仕事内容
求人広告として掲載する原稿の制作進行の管理をお任せします。
★ライティングはライターに依頼!
★広告デザインはデザイナーに依頼!
求人広告原稿の制作に関する制作進行全般をお任せします。
クライアントは、飲食業界や不動産・建設業界が中心です。
常に50件近くの入稿予定案件が控えており、案件全体を管理し、進行管理を行っていただきます。
日々の業務として、各入稿案件をメールで社内メンバーへ共有したり、必要な情報をお客様へ確認し、求人原稿へ反映します。
~*~*~◇具体的には◇~*~*~
◎事前準備
…営業から制作依頼を受けたら、企業の情報や募集職種について下調べ
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◎取材(外勤型スタッフが担当)
…企業を訪問し、採用担当者へのインタビューや原稿に掲載する写真を撮影
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◎原稿制作(外勤型スタッフが担当)
…取材後、原稿の方向性などを考えてコンセプトを作成
外部ライターにライティングを依頼
自身のアイデアやセンスを活かして掲載する画像をデザイン
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◎入稿業務
…完成原稿のチェック。検索フラグなどの整合性をチェックします
原稿提出後、クライアントと原稿修正のやり取り
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◎求人広告掲載・アフターフォロー
仕事の魅力
2016年1月に立ち上げた求人広告事業を拡大していくにあたり、あなたにはコアメンバーとして組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。そのため、新しい制度や働き方に関するアイデアや提案などは大歓迎!また、現在、営業がディレクション業務や制作進行を兼任しています。今後、制作部を増員していく場合は制作のリーダーとして、さらにチームのマネジメントなどの管理職も目指せるなど、キャリアアップの可能性も広がっています。
POINT02 求人広告ならではのやりがい求人広告制作の魅力は、「この原稿を何人が見て、そのうちの何人が応募した」という、人の流れや動きが明確に分かること。「何名採用できた!」という効果を数字でダイレクトに把握できることがモチベーションに繋がります。採用が決まり、リピートのご依頼に繋がれば、自社の営業やクライアントの担当者と喜びを共有できます。
アピールポイント
仕事の流れを知る:商談、取材、制作、入稿、アフターフォローといった一連のお仕事の流れを同行(体験)していただきます。
広告を知る:広告のアクセス状況、有効応募の存在、どのように広告を出すとどのような結果になるかを学んでいただきます。
※3-4ヶ月で一通り経験されましたら、自ら効率を追求し、仕事のしやすい環境を自ら整えていってください。