仕事内容
東急ハンズの【専門店スタッフ】
◇未経験からステップを踏み成長できる
◇週4日勤務からOK。正社員登用あり
◇賞与年2回、福利厚生充実
◇時短勤務あり。有休消化率80％
お客様によりよい暮らしのヒントを提供する東急ハンズ。
あなたには、下記のいずれかご希望の店舗において
販売や接客を中心に幅広いお仕事をお任せします。
『ハンズ ビー』…提案型ライフスタイルショップ
『ハンズカフェ』…ハンズならではの新スタイルのカフェ
『ピカロ』…カジュアルかつ上質なバッグのショップ
『アンテナボックス』…期間限定のイベントショップ
『ワークハンズ』…モノ作りを日常的に楽しむ方のためのアパレル・雑貨ショップ
『ハンズエキスポ』…「和」「都」「知」「美」「食」の視点から文化を発信するショップ
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◆具体的な仕事内容◆
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主な業務は、レジまたはフロアでのお客さま対応。
※シフトや店舗によって多少異なります。
＜入社後の流れ＞
▼導入研修…各店舗にて行います。
▼フロアデビュー…先輩スタッフのマンツーマンのフォローのもと、お客さま応対やレジ業務、商品の在庫管理などを覚えます。業務マニュアルに従って、必要なことを身につけていきましょう。
▼商品担当決定…売場は、ある程度の商品群ごとにチームで運営しています。フロアでの応対に慣れた頃に、あなたが担当する商品が決定するので、在庫管理や陳列のノウハウを学びましょう。
▼売場づくり…魅力的な売場づくりのため、POPの作成や特集企画の考案なども行ないます。
仕事の魅力
スタートは契約社員ですが、
年1回正社員へのキャリアアップを目指すチャンスがあります。
正社員登用試験を受けて当社で長く働く道もあります。
また、賞与年2回、手当、資格取得補助制度や
保養所が割引で利用できるなど好待遇・好福利。
【正社員採用実績】
過去10年の正社員登用実績140名以上！
2015年度：28名採用
2016年度：20名採用
※毎年10名以上が正社員として登用されています！！
社員1人ひとりにとって最適な働き方を実現するため
週4日勤務や時短勤務制度を用意しています。
「働きながら資格取得を目指したい」
「無理せず仕事と子育てを両立したい」
「介護の時間を確保したい」
といった方もぜひご相談ください！
アピールポイント
◆導入研修
入社後の2、3日間で、接客や仕事の基本をお教えします。
ハンズのベテラン講師による定期的なセミナーも開催されており、
商品知識などを学ぶことが可能です。
◆通信教育講座の受講補助あり
120種類以上ある通信教育講座を半額で受講できるなど
自ら学ぶ意欲を持つ社員をサポートする制度が整っています。
販売士検定、DIYアドバイザー、インテリアコーディネーター、消費生活アドバイザーなど仕事に役立つ推奨資格の取得者には、補助金を支給しています。
