仕事内容
「クレームがない」優良事業所のこれからを支えてください！
◎主任ケアマネ優遇します
◎残業なし＋土日祝休み
◎昇給有り＋賞与年2回
ケアプランの作成、ご利用者様やご家族との連絡調整、相談支援、モニタリング、外部との調整など
幅広い内容の業務をお任せします。
【具体的には…】
■ケアプランの作成・申請
■ご利用者様やご家族との連絡調整、相談支援
■月1モニタリング（利用者さま宅への訪問）
利用者さまの身体の状態を確認したり、適切なサービスが提供されているかをチェック。
状態によってはサービスの見直しが必要になります。
■利用者さまのご家族への報告
■各事業者との連携・調整
■介護保険証の管理・申請代行
■予定表の作成 など
仕事の魅力
POINT01
ヘルパーさんたちとも意思伝達がスムーズ
ヘルパーもケアマネージャーもワンフロアで和気あいあいと働いています。
分からないことも、直接コミュニケーションが取れ、
悩むこともすぐに相談することができます。
その分、利用者さまの性格やご家族の趣向などまで、しっかり共有することができ、
コミュニケーション不足からくる伝達ミスなどがありません。
通常ケアマネージャーは、担当エリアの広いところが多いですが、
当エリアはコンパクトにまとまっているので、利用者さまのお宅も近所。
利用者さまの方から遊びに来ることもあれば、
天候の悪い日には「雨だから今日はいいわ」と気を遣われるケースもあります。
利用者さまとも、職員同士も全てがいい関係を作れています。
アピールポイント
教育制度について
★ 毎月の勉強会でスキルアップ ★
地域の病院と連携しているので、研修や独学で勉強した内容について
先生方からアドバイスをもらったり、ケアのノウハウを提供したりしています。
また事務所内でもケアマネージャーが外部研修などで学んできた
内容を介護員にフィードバックすることもしています。
