)

【残業について】
残業は月平均30時間未満となっているため、18時台には退社できる環境です。

休日休暇

≪年間休日110日≫
◆週休2日制(月8~10日程度)
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、共済制度)
◆交通費規定内支給
◆家族手当
◆住宅手当
◆調整手当
◆定年(60歳)後継続雇用制度
◆退職金制度(3年以上継続勤務後)
◆医療費給付制度(規定有)
◆介護給付制度(規定有)
◆健康診断
◆食事補助
◆制服支給

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

国内最大級の医療施設を運営する「徳洲会」の本社へ取材を行いました。社歴や年齢問わず、抜群のチームワークで様々な業務をこなす社員の皆様の姿がとても印象的でした。プライベートや家庭と両立しながら、徳洲会本部を支えていける環境が整っているので、安定基盤のもとで成長していきたい方にはピッタリなお仕事だと思います。

会社概要

全国各地に医療機関を構えながら世の中に最善の医療を発信していきます

北海道から沖縄県までの各地に医療施設を展開している当法人。大規模な大型病院だけでなく、地域に密着した診療所や高齢化社会を見据えた介護施設などあらゆる医療のニーズに応えられるよう、体制を整えています。今後も日本最大級の医療法人グループとして、利用者様に安心と健康をお届けできるようサポートを行っていきたいと考えています。

全国各地に医療機関を構えながら世の中に最善の医療を発信していきます

会社名

一般社団法人徳洲会 給食事業部

事業内容

国内最大級の医療法人「徳洲会」の病院・施設の運営

設立

1975年1月

代表者

理事長 鈴木 隆夫

若手の女性社員が徳洲会のバックオフィスを支えています
若手の女性社員が徳洲会のバックオフィスを支えています
各種手当が充実しているため、働きやすい環境となっています
各種手当が充実しているため、働きやすい環境となっています
日本最大の医療機関なので、安定基盤のもとで働けます
日本最大の医療機関なので、安定基盤のもとで働けます

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※給食事業部の採用担当よりご連絡させていただきます

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください