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株式会社 三ツ和

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  • 【店舗スタッフ◇平日限定勤務】産育休取得実績アリ★プライベート充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*+。★飲食店で完全土日・祝休み★。+*
◎育休・産休取得中のスタッフのサポート制度充実
◎残業少なめ

『社員全員が主役になれる』そんな環境実現を掲げている三ツ和! 
そんな当社で今回は≪飲食店で土日祝休み≫の夢を叶えられる、
店舗スタッフを募集します★

当社の特徴は、何といっても“働きやすさ”!
女性が安心して活躍できる体制が整っています◎

▼嬉しいポイント!
☆土日休み!【平日限定】勤務
☆年間休日120日以上&残業少なめ
☆産休・育休取得実績あり
☆各種手当充実&賞与年2回
☆楽しい社内イベントがたくさん

充実の研修があるので、飲食業界が未経験でも大丈夫!
接客も調理も、イチからじっくりと学べます♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

『小諸そば』『蕎麦きり みよた』『蕎麦きり みまき』の店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務をお任せします。
◎未経験でも安心!充実の研修カリキュラムあり
◎飲食業界では珍しい、土日・祝休み!


『小諸そば』『蕎麦きり みよた』『蕎麦きり みまき』各店舗にて、ホールでの接客を中心にお任せします!

…―★入社後の流れ★―…
<入社研修>
まずは研修店舗で1ヶ月ほどをかけ、接客に必要なホスピタリティや、
丁寧な指導を受けながら学んでいただきます。
※その後も、定期的にお客様へのサービス提供や、調理、
 人材管理等の研修を定期的に実施します。

<各店舗でお仕事スタート>
配属後は、先輩が実務に沿った形でお仕事をレクチャーし、
出来る業務から、少しずつ携わっていっていただきます。
慣れてきたら、売上・人件費管理、原材料管理や在庫・発注管理、労務管理etc.
店舗運営に関する管理業務もお任せしていきます!

一人前になるまでしっかりとサポートしていきますので、
飲食業界が初めての方もご安心くださいね◎

仕事の魅力

POINT01 「人材育成」に注力!充実の研修制度あり☆

未経験の方でも安心して働き始められるよう、入社後2ヶ月間は
本社研修~配属店舗でのOJT研修で徹底サポート!
そのほか3ヵ月後、6ヵ月後にも、同期交流とスキルアップのための研修があります◎
イチから知識・スキルを身に付けていきたい!という方にピッタリな環境です。

POINT02 たくさんの方に“愛される”そば屋で楽しく働く♪

『小諸そば』は、都内を中心に約86店舗を展開している人気そばチェーン。
学生さんからOLさん、年配の方まで、幅広いお客様にご利用いただいています!
約90%はリピーターで、なかには声を掛けてくれる常連の方もたくさん☆
新業態の店舗は青山・赤坂に出店したばかりのカジュアルでおしゃれなそば店を展開しています♪
お客様との温かい会話も、小諸そばで働く魅力の一つです♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆千代⽥区・中央区・港区など、都内を中⼼としたいずれかの店舗での勤務となります。

※お住まいに近い店舗を考慮して配属します。  
※引越しを要する配属はありません。

【詳細・交通】
◆店舗によって異なります。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

★学歴不問 
★第二新卒・既卒・未経験歓迎!

【こんな方にピッタリ!】
・プライベートの時間も大切にしたい方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・安定企業で長く活躍したい方 など

☆飲⾷業、接客・サービス業等の経験がある方は活かせます。

勤務時間

【シフト制】  
6:00〜22:00の間で実働8h・休憩2h  
☆月変形労働時間制(30日間の月は、171時間以上で残業計算)

▼シフト例 
・早番シフト/6:00〜16:00(休憩2時間)
・遅番シフト/11:00〜22:00(休憩2時間)

休日休暇

≪年間休⽇120⽇≫ 
◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)
◆祝日
◆有給休暇 
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(7⽉・12⽉) 
◆昇給年1回(4⽉)  
◆交通費全額⽀給  
◆残業手当全額⽀給
◆家族手当  
◆住宅手当  

◆社会保険完備  
◆持株会制度  
◆永年勤続表彰 
 …5年毎に表彰し、旅行補助をプレゼント! 
◆産休・育休制度 ☆実績あり
◆社内同好会制度(スポーツ同行会など)  
◆ハワイ旅⾏
◆社内イベント 
 …BBQやボウリング⼤会、スポーツ⼤会etc.
 リフレッシュするための楽しいイベントを多数開催♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

都内を中心に4つのブランドを展開している会社です。
伝統のあるお蕎麦屋さんですが、「人の教育」にも力を注いでおり、
未経験からでも安心して働ける環境が整っています☆
また、女性で店長をしている社員が多いのにも驚きました。
出産や育児からのブランク明けで「また飲食の仕事がしたい」という方や
飲食業界でちゃんとキャリアを築いていきたいという方、
サポートが万全でとても理解のある会社なのでおススメです♪

この仕事で磨ける経験・能力

☆コミュニケーション能力
☆調理スキル
☆店舗マネジメントスキル など

会社概要

社員一人ひとりを想う、温かい社風があります◎

「従業員第一主義」を常に考え、
“食”に関する幅広いサービスを提供してきた当社。
『小諸そば』『嵯峨野』の2ブランドの事業展開を軸に
66年にわたり、安定経営を続けています。
そんな当社が長年注力しているのは、従業員の幸せと安心して働ける体制づくり。
産育休制度や社内イベント等の福利厚生のほか、
職種ごとに充実の研修制度も整えています。
今後も一人ひとりがいきいきと活躍できる環境を追求していきます!

社員一人ひとりを想う、温かい社風があります◎

会社名

株式会社 三ツ和

事業内容

◆日本そばチェーン店の運営・販売事業
 『小諸そば』『蕎麦きり みまき』『蕎麦きり みよた』『蕎麦茶屋 小諸』
◆オフィスランチ『嵯峨野』製造・販売事業
◆製麺・炊飯・食品加工・流通事業

設立

1953年11月(昭和28年)

資本金

5,000万円

従業員数

1,200名

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役 小川 正太

育休中の社員に向けた相談会もあり◎復職後も安心のサポートがあります!
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スポーツ同好会のみなさん★店舗間を越えて社員同士の交流も盛んです!
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5年毎に毎回130名が参加するハワイ旅行☆思い切りリフレッシュしています♪
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守します。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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