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株式会社 アダストリア【東証一部上場/BABYLONE/LOWRYS FARM/niko and...など】 販売総合職*10連休OK*年休119日*多彩なキャリアパス*産休復帰率90%の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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でも、やっぱり株式会社 アダストリア【東証一部上場/BABYLONE/LOWRYS FARM/niko and...など】が気になる方は…

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社 アダストリア【東証一部上場/BABYLONE/LOWRYS FARM/niko and...など】

  • 販売総合職*10連休OK*年休119日*多彩なキャリアパス*産休復帰率90%

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

■「BABYLONE」勤務■
アパレル業界でずっと活躍したい方が、
思い思いのキャリアパスを実現できる場所。

売上2,000億円規模、国内外1,417店舗展開という
圧倒的な成長を見せるアダストリア。

展開する18ブランドの一つ、
洗練された女性を演出する「BABYLONE」の
販売総合職を募集します。

━…思い思いのキャリアの選択もOK…━
■店長やマネージャーへステップアップ
■MDやVMD、経営企画など本部職へキャリアチェンジも可
■年齢に応じて配属ブランドを選択 etc.

━…現在ワーキングマザーは294名…━
育休後の復帰率は90%、時短勤務は139名。
保育料の半額支給(最大2万円)など
ライフイベントを支える制度・待遇を
充実させているため、女性の長期キャリア例が多数。

ファッションの世界で輝き続けたい想いに応えます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<【BABYLONE(バビロン)】の販売総合職>
■年間休日119日!最大10連休も取得可能
■ノルマなし&社員割引50%OFFあり
■子育て支援で結婚・出産を視野に入れたワークスタイルで働ける


★【BABYLONE】について
ロンドン・パリ・ニューヨークなどから
時代観を切り取ったセレクトアイテムと
オリジナルアイテムを展開しています。
可憐、シャープ、フェミニンを組み合わせた洗練さを演出。
カジュアルシーン・フォーマルシーンいずれにも対応した
ウィメンズウェアが25~35歳を中心とした
女性達から愛され、成長中です。

■■ 仕事内容 ■■
○コーディネート提案
○売場づくり(ディスプレイなど)
○売場構成の企画
○レジ業務、数値管理、商品管理、品出し など

▼個人ノルマなし
目標は店舗全体での設定のみ。競い合うのではなく
仲間と協力して店舗を盛り上げます。

仕事の魅力

POINT01 ◆アパレル業界注目の成長性&安定感を持つ企業

アダストリアホールディングス、ポイント、
トリニティアーツの3社が統合し生まれた
東証一部上場企業アダストリア。
「GLOBAL WORK」「LOWRYS FARM」
「Heather」「Andemiu」など
18種のファッションブランドを持ち、
国内外に1,417店舗を展開させています。
業界での地位を確立させた安定性は
長期キャリアを築いていきたい方に最適です。

POINT02 ◆昇格、本部職など多彩なキャリアパスをご用意

自分らしいスタイルで長く活躍できるよう
多彩なキャリアパスに対応しています。

■年齢に合わせて配属ブランドを選択
□店長やエリアマネージャーなどへステップアップ
■MDやVMD、経営企画、人事などの
 本部職へキャリアチェンジ etc.

さらに今年3月には「接客が好き」という
社員想いの新制度が誕生!
「店長の最高職位を部長職相当の役職に」など、
社員各ポジションの地位を高めることで
店舗勤務も着実に給与アップしていける体制を整えました。
要望の確認は年2回の「申告制度」で。
希望ブランドやキャリアイメージをヒアリングします。

★アダストリアが販売職の格上げ含む新人事制度
https://job.senken.co.jp/shinsotsu/articles/adastria-new-personnel-system

アピールポイント

教育制度について

[中途入社研修]
仕事の基礎、ビジネスマナー、コミュニケーション、
数値管理、接客技術、社内制度など
 ▼
[入社フォローアップ研修(入社半年後)]
リーダーシップ、マネジメント、
接客技術、数値管理、VMDなど
 ▼
[新任店長研修(店長着任時)]
労務管理、数値分析、VMD、マネジメントなど
 ▼
[店長レベルアップ研修(店長着任1年後)]
マーケティング、数値分析、マネジメントなど

女性管理職について

▼管理職の45%が女性▼
キャリアアップを視野に入れ、
長期で働ける環境を整えています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、三重、大阪、
兵庫、岡山、鹿児島の『BABYLONE』『BABYLONE STOCK』で勤務

★宮城県
仙台パルコ

★埼玉県
三井アウトレットパーク入間
ルミネ大宮

★千葉県
ぺリエ千葉 ≪2017年9月OPEN!≫…★積極採用中
三井アウトレットパーク木更津

★東京都
丸ビル
ルミネ北千住
三井アウトレットパーク多摩南大沢
ルミネ町田
アトレ恵比寿
ルミネ新宿
ルミネ立川
ルミネ有楽町
ルミネ池袋

★神奈川県
ルミネ大船
ルミネ横浜

★愛知県
タカシマヤゲートタワーモール

★三重県
三井アウトレットパークジャズドリーム長島

★大阪府
天王寺ミオ
ルクアイーレ

★兵庫県
神戸マルイ
三井アウトレットパークマリンピア神戸
ピオレ姫路

★岡山県
岡山一番街

★福岡県
アミュプラザ博多
福岡パルコ

★鹿児島県
アミュプラザ鹿児島

【詳細・交通】
◎最寄り駅~徒歩5分以内の店舗も多数!
◎ご希望を考慮のうえ配属を決定!
◎U・Iターン歓迎!

※詳細は下記URLよりご覧ください
http://www.adastria.co.jp/shop/result.html?brand_id%5B%5D=123

★転勤時は引越しサポートを充実させています!★
【家賃補助】はもちろん、【初期費用全負担】
【引越し業者代の負担】【お部屋探しの際の交通費】
など支給します◎
(社宅制度や帰省手当(2万円支給)もあります!)
※当社規定による
【勤務地エリア】
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、岡山県、福岡県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■第二新卒歓迎
■接客・販売・営業いずれかの経験をお持ちの方

★アパレル業界経験をお持ちの方は優遇
※服だけでなくバッグやシューズ、
アクセサリーなどを扱った経験のみ、という方も歓迎!
★子育て中の方、ブランクがある方も歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
…歓迎する方…
■上質な接客スキルを磨きたい方
■アパレル業界で長期キャリア形成を考える方
■販売職を経験し本部、MDなどのキャリアをお考えの方
【過去に採用した転職者例】
アパレル・ファッション関連の販売・接客経験を持つ女性が多数入社しています!「BABYLONEが好き」「業務環境を整えたい」「長期目線で働くのに安心できる会社がいい」などの想いを持って入社しています。

勤務時間

9:30~22:30(実働8h/シフト制)
※店舗により異なります

━… 月の平均残業時間は7時間程度 …━
会社全体で残業を削減し、
時間内で完結できるかを考えています。
勤務時間外での業務が発生したら、
翌日は勤務時間を短くするなどの
工夫もしていますよ!(残業代は100%支給!)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━

休日休暇

☆ 年間休日119日 ☆
◆月9日(5月・8月は10日)
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆産前特別休暇
◆育児休暇(時短対応可能)

★春・夏・冬の季節休暇あり≪取得率87%!≫
□春 ⇒ 最大7日間
□夏・冬 ⇒ 最大10日間
休日+季節休暇で、大型連休の取得が可能です!

【産休育休活用例】
現在、産休取得者は全国で184名。
復帰率も90%と高く、時短勤務の
ワーキングマザーも139名と、多数活躍しています!

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回/4月)
■賞与(年2回/6月・12月)
■交通費支給(月上限5万円迄)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■時間外手当
■社員割引(50%OFF)※当社の全ブランドが社員割引購入対象
■従業員持株会
■前払い退職金制度
■各種施設優待制度
■各種研修制度
■転勤時の費用補助(家賃補助・契約一時金・転勤一時金など)※帰省手当も支給
★子育て支援あり
・産前特別休暇(つわりなど体調不良時に対応)
・育児短時間勤務(小学校4年生就学前迄)
・育児支援補助(共働きで保育施設を活用する場合、月2万円支給)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アパレル業界経験を持つ女性から、特に選ばれているというアダストリア。他社へ転職した方が戻ってくるケースも珍しくないそうです!その秘密は、多彩なキャリアイメージやワークスタイルを実現する、体制づくりの徹底。休日の取り方、手当の支給の仕方、キャリアに対する希望のくみ取り方…細部にまでこだわった働く環境への配慮は、もはや感動の域。ファッションの世界で腰を据えたい方に、お選び頂きたい1社です!

この仕事で磨ける経験・能力

▼ 上質な接客を磨くのに最適 ▼
1万円~3万円を基本価格帯とするBABYLONEでは
お客様一人ひとりにじっくりと対応。
落ち着きある空間で上質な接客スキルが磨けます。

▼ 幅広いスキルが磨けます ▼
数字管理、スケジュール管理、マネジメント、
論理的思考など…多様なスキルが磨ける
研修を充実させています!

会社概要

グローバルにライフスタイルを提案する、リーディングカンパニーを目指して

東証一部上場企業として『BABYLONE』『LOWRYS FARM』『niko and...』など18ブランドを、国内外に1,417店舗展開するアダストリア。強固な基盤が築かれた今、新制度を設置。どの職種、勤務地の社員にとっても居心地よく、長期で活躍したいと思える環境づくりに注力しています。「総合職(全国勤務)」「地域限定社員」と、雇用においても自身のイメージに合わせて選択できる体制に。万全のサポートを行います。

グローバルにライフスタイルを提案する、リーディングカンパニーを目指して

会社名

株式会社 アダストリア【東証一部上場/BABYLONE/LOWRYS FARM/niko and...など】

事業内容

婦人服、紳士服、雑貨の企画・製造・販売を手がけ、
ファッションビル・ショッピングセンター・百貨店を中心に
国内1,305店舗・海外112店舗(2017年7月末時点)を展開しています。

【展開ブランド】
GLOBAL WORK
LOWRYS FARM
niko and...
studio CLIP
LEPSIM
JEANASIS
RAGEBLUE
Heather
HARE
BARNYARDSTORM
apart by lowrys
BABYLONE
repipi armario
BLISS POINT
Andemiu
BAYFLOW
LAKOLE
Me%

設立

1953年10月22日

資本金

26億6,000万円

売上高

2,036億8,600万円 (2017年2月期)

従業員数

正社員4,914名 (2017年2月末時点、グループ合算)

【男女比】
男性27% 女性73%

代表者

代表取締役/福田 三千男

多彩なブランドを展開するアダストリア。上場企業ならではの安定性を誇ります。
多彩なブランドを展開するアダストリア。上場企業ならではの安定性を誇ります。
女性がライフイベントもキャリアも大切に、長く活躍できる環境を整えています。
女性がライフイベントもキャリアも大切に、長く活躍できる環境を整えています。
人気ブランドBABYLONE勤務。洗練された接客スキルが磨けます。
人気ブランドBABYLONE勤務。洗練された接客スキルが磨けます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】ご応募
1.まずはエントリーをお願い致します。
登録フォームの指示に沿って、必要事項のご記入をお願い致します。
  
▼【STEP2】書類選考
書類選考後、メールにて合否をご連絡させて頂きます。

▼【STEP3】
 面接(1~2回)

▼【STEP4】
◎内定・入社
※入社時期:即日~2017年秋入社

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