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東富士電機株式会社 商社事務/残業少なめ/93年続く安定成長企業/産休実績あり/賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東富士電機株式会社

  • 商社事務/残業少なめ/93年続く安定成長企業/産休実績あり/賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

営業さんやメーカーのお客様から
「やっぱり●●さんじゃないとね」と頼られる事務の仕事です。

私たち東富士電機は、始業から93年を迎える
歴史の深い専門技術商社。

日本を代表するような大手メーカーのお客様と、
信頼できる高い技術を持った工場とをつなぐ、
「未来に一歩近づくソリューション」を提案してきました。

従業員27名で年間69億円の売上をつくれるまでに成長できたのは、
部門を支える「事務」の皆さんのおかげだと思っています。

今後、私たちがさらに成長を続け、よいモノづくりを支援していくためには
アクティブに、自分から動ける事務メンバーの力が不可欠。
ぜひ、あなたの力を貸して下さい。

【働きやすさについては以下、詳細をご覧下さい!】

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【始業から93年、提案力・技術力に強みをもった企業です】
★事務の経験を活かして、「商社」で働いてみませんか?
★年間休日129日
★働くママが活躍中


データ管理・入力や書類作成、依頼・納品状況確認のコミュニケーションをお任せします。

▼お客様から受注
▼製品の受注内容の確認(品番、個数、単価)
▼発注依頼(仕入)
▼納期管理
▼納品の確認
▼検収(不備がないか確認)

★もちろん、入社後に何か分からないことがあれば先輩スタッフがしっかりレクチャーしますので気軽に話しかけて下さい!

【一緒に働くメンバー】
営業部の配属になります。営業部は24名で、そのうちあなたと同じポジションになるのは8名です。30代~40代のメンバーが多いですが、20代のメンバーも在籍しています。

【仕事のお客様/パートナー】
日本を代表する最大手メーカーをはじめ、多数のお客様はもちろん、日本国内・海外の工場とのやりとりも発生します。
(海外については簡単な英語のメールのやりとりが主です)

仕事の魅力

POINT01 東富士電機の提案力・技術力の高さ

開発提案型のファブレス企業(自社工場のない企画型のメーカー)として成長を続けてきた当社。近年は、モーターや医療用CT、光ファイバー関連、加工機の導入販売を手掛けています。
そのため、事務の仕事を通じて、機械部品についての知識も身に付くでしょう。世界のモノづくりを間接的に支えるやりがいを日々感じられる仕事です。

POINT02 「頼れる事務」としてのやりがい

ただこなしていくだけではなく、「この工程を改善すればもっと効率が上がりそう」「資料をこう変えたらお客様にもっとわかりやすいのでは?」と、様々なシーンであなたにしか知り得ない改善ポイントがあるはず。そこに気づき、実際にどう進めていくかまで自分から動いていくことで、さらに頼られる事務として信頼を得られる仕事です。
★ゆくゆくは事務セクションのリーダーやマネージャーもお任せしていきたいと思いますのでぜひ積極的に動いて下さい!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社
東京都品川区五反田2-27-4 明治安田生命五反田ビル5F
(各線五反田駅より徒歩4分)

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

専卒以上
事務職の経験がある方(ExcelやWordの経験)
普通自動車運転免許
★英語が得意な方は歓迎します!(メールでのやりとりが主なので専門的な知識や高い会話力は求めません)

【あると望ましい経験・能力】
営業部のアシスタントとして皆をサポートする仕事なので、「気が利く」「ハキハキと応えられる」ようなアクティブな方を歓迎します。

勤務時間

9:00~17:00(実労働7時間、休憩1時間)
※残業はゼロを推奨しています
※繁忙期には月間20時間ほど残業することがあります

休日休暇

年間休日129日
◆完全週休2日制(土日)、祝日
◆GW休暇(平均8日)
◆夏季休暇(平均9日)お盆休み3日、それとは別に3日程度自由に取得可能です
◆年末年始休暇(平均9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇5日(入社7年目、以降5年ごと)
◆産前・産後休暇、育児休暇
◆結婚休暇

【産休育休活用例】
過去1名が取得(1年半程度)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給(非課税限度付)
◆役職手当
◆皆勤手当(月5,000円)
◆出張手当
◆食事手当
◆家族手当
◆退職金制度
◆リゾート施設利用制度(会員制リゾート施設を自由に利用可能。社員利用実績多数)
◆思いやり手当(2016年度支給。全社員へ毎月1万円支給)
◆資格取得支援あり
◆服装はオフィスカジュアル

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「世界初」の技術を数多く持つ東富士電機。オンリーワンの技術を持つ会社には、やはりオンリーワンの働く環境があるもの。「7時間勤務」「年間休日129日」「残業少なめ」と、社員一人ひとりが長く働け、伸び伸びと活躍できる仕組みづくりにも余念がないのは、さすがの一言です。事務のスキルを活かして、もっと自分らしく働きたい、そんな女性にとってはとてもフィットする会社ではないでしょうか。

会社概要

開発提案型のファブレス企業。次の未来へと。

人間の向上心と好奇心は、止まるところを知りません。1980年代、当時の軽量化ニーズに応え、私たちは強い鉄は重いものという概念をくつがえす、軽くて強い鋳物によるターボチャージャーを開発しました。
人々がこうしたいと思うところに「技術」があり、「技術」のあるところに「エンジニア」がいる。これからも私たちは、エンジニアリング・ソリューションカンパニーとして、人類をまた一歩、未来へと近づけることに貢献します。

開発提案型のファブレス企業。次の未来へと。

会社名

東富士電機株式会社

事業内容

【当社は開発提案型のファブレス企業です】
自社工場を持たず、企画開発の機能に特化してきた私たち。生産を担う外部の協力工場は約30社。素材・製法・加工法にこだわらず、お客様であるメーカー様のニーズに幅広く応えてきました。

【事業概要】
・系列工場の販売窓口としての業務(販売、仕入)
・系列会社東京通信機材株式会社での自社製品の製造
※仕入先は約100 社

設立

1924年9月始業

資本金

払込資本金 31,000,000円

売上高

69億円(2016年度)

従業員数

27名

【中途入社者の割合】
90%以上

代表者

橋本 誠夫

事務のポジションで、未来へ進む当社を支えてください。
事務のポジションで、未来へ進む当社を支えてください。
常識にとらわれない自由な発想で、数々の「世界初」の技術を手掛けてきました。
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ワークライフバランスの実現も、しっかり応援します。
ワークライフバランスの実現も、しっかり応援します。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼WEBテスト、1次面接

▼2次面接

▼内定
※面接後1週間以内に合否をお伝えします

◆ご応募から内定まではおよそ4週間前後です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください